この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時によく聞いていたのは、大手と比べて色んなことに関われるから、成長も早いというようなことでした
ただ教育体制は確立したものはなくOJTがほ...続きを読む(全264文字)
株式会社プランテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プランテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プランテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時によく聞いていたのは、大手と比べて色んなことに関われるから、成長も早いというようなことでした
ただ教育体制は確立したものはなくOJTがほ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員個人の頑張りが主体と感じます。
会社から、上司からスキルアップの指示はありますが、継続的にプッシュアップはありません。しかし、個人が取得意...続きを読む(全181文字)
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PCスキルは格段に向上する!
向上しないと仕事が終わらない。
なので、プレゼン資料作りなどは得意になる。
教育などは特にない、やってなれろという感じ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月9日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年2月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らない...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり書くと差別表現になるので控えますが、視覚障害者を表す差別語である、「め」から始まって「ら」で終わる単語が、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は非常に安い金額で社宅には入れるのに、それ以外に住宅手当などがなく不公平に感じている社員もいたように記憶し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社と比べて急な出張が入ることが多いというのが、在社時によく聞いた話です。
また本当に忙しいときは、平日は2...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアは、現状、ほとんどいないです。
新卒採用で応募がないわけではないと思うのですが、どういうわけか採っ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際は管理職の仕事をしていないのに、対外的な体裁を整えるために管理職を与えているケースが多々あるようです。
名ばか...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の内定者面談では、残業時間は月50時間ぐらいであり90時間等している社員はいないということでしたが、入社して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一つの仕事に専念する大手と比べて、中小企業ゆえたくさんの事柄に関わることができてやりがいは大きいように感じています(機器選定、製缶図面確認、運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
係長までは同年代で別会社勤務の人と比べても高給です。
また遠距離の現場出張だと高額の手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国と連動する事業など、非常に規模が大きいものが多数あり、やりがいは非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境事態...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社プランテック |
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フリガナ | プランテック |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 76億5407万8000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 勝井基明 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6448-2200 |
URL | https://www.plantec-kk.co.jp/ |
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