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昇進は完全実力主義とのことで、働くモチベーションに繋がる。続きを読む(全29文字)
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修も2週間みっちりでその後もOJTの方が一人付いてくださるので、仕事は覚えやすかった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
いろんな分野についてそれぞれ優秀な上司がたくさんいますので、自分が伸ばしたいところは得意な方に学んでスキルを向上させる事ができます。忙しい方...続きを読む(全203文字)
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アプライドマテリアルとの統合に向け、英語学習のサポートが始まった。しかしこれまでは、どちらかというと英語は放置気味であったと思う。社内英語テストなどもあ...続きを読む(全171文字)
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社内研修(Web研修、集合研修)が大変充実しており、上司の理解があれば、社外研修にも多く参加出来ます。
中途入社の技術者が多いので、様々な業界から来た...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実していてスキルアップになりました。
仕事はとても忙しかったが残業代は全部出ました。
私の部署は残業が多かったですが
他の部署も残業が...続きを読む(全161文字)
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教育体制は,少し弱い分野だと思います,
景気にも左右されやすいですが,研修プログラムがスタートしても多忙で参加できなかったりすると 尻すぼみ的に終わっ...続きを読む(全159文字)
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ここ5年でかなり改善が見られた。OJT制度や社内教育制度の充実が一般企業レベルになってきた。
英語は必ずしも必須ではないが、あれば優位に働きやすい。
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研修はさほど充実していなかったと思います。今はどうかわかりません。どちらかというと、実践で身につけるほうだったとおもいます。上司によりけりだと思いますが...続きを読む(全165文字)
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設計、製図やマネジメント関連、英語、ビジネスマナー、実験計画、論理的思考、プロセス技術、等々、教育プログラムは多岐にわたって用意されているので、あとはど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与の見直し後、基本給が上がった。
それの影響で残業族は稼げるようになった。
地域の中でも平均年収はファナックとトップ2の位置付け。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休取得は自由。
本人の業務調整ができれば取りやすい。
プロセス以外の部署は休出もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
半導体業界が引き続き伸びている分、世界トップクラスのメーカーとして一緒に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長してい...続きを読む(全128文字)
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特に技術系で見ると女性の割合が少ないことから、出産や育児との両立はややハードかもしれない。続きを読む(全45文字)
慣習にとらわれない革新的な開発が常に求められており、頭の回転が早くベテランでも若々しい方が多い。続きを読む(全48文字)
特に技術系で見ると女性の割合が少ないことから、ハードワークなことが伺える。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的にやりたい仕事あって申告すれば意見は通りますが、やはり開発やってるので、途中にプロジェクト終了することもあります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあると思います。基本的に手を挙げればチャンスは来る職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司と相談して、自分で今期の目標を設定して自分の自己評価を上司に出して上司に評価してもらうところがいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の社員の退職が相次いでいることからなかなか教育体制が整っていないように感じる。10年技術職に従事したが、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月のOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで学べる事は限られてしまうが、新人から1人営業に放り出され、困っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員研修や中途社員への研修も手厚く行なっており、外部研修へも積極的に参加していいというとても恵まれた環境だと思う。また資格によっては資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取得資格によって、職能手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格認定試験の試験費用は合格時のみ追って支給されるが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
手上げ方式の研修制度が導入され、意欲があれば資格取得など様々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-le...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制はある。ただし、現場で身に付くスキルは皆無なので注意。資格取得は業務との関連性があれば会社が負担してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オンデマンド研修などは充実してます。ただし人にもよりますが業務時間内に受けるのは実質無理な状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内での座学でのセミナーが多くある。
転職者向けにもあるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学なので、実務に繋がる口...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特別な補助はない。社内の研修はあるが資格とかに繋がるものは、少なくとも技術系にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア形成につながるカリキュラムや研修などはない。なので自身のモチベーション次第では?続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロンテクノロジーソリューションズ |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,024人 |
| 売上高 | 4248億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 両角友一朗 |
| 本社所在地 | 〒407-0000 山梨県韮崎市藤井町北下条2381番地の1 |
| 電話番号 | 0551-22-8611 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tyl.html |
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