エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
女性が多い職場なので気の合う友人ができれば働きやすい職場だと思う。
決められた仕事をするので残業も殆どなく、有給も取得しやすい。
子供がいる人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女の差は感じられない
コンプライアンス等の意識も
比較的高い方かと思えます
休みもかなり取りやすかったです

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている方が契約社員、派遣社員のほとんどが女性であるので女性の方は働きやすい環境であると思われる。比較的に２０〜３０代の方は少ない印象である...続きを読む(全138文字)

管理職・リーダー職に就いている女性が多く、職場も男性が少な目で女性にとってはキャリアアップし易い環境かもしれません。部署により異なりますが、コールセンター...続きを読む(全284文字)

チームプレーが求められる職場でしたが、周りは殆ど派遣の女性の方が多く年齢層も20代～40代と幅も広かったので、働きにくいと感じたことはありませんでした。逆...続きを読む(全125文字)

総合的に見ると、働きやすいんじゃないんでしょうか？労組が強いし、CSRやら人権啓発やらうるさいですから、女性には腫れ物を触るように丁寧です。女性課長もいっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
テクニカルサポートには女性はいませんがコールセンターだったので基本的に女性職場でした。
基本的に妊娠、出産休暇、育児休暇、休暇後の復帰にか...続きを読む(全171文字)

産休・育休はしっかりとらせてもらえる。一人目の育休が終わる頃に二人目妊娠で産休、となっても別に(表向きは)何も言われない。仕事をちゃんとしたうえで産休を取...続きを読む(全243文字)

有給も比較的取りやすいので、その点では働きやすいと思います。また産後も復帰することは可能ですが退職される方の方が多い気がします。男性よりも女性の方が多い職...続きを読む(全163文字)

・コールセンターの仕事の場合、9割が女性のため、女性が働く環境はできていると思う。しかし、女性特有の人間関係に悩む方もお見受けする。
・産休を取得して現...続きを読む(全153文字)

仲の良い人悪い人がはっきりしていた気がします。いい意味でも悪い意味でも、人間関係がうまくいけばよい仕事もできたと思います。職場の空気が良い日とどんよりして...続きを読む(全157文字)

女性が多い職場で、非正規社員でも産休や育児休暇、パートタイム勤務もできる為、働きやすい職場かと思います。また、実力があれば非正規社員から正社員へキャリアア...続きを読む(全177文字)

9割以上が派遣社員でした。2～3か月に1度、20人程度ずつ新しい派遣社員が入社しますが、3か月の研修があり、指導が厳しいためドンドン来なくなり、最終的には...続きを読む(全157文字)

時間の都合がつきやすく、主婦のかたがたくさんいた。年齢層が幅広く人間関係は良好だった。テレアポ部署もガツガツしてなく、みんなで助け合って頑張ろうといった感...続きを読む(全153文字)

休みが取れやすく、前日に休みの申請してもほぼ100パーセント取れます。そのため既婚者や小さい子供のいる女性には働きやすい環境だと思います。上司も嫌な顔せず...続きを読む(全162文字)

出産休暇・育児休暇は希望すれば取れると思います。キャリアやスキルを積みたいという女性はその道が開かれるし、努力して希望すれば正社員になれると思います。女性...続きを読む(全153文字)

働いているのは契約社員の女性90%。
正社員になれる確率はかなり低く、配属部署によっては不可能な部署も。
働いている女性の年齢層はまちまち。20前半か...続きを読む(全240文字)

お客様の総合案内窓口での勤務。大規模の大きなコールセンターでもちろん私語はなし。人間関係もそんなに悪くない。上司は、部下やバイトに気をつかっているのか一切...続きを読む(全176文字)

女性が多く働く職場でした。正社員は全体の10%程度、スタッフは9割以上が女性。
小さい子供を持つスタッフも多く、子供が熱を出した等で早退する必要ができて...続きを読む(全170文字)

出産・育児休暇は制度がしっかりしており、非常に取りやすいと思います。現在、私のいる部署でも、育児休業中や育休明けで勤務している人が複数います。育休後は子育...続きを読む(全154文字)

116部門でのコール入電を受け付ける契約社員は女性年配者が多い。平均年齢は40オーバーと考えられる。男性が働くことが困難というわけではないが正規社員にすぐ...続きを読む(全192文字)

研修担当の方や先輩社員は50代くらいの方もいらっしゃり、
女性がキャリアを積みたい場合には、良い環境ではないかと思いました。
オペレーティング業ですの...続きを読む(全163文字)

女性がほとんどの職場なので、出産から復帰する人は多いです。
復帰後は時間短縮勤務なども選べ、時間単位の有給休暇も取得可能ですすので、そういう面では充実し...続きを読む(全169文字)

出産や育児に関しても手当はとても厚いです。
復職もとくに抵抗は無く、自分の環境に合わせた働き方もできると思います。
キャリアパスについても、上司に女性...続きを読む(全157文字)

比較的女性の多い職場だったので、出産、育休制度は充実していたように思う。
非正規でしたが、そのことで不利益を被ったりすることもなく、人間関係は良いように...続きを読む(全176文字)