この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも実績次第で役職を与えられることは良い点だとおもう。
所長クラスまで出世しているひともいる。また営業所にもよるとはおもうが、家族サービス...続きを読む(全181文字)
東和薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも実績次第で役職を与えられることは良い点だとおもう。
所長クラスまで出世しているひともいる。また営業所にもよるとはおもうが、家族サービス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であっても男性と同じ給与体系であることはありがたいと思います。(しかし女性であっても仕事内容が同じなので体力的には厳しい。)営業職なので、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、産休・育休を取れる制度はある。復帰するといくらかもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全190文字)
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産休を取っている人が部所問わず見受けられました。
また、セクハラ等に対するヘルプラインを用意しており、会社としても女性にとって働きやすい環境を整えていた...続きを読む(全181文字)
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一般的に転勤があることがほとんどで、女性は20代が90%を越えているといわれているMRだが、同社では女性であれば勤務地をある程度限定させてくれる制度がある...続きを読む(全157文字)
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本社・研究所などでは部長クラスの女性もいるため、能力が高ければ下手な仕事のできない男性社員よりどんどん昇進していくことでしょう。MRでも10年ぐらい前から...続きを読む(全185文字)
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結婚・出産する女性には、優しいとは言いがたいと思う。一応制度は整っているが、利用できるのはほんの一握りのトップクラスの女性だけにすぎない。ごく一般的な平社...続きを読む(全161文字)
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本社内勤の場合は、時短等を利用して両立が可能。営業の場合は自分の時間管理はできても、会議や出張等で朝が早かったり夜が遅くなったり、宿泊を伴うことがあるので...続きを読む(全156文字)
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数年前に「くるみん」取得し、やっと出産育児のための制度が整いつつあるが、管理職の意識レベルは低いように感じる。
女性のキャリアパスは、最近になってロール...続きを読む(全161文字)
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女性に対してとても環境を整えている会社です。出産後の有給取得はもちろん、時短勤務もあるので、出産後も仕事を続けられている女性は多いように感じます。社長が子...続きを読む(全161文字)
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正社員の方は、薬剤師資格を持っている方は、長く務めることも可能かと思いました。一般事務の女性の正社員の方もいますし、派遣で来ている方もいました。
女性は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があればきちんと評価してくれ、若手でも昇進するチャンスがある。上司も比較的話を聞いてくれる人が多い為、相談しやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
悩み事や相談したい時比較的話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の他にも事務仕事も多くあり仕事量が多い。責任者クラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
品証は有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。作業の早い仕事ができる人に仕事が集中して、もともと残業の多い仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。仕事ができてもできなくてもある程度同じ足並みで上がっていく。仕事のできない社員は契約社員より簡単な仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
改善しようと声をあげれば、無視されず、上司も動こうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げた人に業務が集中する。結局声...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全体的に教育制度は揃っていると感じる。新入社員研修やMR研修はもちろんしっかりと行ってもらえるし、新製品ごとの研修も随時実施されるのでら業務上...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生は一通りきっちりと揃っている。転勤はあるが、家賃補助制度も整っているので経済的な不安は少ない。今はどうなっているか分から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バイオシミラー、健康食品と事業領域の拡大を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品であるため、開発品にかける費...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションは問題ない。全員優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなてくても思いやりがあれば管理職になれてしまう。新薬...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)
会社名 | 東和薬品株式会社 |
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フリガナ | トウワヤクヒン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 47億1700万円 |
従業員数 | 4,298人 |
売上高 | 2088億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田逸郎 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 06-6900-9100 |
URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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