日清オイリオグループの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
気づくとどんどん福利厚生が減らされている。お中元お歳暮で儲けて来た事業構造から脱却出来ず、利益維...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定のみ
代替素材がないので倒産はない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は全くない
人事がとにかくに強く、人事役員の胸三寸の人事異...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全体的に女性も積極的に活躍が出来る環境となっております。
社内結婚の方も多くいらっしゃいました。
特に、産休はきちんととる事が可能で、復帰もし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員には、研修制度が充実していました。
講習会などの参加も積極的に行え、自己啓発セミナーには労働時間を当てて参加可能でした。
役職は、試験に合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新商品が出たりしますと、社内で粗品がもらえました。
ドリンクもお茶やお湯などは自由に飲めました。
食堂があり、栄養満点の食事が取れます。また、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
腰を落ち着けて仕事ができる環境。OJTだけでなく、専門トレーニング含め、社内外での教育・訓練がしっかりしている。長期的な視点で仕事に取り組める...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員に対する就業環境や制度は、整っている。また、ワークバランスやオフィス環境の改善の取り組みを横断的なプロジェクトで展開中。女性にとっても...続きを読む(全201文字)

【良い点】
労使協業かつプロジェクトにて、ワークバランス、オフィス環境などの取り組みを推進中です。会社を良くしようという意識が比較的高い風土へと変えていこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育は業務を優先するという風土、環境を推奨している。繁忙期以外で業務を調整し、上司の許可を得て、社外セミナーなどに参加することができる。能力開...続きを読む(全206文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的ワークバランス良好。
ノー残業デイやノー残業ウィーク、有給休暇消化運動など、推進されている。職務にも違いがあるが、個人の仕...続きを読む(全177文字)

能力の低い人間が、力のある上司に阿諛迎合することにより、どんどん出世できる素晴らしい会社です。なので東大京大早慶卒の優秀な人間はほとんど評価されておりませ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
労働組合が強く、社員の権利が重視される企業です。
また、非常に優秀な社員が多く、かつあまりぎすぎすしたところのない、
雰囲気の良い会社だ...続きを読む(全158文字)

【給与】 食品メーカーではある程度もらっている。
【賞与】 年間4ヶ月は保証されている。
【昇進昇給】 昇給は年1回(7月)
昇進はある程度年数が...続きを読む(全155文字)

【食事補助】
営業職は昼食時、外出していれば手当が支給される。本社や工場には社員食堂があり安値である。
【住宅補助】
借上げ社宅制度があり入社後...続きを読む(全156文字)

営業職は自分の自由な時間がありません。少数精鋭を謳っているので仕事量が多く帰宅が遅いので食事と入浴を済ませたら寝るの繰り返しです。一番大切に考えている家族...続きを読む(全177文字)

5年後、10年後の姿をイメージして、各自それに向けての必要な資格等の通信教育などを受講しています。通信教育などは受講期間内で終了すれば費用の補助があります...続きを読む(全167文字)

このサイトに書かれている内容はほとんどその通りである。すごい・・・。
労働環境・モチベーション共に、
管理部門・研究部門>>>営業部門・生産部門、と言...続きを読む(全260文字)

ここ最近ようやく過重労働が問題視される様になったが、以前は深夜残業・土日出勤が当たり前の状況であった。ワークライフバランス等と言う概念は無く、プライベート...続きを読む(全190文字)

教育制度については、一般的に見て充実している方だと思います。
通信教育・社外セミナーなどのプログラムも豊富です。
また、社内研修も結構多いほうだと思い...続きを読む(全157文字)

世間一般水準から考えれば、十分な収入を得ているとは思うが、
企業イメージ・ブランドイメージから考えると非常に低いと思う。
他の大手食品メーカーと比較す...続きを読む(全171文字)

給与や賞与については、ある程度満足の行くものだった。半期毎に目標設定を行い、それをクリアするために業務に従事するが、結果もさることながら経過も重視しいもら...続きを読む(全180文字)