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三愛情報株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三愛情報の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛情報株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三愛情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三愛情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

三愛情報の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三愛情報の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三愛情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には聞かされていない新入社員の業務が一つある。それは、始業時間よりも1時間ほど早く来...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に内定者勉強会を行い、さまざまな言語の勉強ができる。続きを読む(全35文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三愛情報の 他のカテゴリの口コミ

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多くなければ早く帰ることもできるが、「定時退社は悪」という風習がある。最近入ってきた子は...続きを読む(全370文字)

    この投稿でわかること
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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他の企業から仕事を貰うことがほとんどなので、やりがいはあまりないと思う。続きを読む(全36文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業の規模が小さく、社員の数も少ないため、あまり将来性はないと感じる。続きを読む(全35文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は約21万円と地方で一般な給料だと感じる。続きを読む(全24文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生としては、育休や通勤手当支給など必要最低限のものはあると感じる。続きを読む(全36文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休二日制を採用しているため、休みはそれなりにある。一方で、初年度の有給が10日で少なく感じる。続きを読む(全50文字)

    三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていない...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習は、指導を得られるというよりは、自分で失敗して勉強するというパターン。メンタルは辛いが、鍛えられるので自己成長ができる。新しい言語にも対...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務ができ、出産後も働くことができる。
    また、実力主義のため女性だからということはなく、成果をあげれば認められ、色々な仕事に着手できる環...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    三愛情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は新人のうちは上がりやすいと思われる。ある一定を行くと上がりづらくなるが、そこはどこの企業でも同じと思われる。大手のように年功序列、ずっ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三愛情報の 会社情報

    基本データ
    会社名 三愛情報株式会社
    フリガナ サンアイジョウホウ
    設立日 1997年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    売上高 2億8065万円
    決算月 8月
    代表者 永尾壽啓
    本社所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目10番7号
    電話番号 059-359-0561
    URL https://www.sanai-net.com/
    NOKIZAL ID: 1204190

    三愛情報の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。