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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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研修も2週間みっちりでその後もＯＪＴの方が一人付いてくださるので、仕事は覚えやすかった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
いろんな分野についてそれぞれ優秀な上司がたくさんいますので、自分が伸ばしたいところは得意な方に学んでスキルを向上させる事ができます。忙しい方...続きを読む(全203文字)
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アプライドマテリアルとの統合に向け、英語学習のサポートが始まった。しかしこれまでは、どちらかというと英語は放置気味であったと思う。社内英語テストなどもあ...続きを読む(全171文字)
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社内研修(Web研修、集合研修)が大変充実しており、上司の理解があれば、社外研修にも多く参加出来ます。
中途入社の技術者が多いので、様々な業界から来た...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実していてスキルアップになりました。
仕事はとても忙しかったが残業代は全部出ました。
私の部署は残業が多かったですが
他の部署も残業が...続きを読む(全161文字)
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教育体制は,少し弱い分野だと思います,
景気にも左右されやすいですが,研修プログラムがスタートしても多忙で参加できなかったりすると 尻すぼみ的に終わっ...続きを読む(全159文字)
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ここ5年でかなり改善が見られた。OJT制度や社内教育制度の充実が一般企業レベルになってきた。
英語は必ずしも必須ではないが、あれば優位に働きやすい。
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研修はさほど充実していなかったと思います。今はどうかわかりません。どちらかというと、実践で身につけるほうだったとおもいます。上司によりけりだと思いますが...続きを読む(全165文字)
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設計、製図やマネジメント関連、英語、ビジネスマナー、実験計画、論理的思考、プロセス技術、等々、教育プログラムは多岐にわたって用意されているので、あとはど...続きを読む(全174文字)
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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与の見直し後、基本給が上がった。
それの影響で残業族は稼げるようになった。
地域の中でも平均年収はファナックとトップ2の位置付け。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休取得は自由。
本人の業務調整ができれば取りやすい。
プロセス以外の部署は休出もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
半導体業界が引き続き伸びている分、世界トップクラスのメーカーとして一緒に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長してい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にやりたい仕事あって申告すれば意見は通りますが、やはり開発やってるので、途中にプロジェクト終了することもあります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあると思います。基本的に手を挙げればチャンスは来る職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司と相談して、自分で今期の目標を設定して自分の自己評価を上司に出して上司に評価してもらうところがいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格に受かった場合、補助うけれる。
図面読解。電動工具の取り扱い。
組立・配線経験。
金属部品のちょっとした手直し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒、中途の若手の人にはメンターをつけてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターはつけただけ。機能してるかといわれたら別にそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由度が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの実施する何の価値があるのかわからない研修への参加以外では、少なくとも私には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育ツールは大方全て公開されており、社員は見れる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開しているから各自勝手に見て...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制は部署によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は頑張ってはいるがほぼないと思っていいかもしれない。
積極...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度やeラーニング、資格取得支援が充実しており、専門知識や技術力を継続的に高められる環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
改善しようと動いてくれていることは伝わります。外部のeラーニングが導入されており、やる気があれば取ることが可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外事業室が新設されそこへの人員を社内から募集していたりする。
海外志向のあるひとにもチャンスがある側面はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自身で能動的に動くことで、スキルアップや求める経験を得ることは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
施策に一貫性がないことが多い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育業界の専門知識だけでなく、企画力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。教育現場や自治体、企...続きを読む(全249文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロンテクノロジーソリューションズ |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,024人 |
| 売上高 | 4248億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 両角友一朗 |
| 本社所在地 | 〒407-0000 山梨県韮崎市藤井町北下条2381番地の1 |
| 電話番号 | 0551-22-8611 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tyl.html |
NOKIZAL ID: 1574195
