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三愛情報株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三愛情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

三愛情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三愛情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三愛情報の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三愛情報の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三愛情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.2

三愛情報の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三愛情報の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は約21万円と地方で一般な給料だと感じる。続きを読む(全24文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていない...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は新人のうちは上がりやすいと思われる。ある一定を行くと上がりづらくなるが、そこはどこの企業でも同じと思われる。大手のように年功序列、ずっ...続きを読む(全130文字)

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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代無し、ボーナス無し、休日出勤ありで、
    代休申請、有給休暇申請するのも不可能。
    仕事を仕上げても褒められることはなく、
    叱って育てるやり方なの...続きを読む(全251文字)

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    三愛情報の 他のカテゴリの口コミ

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には聞かされていない新入社員の業務が一つある。それは、始業時間よりも1時間ほど早く来...続きを読む(全181文字)

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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多くなければ早く帰ることもできるが、「定時退社は悪」という風習がある。最近入ってきた子は...続きを読む(全370文字)

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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他の企業から仕事を貰うことがほとんどなので、やりがいはあまりないと思う。続きを読む(全36文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業の規模が小さく、社員の数も少ないため、あまり将来性はないと感じる。続きを読む(全35文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生としては、育休や通勤手当支給など必要最低限のものはあると感じる。続きを読む(全36文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休二日制を採用しているため、休みはそれなりにある。一方で、初年度の有給が10日で少なく感じる。続きを読む(全50文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習は、指導を得られるというよりは、自分で失敗して勉強するというパターン。メンタルは辛いが、鍛えられるので自己成長ができる。新しい言語にも対...続きを読む(全180文字)

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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務ができ、出産後も働くことができる。
    また、実力主義のため女性だからということはなく、成果をあげれば認められ、色々な仕事に着手できる環...続きを読む(全81文字)

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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発を促しているため、条件を満たせばテスト代を支給してくれる。続きを読む(全39文字)

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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員会があり、経営者に意見が届けることができる。続きを読む(全30文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
    なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20年以上の状況です。
    現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三愛情報の 会社情報

    基本データ
    会社名 三愛情報株式会社
    フリガナ サンアイジョウホウ
    設立日 1997年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    売上高 2億8065万円
    決算月 8月
    代表者 永尾壽啓
    本社所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目10番7号
    電話番号 059-359-0561
    URL https://www.sanai-net.com/
    三愛情報は1997年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は30人で、売上高は2億8065万円になります。
    NOKIZAL ID: 1204190

    三愛情報の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。