この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程上司に嫌われなければ誰でも一定のマネージャー職位までならすぐあがる。特に上司に好かれると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全188文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
余程上司に嫌われなければ誰でも一定のマネージャー職位までならすぐあがる。特に上司に好かれると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルタイムパートで働かせてもらっていましたが 頑張った分昇給していきます。その店舗の店長さんにもよると耳にした事がありますが…頑張りが認められ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の出来は数字に反映されるので評価は反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振店と優良店との差が凄いので、こればかり...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない、カテゴリーマネージャーと一緒の仕事をしてるはずなのに給料が新卒と一緒の手取り
部門ごとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与としては他よりはいいほうです。また現在では1分から残業代が発生するようになっています。評価の方も面談をして話は聞いてくれます。また売り上げ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
準社員に評価制度があるは不明です。基本的に昇格試験や上司との面談なども無いため、評価制度はおそらく存在しませんが、よく言えば安定しているといえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新店舗を経験したら、店舗マネージャーになれることも多い、給料も月給25万くらいで、それなりにもらえる。
残業もそれほど忙しくなければ無理に残る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料のほうが満足で生活できる上に余裕なお金があるので、心配はなかったです。
評価も年間何回のテスト評価があるので、基本的には公平であると思いま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり配属された店によって評価は大きく変わると思われます。競合の多い地区に配属されれば売上利益は上がらないので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給は高く、入社から3年ほどで26万円。そこに残業代や夜間手当てがつく形です。新しく年4回賞与が出来て、店長以下のマネージャーは最大25万を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗を離れてマネージャークラスになると一気に給料が上がるようです。
その代わり休みは減るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ないです。まず最低賃金で働き、2年勤めて時給交渉したところ5円だけあげてもらった方がいて、やりがいを感じないと辞めていった人も見ました。バイト...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面ははっきり言って期待しない方がいいです。
年俸制じゃない社員はボーナスは一応出るんですけど、年俸制になったら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と比べるとよく感じます。月収もそこまで悪くありませんでした。年収も年々上がっていきました。評価制度も良くしようと年々変更...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は正直あまり高くありません。ただ、それは正社員の場合に限り、アルバイトだと比較的高いお給料をもらうことが出来るのではないでしょうか。残業代...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社内試験を取ればどんだけ仕事が出来なくても年齢に関係なくある程度給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこ試験が難しい。
流...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お店の担当部門をすべて任せていただいてるので、仕事が大好きな方にはすごくやりがいがあります。
アルバイトさんともしっかりコミュニケーションを取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年棒制
さらにステップアップするには店長にならなければいけないが異動あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しをしてるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高い方なので、考えて行動することができる。失敗してもリベンジさせてくれる社風なのでいくらでもチャレンジできる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく自由にすべてやれることがメリットで仕入、発注、商談と地方点になればなるほど自由な最良のもと仕事ができる。シフト勤務になるが休みも自由に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やる気があり、上司に気に入られれば上に上がれるシステム。
また、担当の店舗でどれだけ実績を残せるか。
上記が上手く行けば確実に給料は上がる
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
がんばり次第で給与に反映されます、昇給するには各役職毎に簡単な目標がありますので昇給はしやすいです、しかし店長以上にならないと家族を養うことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルタイムでの勤務だったため、社会保険に加入することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険制度が変わったことで、社会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し。主任クラスまでなら残業代もつきます。ただサービス残業、休日出勤が当たり前...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなくなる傾向になったのはいいが基本給が上がるわけではないので給与が極端に下がった人が多...続きを読む(全217文字)
テレビで特集されるような有名なお惣菜を開発するなど、お客様に喜んでもらえて更に会社の知名度があがる仕事に携わることができるのでやりがいは大きい。安くて安心...続きを読む(全91文字)
長い間増収しているので、今後も顧客志向が変わらなければ伸び続けるスーパーになる。
ITの活用により更に顧客分析ができるようになれば多くの利益を生み出すこ...続きを読む(全83文字)
住宅補助や家族に対する手当があるので、ある程度は整っているがボーナスが少ないため金額面で少し不満になる点はある。続きを読む(全56文字)
部門によっては重労働の仕事があったりするので分野によってまちまちである。
店舗で働いている時は年末年始などは休むことができないが落ち着いている時期だと自...続きを読む(全88文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから仕事頑張るぞと気合を入れてる独身の若い者には住宅補助が社宅の何割かだけってのはきつい。
あと社用パソコンやメアドを与えられるためにはそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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