この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境は以前に比べて改善傾向にある。
仕事で結果を出し上司に目に止まればトントンと出世していく。
給料は良い方ではある。
残業時間も改善され...続きを読む(全183文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境は以前に比べて改善傾向にある。
仕事で結果を出し上司に目に止まればトントンと出世していく。
給料は良い方ではある。
残業時間も改善され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接時の給与額はきちんと守られていました。評価基準も社内評価制度が厳密に整備されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パート従業員には優しい社風です。
残業はほとんどない。
有給もたくさんついてきて、一ヶ月一回は消化できます。(部署による)
お子さんの学校行事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途社員は高い確率で待遇が良かったりする。社内資格をとらなければボーナスはある。残業は基本的ダメという流れのため、早く帰れる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規と正社員の距離が近いと思います。
店舗によって違いますが非正規ならば有休が使えたりするなど良い点はあると思います。
非正規でも健康診断や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の評価などは、週単位で行われていたテストの点数ないし、月単位のテスト結果で評価されるので良かったと思います。また、テストの結果次第では、3...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる
休日や時間が空いた時に飲みや食事、遊びにつれていってくれることもあった。
スカイプのような会議で他の店舗や本社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は、業界の中では高いと思います。
基本給、職位給、業績給と3つで給料が構成されていきます。
基本給はmステープル、職位給、業績給はSステー...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目のみ。2年目以降は年俸制に切り替わる。退職金が無い為やる気しだい。給与は割と同業よりはいい方では?年俸制なので、月々の手取りは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。残業代が出なければ、満足いく給与ではない。残業しない方針になってきているので、厳しくなってきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料はかなり割安。ボーナスや退職金もなし。
社内独自のライセンス取得制度があり2段階に分かれている。
マネージャーになるにはこのライセンスの取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい運動になる。朝が早いので早起きの習慣が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低賃金なのでもう少し時給を上げたほうが人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界の最高水準にするために給与をあげてくれようという取り組みがあります
また生鮮に力をいれているので生鮮の方は大きく給与が変わるチャンスがあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、とても融通が利き、勉学と両立することが出来ました。またアルバイトにも関わらず有給があることに驚きました。他の従業員さんは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本残業は無い。
昔と違い残業しない様に指導がある。
なので時間通りに帰る事が出来るし残ろうとすると注意が来る。徹底してるが配属店舗により状況...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、評価基準が変わりやすいです。最近では等級の高い役職が下がり、下の等級の社員達は給料が上がる傾向にあるので、モチベーションの...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
頑張れば給料は少しは上がるらしい。
社員になればもっと上がるけど、残業代に上限があり、サービス残業もそこそこある
加えて、長時間労働の為にモチ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価云々よりも実績を出して上司に認められれば、出世できる。完全実力主義なので、若いうちから責任のあるポジションにつける。逆に実績を出さないとた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じ世代の中で見ると比較的給料は高くもらえていました。給料をあげるためには実績というよりもテストで高得点がとる必要があり、社内資格試験をパスす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点はスーパー業界にしては給料は悪くはない。
残業は必然的にしている。残業が当たり前の会社。
最近は一部上場を目指しているから残業に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理して働けば、年俸制に切り替わって初任給からのペースアップは早く出来ると思います。
配属された部署、上司により左右されると思いますが、同クラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売り場を任せて貰えたりするので、自分の売りたいように出来ますが、毎月本部が推進する商品が決まっているので、他店との競争になります。負けず嫌いの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与制度の見直しなどもあり、小売業としては比較的給与は高いと感じる。
また、ある程度自由に任せてもらえるため、やりがいもあり、やったらやった...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、月45時間を越えると出ません。しかし、45時間のうち20時間は基本給に入ってるので、実質25時間分しか出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本人次第で上に目指せる環境があります。要は本人の志次第です。やりたいこと、挑戦したいことを自己主張すればチャンスをくれます。チャンスはいただき...続きを読む(全182文字)
テレビで特集されるような有名なお惣菜を開発するなど、お客様に喜んでもらえて更に会社の知名度があがる仕事に携わることができるのでやりがいは大きい。安くて安心...続きを読む(全91文字)
長い間増収しているので、今後も顧客志向が変わらなければ伸び続けるスーパーになる。
ITの活用により更に顧客分析ができるようになれば多くの利益を生み出すこ...続きを読む(全83文字)
住宅補助や家族に対する手当があるので、ある程度は整っているがボーナスが少ないため金額面で少し不満になる点はある。続きを読む(全56文字)
部門によっては重労働の仕事があったりするので分野によってまちまちである。
店舗で働いている時は年末年始などは休むことができないが落ち着いている時期だと自...続きを読む(全88文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから仕事頑張るぞと気合を入れてる独身の若い者には住宅補助が社宅の何割かだけってのはきつい。
あと社用パソコンやメアドを与えられるためにはそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
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