この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ができ、出産後も働くことができる。
また、実力主義のため女性だからということはなく、成果をあげれば認められ、色々な仕事に着手できる環境...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三愛情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛情報株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三愛情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三愛情報の 社員・元社員による会社の評価
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- ワークライフ
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1.1
三愛情報の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.0
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2.7
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2.6
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三愛情報の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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三愛情報の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていないよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学習は、指導を得られるというよりは、自分で失敗して勉強するというパターン。メンタルは辛いが、鍛えられるので自己成長ができる。新しい言語にも対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は新人のうちは上がりやすいと思われる。ある一定を行くと上がりづらくなるが、そこはどこの企業でも同じと思われる。大手のように年功序列、ずっと...続きを読む(全130文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三愛情報の 会社情報
| 会社名 | 三愛情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンアイジョウホウ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 2億8065万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 永尾壽啓 |
| 本社所在地 | 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目10番7号 |
| 電話番号 | 059-359-0561 |
| URL | https://www.sanai-net.com/ |
NOKIZAL ID: 1204190
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