この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社には新卒で入社いたしました。説明会等では努力次第で自分の好みの役職を選択できる、と言った内容に大変魅力を感じていましたが、実際はとにかく現場、現場...続きを読む(全333文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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この会社には新卒で入社いたしました。説明会等では努力次第で自分の好みの役職を選択できる、と言った内容に大変魅力を感じていましたが、実際はとにかく現場、現場...続きを読む(全333文字)
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基本的に頑張っても評価されません。
賞与もなく、役職だけ上がることはあります。
優秀だったり、媚びるのが上手い人は役職だけは上がりますが、給与は上がり...続きを読む(全166文字)
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小売業としては良い方。だがボーナスがないため実質周りと同程度。残業代は半分程度出ます。残業代がないと手取りはかなり低くなる。昇給はしていくが、職位が上がる...続きを読む(全179文字)
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当初求人にも記載があったのだが賞与が発生するはずだったのたが直ぐ年俸制に切り替わる為賞与はなくなり給与は安いものとなる。後は運と実力主義。毎回試験をパスし...続きを読む(全163文字)
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現在の給料は満足していない。
最初の一年はあがりにくい。社内試験で年棒性になるとその分、残業代が増え、流通業にしてはいいほうだとおもう。
しかし、上に...続きを読む(全152文字)
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中途の為、前職との考慮により給与は決められるが前職よりも下がって提示してきた。
賞与もランクが上がると無い。
評価制度に関しては、会社のことをどれだけ...続きを読む(全161文字)
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給料はアルバイト・パートでしたのでそこまで多くもなく少なくもなく妥当に感じましたね。そこまで不満足には感じなかったです。
やりがいの方がありましたのでさ...続きを読む(全161文字)
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中途入社して、どれだけ早くても昇給には1年かかると思います。というのも、ある程度仕事を認められ、社内テスト等もそこそこであれば数年でステージアップできるの...続きを読む(全182文字)
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グルーピングという社員の区分けが重要とされている。どこまで会社についてこれるか。昔は全員経営者を目指させていたそうだが、せっかく育ててもやめてしまうことも...続きを読む(全162文字)
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サムスンを参考にして 作られた制度で スーパーという位階にある人は、かなり高い給料がもらえますよ
そのためには、ドラッガーやビージョナリーカンパニーな...続きを読む(全209文字)
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最初は月給ですが、試験に合格すれば年棒制に変わるようです。年棒制はボーナスはなしです。
役職つけば残業手当等はないですね。
評価は仕事の取り組みや頑張...続きを読む(全158文字)
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低いと言えば低い。よいと言えば良い。手取り18-19万だったら悪くはないと思います。しかし、働く分にしてはかなり少ない。色んな制度が有って、やる気次第で、...続きを読む(全169文字)
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私はバイトですが、正直仕事と時給は割に合いません
売り場はどの部門も重い作業がすごく多いです
仕事量が重い時にでも
レジが少ない時はレジ応援にも入れ...続きを読む(全177文字)
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昇給ほぼありません。
店長クラスでも年収300万未満の人がいるなど賃金は本当に最低賃金です。
私はエリアSVという役職でしたが、年収230万程。
最...続きを読む(全347文字)
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資格制度に合格しないと給与も頭打ちが出て来ます。
ただ本部系と現場ではそれに使える時間も違います。
大体は数値より要領に影響するところも大きいです。
...続きを読む(全179文字)
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とりあえず働いていれば20万程度はもらえます。賞与はほぼありません。
昇進に関しては定期的な社内テストをカンニングしながら解答していれば少しずつ上がるの...続きを読む(全148文字)
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低い!きつい!ブラック企業です。社長曰く:私は毎月400万しかもらってないからね....しかってなに?したにいる社員はどれだけ残業してるか?福利厚生制度も...続きを読む(全158文字)
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給与については年俸制で毎年評価されるものの基準から見れば低い、管理職として残業・休日出勤を強要されるためモチベーションもあがらない。
キャリアパスについ...続きを読む(全163文字)
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・小売業にしては、社員は忙しそうには見えません。パート、アルバイトさんとの接し方、活用の仕方によって自分の仕事し易さが変わってくるとおもいます。お客様とパ...続きを読む(全153文字)
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まず、賞与がないことが非常に残念でなりません。給与に関しても、店舗でどれだけ頑張っても定期的にある経営学についての試験等を受からなければ給与は上がらないと...続きを読む(全181文字)
