この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず働いていれば20万程度はもらえます。賞与はほぼありません。
昇進に関しては定期的な社内テストをカンニングしながら解答していれば少しずつ上がるの...続きを読む(全148文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず働いていれば20万程度はもらえます。賞与はほぼありません。
昇進に関しては定期的な社内テストをカンニングしながら解答していれば少しずつ上がるの...続きを読む(全148文字)
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低い!きつい!ブラック企業です。社長曰く:私は毎月400万しかもらってないからね....しかってなに?したにいる社員はどれだけ残業してるか?福利厚生制度も...続きを読む(全158文字)
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給与については年俸制で毎年評価されるものの基準から見れば低い、管理職として残業・休日出勤を強要されるためモチベーションもあがらない。
キャリアパスについ...続きを読む(全163文字)
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・小売業にしては、社員は忙しそうには見えません。パート、アルバイトさんとの接し方、活用の仕方によって自分の仕事し易さが変わってくるとおもいます。お客様とパ...続きを読む(全153文字)
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まず、賞与がないことが非常に残念でなりません。給与に関しても、店舗でどれだけ頑張っても定期的にある経営学についての試験等を受からなければ給与は上がらないと...続きを読む(全181文字)
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状態、職務各コミットメントで半期一度評定される。信賞必罰。サボればサボっただけ評価は落ちるが、努力しただけ評価されるかはその時の実績次第。数値が命。システ...続きを読む(全176文字)
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入社~管理職までの評価は仕事ができることよりも真面目で言うことを聞く社員は給料があがっていきます、しごとができなくてもいいのでそういったかたにはおすすめで...続きを読む(全164文字)
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アソシエイト社員でした。8時間勤務でとても楽しい仕事ができました。社員になると拘束時間が12時間以上とお聞きしたので、社員はきついのかなと思います。
頑...続きを読む(全181文字)
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給料は扶養控除の対象になっていますので範囲内におさえるようにしています。
忙しい割には給料が非常に安い。経験しているか知らないが、責任は負わせてフォロー...続きを読む(全212文字)
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アソシエイト(非正社員)でした。時給は各地域の最低賃金程度です。忙しさの割には低い。半期に一度昇給についての審査みたいなのが勝手に店長達で行われますが、よ...続きを読む(全185文字)
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年収としては役職にもよるが400万前後の方が多い。
エリアマネジャークラスで600万、支店長クラスで1000万を超えるといわれているので、本人の頑張り次...続きを読む(全176文字)
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職位は初級、中級、上級に分かれ、さらにその中で3分割されます。
中上級で200名くらいで部課長級以上です。上級は事業部長、執行役員クラスで80名くらいだ...続きを読む(全595文字)
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やることは、そこまで難しくないけど、忍耐が必要な会社だと思います。
自由にさせてくれる部分とそうでない部分があります。
正直、会社としては、いいとは、...続きを読む(全159文字)
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自分は本社系だったので主にデスクワーク、時々イベント(新店オープン、創業祭など)で店舗応援に行くくらいで、休みもきちんと取れていました。店舗社員だと、休み...続きを読む(全193文字)
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給料は小売業にしてはそれなりに貰える…ように見えるが実際はボーナス&退職金がないので悲惨。
残業代も出すといいながら35時間で切られる(元々20時間分は...続きを読む(全150文字)
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給与について非生鮮よりも給料は劣ると思います。賞与については1年目まではあると思いますが年俸制になるとつかないと聞きました。昇給試験は年に二回の試験があっ...続きを読む(全153文字)
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給与自体のベースは上がっており、そこそこ満足できるレベルである。給与の見直しは四半期ごとに行われるが、部署によって評価基準にバラツキが大きく、不公平感が強...続きを読む(全156文字)
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長時間拘束される割にはかなり低い
上へ行けば行くほど、休みがない。
ある程度給料もらうには、スキルアップして上級職にあがり、自分の時間を犠牲にする必要...続きを読む(全154文字)
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昇級はありませんでした。
売れまくればぼーなすみたいなのをもらぇます!
時給は低かったです。それに似合う仕事とは思いませんでしたが、職場事態は楽しかっ...続きを読む(全152文字)
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アソシエイトの場合、時給はまず上がりません。
募集の際に部門ごとに時給が違うので、1番高いとこの募集で入ることをオススメします。
※配置転換の希望はあ...続きを読む(全198文字)
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当時、初任給で手取り20万くらいあったので、給与は良かったと思います。でも私が居た頃は、遅刻すると、罰金があり、賞与から引かれました…。昇給は、役職、勤続...続きを読む(全154文字)
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給与は、ある一定まではスムーズに上がる。賞与は無し。昇給昇進は認めてもらえれば速いほうだと思う。評価制度は明確に提示されており、やはり数字で評価されること...続きを読む(全152文字)
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社員は配置転換が頻繁にあり、大変とくに店勤務は拘束時間(が長く、その割りに給料はやすい。
入社して数年で年俸制にほとんどなります。
とにかく配置転換が...続きを読む(全162文字)
テレビで特集されるような有名なお惣菜を開発するなど、お客様に喜んでもらえて更に会社の知名度があがる仕事に携わることができるのでやりがいは大きい。安くて安心...続きを読む(全91文字)
長い間増収しているので、今後も顧客志向が変わらなければ伸び続けるスーパーになる。
ITの活用により更に顧客分析ができるようになれば多くの利益を生み出すこ...続きを読む(全83文字)
住宅補助や家族に対する手当があるので、ある程度は整っているがボーナスが少ないため金額面で少し不満になる点はある。続きを読む(全56文字)
部門によっては重労働の仕事があったりするので分野によってまちまちである。
店舗で働いている時は年末年始などは休むことができないが落ち着いている時期だと自...続きを読む(全88文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから仕事頑張るぞと気合を入れてる独身の若い者には住宅補助が社宅の何割かだけってのはきつい。
あと社用パソコンやメアドを与えられるためにはそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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