就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アイシンクのロゴ写真

株式会社アイシンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイシンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイシンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイシンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイシンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

アイシンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

アイシンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社アイシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESである以上仕方ないが、スキルの伸びは現場次第。新卒入社後から短期の現場ばかりだったので、何も分からないまま...続きを読む(全84文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後に研修があるため、ある程度の知識やスキルはプロジェクトにアサインする前に付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

アイシンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月16日
回答者:

【良い点】
昇給は年一回、賞与は夏冬の2回(夏は寸志)。
高くはないが、仕事内容の割にはもらっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全427文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
自分が辞める直前付近から、残業規制のようなものが始まり管理するようになっていた
産休制度などは積極的に活用する雰囲気を感じた
【気になること...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月20日
回答者:

【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりな...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月24日
回答者:

【良い点】
中小企業ながら、福利厚生が整っていることです。独身寮があったり、遠方からの引越し代を負担していただけたり、ありがたかったです。
また、面接官...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アイシンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイシンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金もあるし、一般的なものは大体ある。資格取得にかかる費用も一部負担してもらえるなど。可もなく不可もなくといった感じ。続きを読む(全66文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も普通にいたので男だからとか女だからとかといった前時代的な考えはなかった。特段制度がある訳では無い。続きを読む(全60文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝休みで、突発的な休日出勤もほとんどないこと。SESなので当然だが、その他忙しさなどは現場次第。「とにかく稼働を稼げ」みたいな上司が...続きを読む(全235文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率は高め。上司次第かとは思うが、よっぽどじゃない限り悪い評価はつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので残業...続きを読む(全83文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄で言えば良い人ばかりだった。すごく恵まれていたと思う。
話も親身に聞いていただけたし、別現場であっても進捗をこまめに確認していただけたり...続きを読む(全85文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由:家庭の事情
退職の際はボーナス後を勧められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいいことは特になし。続きを読む(全78文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に丁寧に会社のことや業務について話してくれたのが決めてで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した...続きを読む(全88文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で仕事を振り分けていることは感じられなかった。
女性の割合は2割程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方...続きを読む(全87文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はちゃんと支給されるがそれ以外は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいいことは、特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社アイシンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは多いと思う。
役員や上司などにも意見は言いやすい環境であったと思う。
意見を反映しようと動いてくれることもあった。
【気...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)

株式会社ビットグルーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)

アイシンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイシンク
フリガナ アイシンク
設立日 2000年3月
資本金 4095万円
従業員数 153人
決算月 12月
代表者 代表取締役  増田 博司
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目19番6号
電話番号 03-5408-5800
URL https://www.ithink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1322830

アイシンクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。