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状態、職務各コミットメントで半期一度評定される。信賞必罰。サボればサボっただけ評価は落ちるが、努力しただけ評価されるかはその時の実績次第。数値が命。システ...続きを読む(全176文字)
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入社~管理職までの評価は仕事ができることよりも真面目で言うことを聞く社員は給料があがっていきます、しごとができなくてもいいのでそういったかたにはおすすめで...続きを読む(全164文字)
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アソシエイト社員でした。8時間勤務でとても楽しい仕事ができました。社員になると拘束時間が12時間以上とお聞きしたので、社員はきついのかなと思います。
頑...続きを読む(全181文字)
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給料は扶養控除の対象になっていますので範囲内におさえるようにしています。
忙しい割には給料が非常に安い。経験しているか知らないが、責任は負わせてフォロー...続きを読む(全212文字)
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アソシエイト(非正社員)でした。時給は各地域の最低賃金程度です。忙しさの割には低い。半期に一度昇給についての審査みたいなのが勝手に店長達で行われますが、よ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームワークがとても良い。とてもやりがいのある会社です。ざんぎょうもあまりありません。人とのコミュニケーションもうまく機能しています。転職先に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自分が配置された場所は男性が少なく、女性の方が大半を占めていました。女子特有の仲違いや嫌われる感じがもしかしたらあるかもしれませんが、年齢はほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に融通はききやすいと思います。社員が多くいて、パートさんとの信頼関係もきずけていたら、比較的に楽に公休日をずらしたり変更したり、有給を使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間管理はきちんとしていたので退勤時間になるとさっと上がれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休があまり取れないので調節して選ぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由は単純作業で黙々と仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ではあるが、1日にこなす量が多く平日でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パック詰めなどある程度覚えたらすんなり作業できる。新しいことを覚えるのが好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
引き止められたりすることはなく、すんなりと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の出勤時間が考えられない時間帯。怒鳴る、質問...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思う。育休などはあらかじめ言っておくととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍など重たいものを運ぶこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性の方で産休育休をとったり、お子さんのお迎え時間に応じてシフトを調整できていたと感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
がんばれば若くても年齢気にせずマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の中でも年収が低い。
頑張っても昇給がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各種手当はつきます。評価基準も整備されえいますが、部門と考課者によって変わります。絶対評価は望めません。ただ二次考課者もいますので乖離した評価...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定期昇給がしっかりしており、勤続年数を重ねていけば年収はしっかりあがっていくと思います。その他グレードが上がると別途給与も一気に跳ね上がる。中...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非管理職は、横並びで昇給・昇格していくため、人間関係などにストレスなく業務に集中し協力できる。
年収も高くも低くもないため、贅沢しなければ十分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給自体は納得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルの月給は一般的ですが、基本給が少なすぎだと思います。その影響でボ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
転勤で地方へ異動になった際、住宅補助や引越し手当もあるため、どこへ異動になっても働く環境は整っていると思いま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
いいと思います。
評価制度はきちんと一人一人を見てるなって思うような内容だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。毎年昇給もあり不満はないです。また資格を取ればいくらかの手当も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助として月に何万円か支給されます。またテレワークがあったときは、テレワーク補助費として、月に5000円ほど支給されていました。時代の流れ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
賞与が手厚く、年齢の割に高い年収を確保できている。昇給に関しては、ほぼ給与テーブル通りで昇給していく。評価は個人の営業成績によるところが大きく...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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