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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

昇進は完全実力主義とのことで、働くモチベーションに繋がる。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修も2週間みっちりでその後もOJTの方が一人付いてくださるので、仕事は覚えやすかった。続きを読む(全44文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな分野についてそれぞれ優秀な上司がたくさんいますので、自分が伸ばしたいところは得意な方に学んでスキルを向上させる事ができます。忙しい方...続きを読む(全203文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アプライドマテリアルとの統合に向け、英語学習のサポートが始まった。しかしこれまでは、どちらかというと英語は放置気味であったと思う。社内英語テストなどもあ...続きを読む(全171文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修(Web研修、集合研修)が大変充実しており、上司の理解があれば、社外研修にも多く参加出来ます。
    中途入社の技術者が多いので、様々な業界から来た...続きを読む(全162文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は充実していてスキルアップになりました。
    仕事はとても忙しかったが残業代は全部出ました。
    私の部署は残業が多かったですが
    他の部署も残業が...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は,少し弱い分野だと思います,
    景気にも左右されやすいですが,研修プログラムがスタートしても多忙で参加できなかったりすると 尻すぼみ的に終わっ...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ5年でかなり改善が見られた。OJT制度や社内教育制度の充実が一般企業レベルになってきた。
    英語は必ずしも必須ではないが、あれば優位に働きやすい。
    ...続きを読む(全167文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はさほど充実していなかったと思います。今はどうかわかりません。どちらかというと、実践で身につけるほうだったとおもいます。上司によりけりだと思いますが...続きを読む(全165文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計、製図やマネジメント関連、英語、ビジネスマナー、実験計画、論理的思考、プロセス技術、等々、教育プログラムは多岐にわたって用意されているので、あとはど...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の見直し後、基本給が上がった。
    それの影響で残業族は稼げるようになった。
    地域の中でも平均年収はファナックとトップ2の位置付け。
    【気に...続きを読む(全160文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得は自由。
    本人の業務調整ができれば取りやすい。
    プロセス以外の部署は休出もほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全263文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界が引き続き伸びている分、世界トップクラスのメーカーとして一緒に成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長してい...続きを読む(全128文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    昇進は完全実力主義とのことで、働くモチベーションに繋がる。続きを読む(全29文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    特に技術系で見ると女性の割合が少ないことから、出産や育児との両立はややハードかもしれない。続きを読む(全45文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    慣習にとらわれない革新的な開発が常に求められており、頭の回転が早くベテランでも若々しい方が多い。続きを読む(全48文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    特に技術系で見ると女性の割合が少ないことから、ハードワークなことが伺える。続きを読む(全37文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にやりたい仕事あって申告すれば意見は通りますが、やはり開発やってるので、途中にプロジェクト終了することもあります続きを読む(全65文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境ではあると思います。基本的に手を挙げればチャンスは来る職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性があん...続きを読む(全140文字)

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    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司と相談して、自分で今期の目標を設定して自分の自己評価を上司に出して上司に評価してもらうところがいいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
    こうし...続きを読む(全189文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
    しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動...続きを読む(全117文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
    将来性がな...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆する点はないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司によってはいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
    現場に余...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップしなくても給料の減少はない
    勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位者が...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
    フリガナ トウキョウエレクトロンテクノロジーソリューションズ
    設立日 1983年7月
    資本金 40億円
    従業員数 2,024人
    売上高 4248億9400万円
    決算月 3月
    代表者 両角友一朗
    本社所在地 〒407-0000 山梨県韮崎市藤井町北下条2381番地の1
    電話番号 0551-22-8611
    URL https://www.tel.co.jp/about/locations/tyl.html
    NOKIZAL ID: 1574195

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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