三愛情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていないよ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
学習は、指導を得られるというよりは、自分で失敗して勉強するというパターン。メンタルは辛いが、鍛えられるので自己成長ができる。新しい言語にも対応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は新人のうちは上がりやすいと思われる。ある一定を行くと上がりづらくなるが、そこはどこの企業でも同じと思われる。大手のように年功序列、ずっと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自己啓発を促しているため、条件を満たせばテスト代を支給してくれる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
社員会があり、経営者に意見が届けることができる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
入社前に内定者勉強会を行い、さまざまな言語の勉強ができる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
大手のお客さんがたくさんいるため、事業としては安定しているし、今後も伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
色々なことに早いうちからチャレンジすることが可能。色々な業種のお客さんがいるため、さまざまなシステム開発が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事はのびのびとさせて頂いた。実績が出ても褒められることはないが、悪くても特に責められることも無い。夜間にわたり、サービス残業は続くが、作業の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
商工会議所で実施する簿記の試験の合格は必須。受かるまで受け続けるので合格時は満足感が得られる。仕事中に勉強することも可能。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)