プランテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らな...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり書くと差別表現になるので控えますが、視覚障害者を表す差別語である、「め」から始まって「ら」で終わる単語が...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は非常に安い金額で社宅には入れるのに、それ以外に住宅手当などがなく不公平に感じている社員もいたように記憶...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社と比べて急な出張が入ることが多いというのが、在社時によく聞いた話です。
また本当に忙しいときは、平日は...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアは、現状、ほとんどいないです。
新卒採用で応募がないわけではないと思うのですが、どういうわけか採...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際は管理職の仕事をしていないのに、対外的な体裁を整えるために管理職を与えているケースが多々あるようです。
名ば...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の内定者面談では、残業時間は月50時間ぐらいであり90時間等している社員はいないということでしたが、入社し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一つの仕事に専念する大手と比べて、中小企業ゆえたくさんの事柄に関わることができてやりがいは大きいように感じています（機器選定、製缶図面確認、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
係長までは同年代で別会社勤務の人と比べても高給です。
また遠距離の現場出張だと高額の手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国と連動する事業など、非常に規模が大きいものが多数あり、やりがいは非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境事...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)