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基本給は約21万円と地方で一般な給料だと感じる。続きを読む(全24文字)
三愛情報株式会社
三愛情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三愛情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給は約21万円と地方で一般な給料だと感じる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は新人のうちは上がりやすいと思われる。ある一定を行くと上がりづらくなるが、そこはどこの企業でも同じと思われる。大手のように年功序列、ずっ...続きを読む(全130文字)
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残業代無し、ボーナス無し、休日出勤ありで、
代休申請、有給休暇申請するのも不可能。
仕事を仕上げても褒められることはなく、
叱って育てるやり方なの...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月16日【良い点】
福利厚生面は満足です。
賞与も保障されているので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の人間が多く、ま...続きを読む(全201文字)
【良い点】
社員の皆は優しい方々が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように改善提案の機会は設けられており、現場レベルでの取り組みは継続さ...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きれば24時間365日対応の為飲酒や遠出は制限される為休日がつまらない。休日も家に待機するしかないので...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月9日【良い点】
とにかく沢山研修に行かせてもらえる。海外研修もある。工場視察、農業体験、共済保険のスキルアップ研修などなど。もう退職して10年になるがあの経験...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関する面談等は一切ありませんでした。本社にいる管理職の人が社員に見えない情報で評価してる感じです
客先常駐し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人員が十分に確保されていないという状況もあり、若手のうちから多様な業務に携わる機会が与えられています。通常であれば経験を積んでから任されるよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々が比較的遅い時間まで残っていることが多く、その影響で、若手社員や中堅社員が定時...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には聞かされていない新入社員の業務が一つある。それは、始業時間よりも1時間ほど早く来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなければ早く帰ることもできるが、「定時退社は悪」という風習がある。最近入ってきた子は...続きを読む(全370文字)
他の企業から仕事を貰うことがほとんどなので、やりがいはあまりないと思う。続きを読む(全36文字)
企業の規模が小さく、社員の数も少ないため、あまり将来性はないと感じる。続きを読む(全35文字)
福利厚生としては、育休や通勤手当支給など必要最低限のものはあると感じる。続きを読む(全36文字)
完全週休二日制を採用しているため、休みはそれなりにある。一方で、初年度の有給が10日で少なく感じる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
学習は、指導を得られるというよりは、自分で失敗して勉強するというパターン。メンタルは辛いが、鍛えられるので自己成長ができる。新しい言語にも対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々なことに早いうちからチャレンジすることが可能。色々な業種のお客さんがいるため、さまざまなシステム開発が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は初任給から割と高かった。27万円で全て基本給だったので諸手当はほとんどなかったが、ボーナスに大きく反映されていたのでよかった。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の割合がかなり多く、長時間残業しても給与は増えにくかった。賞与もなし。また、評価周りに大きな不満はない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
半年に一回の目標設定面談で設定した目標の達成、提出物や会議の出席率などで昇給できる仕組みになっており明確化されてるのはいいと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は夜勤がないにも関わらず、夜勤がある男性社員とそれほど給料が変わらない。また、賞与も年1回で入社1年目は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最初は低めだが、それなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に納得感薄い。評価基準などは公開されているが、結局...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
裁量労働制になったタイミングである程度上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制では新規案件など重ならない限り、残業時間も稼げな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
そんなに悪くはなかったが、外資系ベンダーとしては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされた覚えがない。普段の業務や態度で決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果の分だけ評価して頂けるのが良い点でした。資格支援もあるので、資格取得によって給料に反映頂けるので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし…
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低すぎる。
特に我々みたいな中間層(8〜10年生)と新人との給料が100万...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社した際は周りの人より多い給料をもらっていたと感じる。
基本給が高いため、残業をせずに働ける環境が魅力的である。
ボーナスが年3回あ...続きを読む(全371文字)
| 会社名 | 三愛情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンアイジョウホウ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 2億8065万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 永尾壽啓 |
| 本社所在地 | 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目10番7号 |
| 電話番号 | 059-359-0561 |
| URL | https://www.sanai-net.com/ |
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