この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はかなり割安。ボーナスや退職金もなし。
社内独自のライセンス取得制度があり2段階に分かれている。
マネージャーになるにはこのライセンスの取...続きを読む(全195文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料はかなり割安。ボーナスや退職金もなし。
社内独自のライセンス取得制度があり2段階に分かれている。
マネージャーになるにはこのライセンスの取...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい運動になる。朝が早いので早起きの習慣が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低賃金なのでもう少し時給を上げたほうが人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界の最高水準にするために給与をあげてくれようという取り組みがあります
また生鮮に力をいれているので生鮮の方は大きく給与が変わるチャンスがあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、とても融通が利き、勉学と両立することが出来ました。またアルバイトにも関わらず有給があることに驚きました。他の従業員さんは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本残業は無い。
昔と違い残業しない様に指導がある。
なので時間通りに帰る事が出来るし残ろうとすると注意が来る。徹底してるが配属店舗により状況...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、評価基準が変わりやすいです。最近では等級の高い役職が下がり、下の等級の社員達は給料が上がる傾向にあるので、モチベーションの...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
頑張れば給料は少しは上がるらしい。
社員になればもっと上がるけど、残業代に上限があり、サービス残業もそこそこある
加えて、長時間労働の為にモチ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価云々よりも実績を出して上司に認められれば、出世できる。完全実力主義なので、若いうちから責任のあるポジションにつける。逆に実績を出さないとた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じ世代の中で見ると比較的給料は高くもらえていました。給料をあげるためには実績というよりもテストで高得点がとる必要があり、社内資格試験をパスす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点はスーパー業界にしては給料は悪くはない。
残業は必然的にしている。残業が当たり前の会社。
最近は一部上場を目指しているから残業に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理して働けば、年俸制に切り替わって初任給からのペースアップは早く出来ると思います。
配属された部署、上司により左右されると思いますが、同クラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売り場を任せて貰えたりするので、自分の売りたいように出来ますが、毎月本部が推進する商品が決まっているので、他店との競争になります。負けず嫌いの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与制度の見直しなどもあり、小売業としては比較的給与は高いと感じる。
また、ある程度自由に任せてもらえるため、やりがいもあり、やったらやった...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、月45時間を越えると出ません。しかし、45時間のうち20時間は基本給に入ってるので、実質25時間分しか出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本人次第で上に目指せる環境があります。要は本人の志次第です。やりたいこと、挑戦したいことを自己主張すればチャンスをくれます。チャンスはいただき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
精神的な部分が強ければ、昇格、昇級が見込める。しかし、どの上司につくかで全く違う。権力のある上司ならば、簡単に給料も上がるシステム。当然、逆も...続きを読む(全160文字)
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管理職になると年俸制に変わり、残業代もつかなくなり、ボーナスもなくなる。
店舗によって退勤時間はバラバラだが、遅くて22時ぐらいまで残っている人もいる。...続きを読む(全188文字)
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契約社員としてはまずまずの給与。仕事内容は体力がいるが、内容そのものは作業系が中心でラク。安定した雇用よりも、とりあえず生活費を稼ぎたいという人にはオスス...続きを読む(全159文字)
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年収は、労働時間とは全くわりに合わないと思う。
平社員の時は月給制だが、上に上がれば年俸制になる。
平社員の時は休みは週二回ぐらいあるが、店長になれば、5...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年俸制で、出世するには評価や自己分析が必要で、上がればそれなりに給料や待遇は変わるが、公休日数が減り、残業代も付かなくなる。評価制度も確立し...続きを読む(全156文字)
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自家用車での通勤、交通機関を利用しての通勤の場合、交通費が支給されます。
勤務態度・能力によって時給が上がります。
基本的には自身の担当部門の品出し発注売...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気次第で1000万円超の年収可能、失敗は財産であり、チャレンジする人が求められますが、逆に安定思考の人や保守的な人はあまり評価されない...続きを読む(全168文字)
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小売り業界はどこもしんどい。長時間ももちろんあたりまえです。
なかなか自分自身がやりたいことも表現するのは現場スタッフレベルでは難しいと思います。スタッ...続きを読む(全151文字)
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年収は290万円です。新入社員の頃はボーナスがでます。ボーナスは年に2回で10万円です。遅刻などで始末書を書くと1回につき3000円引かれます。資格試験に...続きを読む(全215文字)
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評価は半年に1回行われますが、評価項目は数字で分かりやすくなっているのではなくランダムに上司の意見が反映されるため、不服に思う人が多かった。また賞与は新卒...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チームワークがとても良い。とてもやりがいのある会社です。ざんぎょうもあまりありません。人とのコミュニケーションもうまく機能しています。転職先に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自分が配置された場所は男性が少なく、女性の方が大半を占めていました。女子特有の仲違いや嫌われる感じがもしかしたらあるかもしれませんが、年齢はほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に融通はききやすいと思います。社員が多くいて、パートさんとの信頼関係もきずけていたら、比較的に楽に公休日をずらしたり変更したり、有給を使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間管理はきちんとしていたので退勤時間になるとさっと上がれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休があまり取れないので調節して選ぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由は単純作業で黙々と仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ではあるが、1日にこなす量が多く平日でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パック詰めなどある程度覚えたらすんなり作業できる。新しいことを覚えるのが好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
引き止められたりすることはなく、すんなりと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の出勤時間が考えられない時間帯。怒鳴る、質問...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思う。育休などはあらかじめ言っておくととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍など重たいものを運ぶこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性の方で産休育休をとったり、お子さんのお迎え時間に応じてシフトを調整できていたと感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
がんばれば若くても年齢気にせずマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の中でも年収が低い。
頑張っても昇給がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各種手当はつきます。評価基準も整備されえいますが、部門と考課者によって変わります。絶対評価は望めません。ただ二次考課者もいますので乖離した評価...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定期昇給がしっかりしており、勤続年数を重ねていけば年収はしっかりあがっていくと思います。その他グレードが上がると別途給与も一気に跳ね上がる。中...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非管理職は、横並びで昇給・昇格していくため、人間関係などにストレスなく業務に集中し協力できる。
年収も高くも低くもないため、贅沢しなければ十分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給自体は納得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルの月給は一般的ですが、基本給が少なすぎだと思います。その影響でボ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
転勤で地方へ異動になった際、住宅補助や引越し手当もあるため、どこへ異動になっても働く環境は整っていると思いま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
いいと思います。
評価制度はきちんと一人一人を見てるなって思うような内容だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。毎年昇給もあり不満はないです。また資格を取ればいくらかの手当も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助として月に何万円か支給されます。またテレワークがあったときは、テレワーク補助費として、月に5000円ほど支給されていました。時代の流れ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
賞与が手厚く、年齢の割に高い年収を確保できている。昇給に関しては、ほぼ給与テーブル通りで昇給していく。評価は個人の営業成績によるところが大きく...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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