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後発品の会社なので、業績はいまだに右肩上がり、給与の面と福利厚生はまあまあいいほうだと思います。評価に関しては、上司の判断になるので、上司に気に入られれ...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東和薬品の評判・口コミ一覧（全610件） 23ページ目
東和薬品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東和薬品の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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3.2
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2.8
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3.5
- 入社後のギャップ
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-
2.3
東和薬品の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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成長市場であるため、安定性は高い。ライバル企業も、今のところは数社しかないので、当分は大丈夫であろう。ただ、現在も頭打ちになってきた感触があるだけに、数...続きを読む(全159文字)
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MRの仕事は、医療機関への情報提供である。ただし、東和薬品の場合、これに配送・集金が加わってくる。配送・集金は本来MRの仕事ではないだけに、ギャップを感...続きを読む(全168文字)
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住宅手当が7割出るのが大きい(自己負担額は3割)。あと、日当が毎日2千円出るので(非課税)、基本給に加えて毎月約4万円自動的に収入が増える。さらに、MR...続きを読む(全166文字)
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売り上げイコール評価なので、わかりやすい。特に新規開拓に力を入れており、自分が在籍していたときは、新規開拓した医療機関の原価の1割が、インセンティブとし...続きを読む(全169文字)
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結婚・出産する女性には、優しいとは言いがたいと思う。一応制度は整っているが、利用できるのはほんの一握りのトップクラスの女性だけにすぎない。ごく一般的な平...続きを読む(全161文字)
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売り上げを上げるには、優良な取引先を多く持つことがポイントだと思う。しかしながら、優良な取引先は先輩が手放さず、引き継ぎで回ってくるのは実入りの少ない取...続きを読む(全151文字)
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仕事を通じてのスキルは自ら情報を集めて動かないと身に付かない。上司にもよるがしっかり教育をされるということは、ほとんどないように感じる。力技で仕事を回し...続きを読む(全162文字)
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ジェネリック医薬品が商品の中心になり、また全てといってもいいくらいです。しかしそのジェネリック医薬品の競争率が非常に高く、おなじものを20.30社で取り...続きを読む(全183文字)
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評価制度はあってないようなもので、原則的には結果の一点に限るといっても過言ではないありません。コール数やプロセスをみるようなところでも、結局実績につなげ...続きを読む(全172文字)
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転職組と現役組との派閥が感じられ、どちらかに所属しなければならなくなるような雰囲気があります。普段仕事をしている分には大丈夫ですが、月1度の事業部会議な...続きを読む(全164文字)
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退職を検討しています。業績や給与には大きな不満はないのですが、社風がとても保守的でおとなしい感じで、今は業界的に追い風ムードなので問題ないですが、競争が...続きを読む(全171文字)
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以前は、実績をあげればあげるだけ評価してもらえる制度。 現在は不明。特に主力としている製品を売りあげれば、毎月のインセンティブもかなりのもの。その頃は特...続きを読む(全160文字)
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本社内勤の場合は、時短等を利用して両立が可能。営業の場合は自分の時間管理はできても、会議や出張等で朝が早かったり夜が遅くなったり、宿泊を伴うことがあるの...続きを読む(全156文字)
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新入社員研修が入社後1ヶ月程度あります。基本的なビジネスマナーから、実際の業務に近いところまで学ぶ機会となっています。
その後も入社2年目研修や、エル...続きを読む(全168文字)
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年収はジェネリック業界では高い方だと思う。医薬品全体で見ると洗髪メーカーにはとうてい及ばない。上期、下期の年二回上司と目標設定及び評価の面談があり、昇給...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は充実している方だと思う。住宅手当は家賃の7割を会社が負担してくれる。ただし、会社が負担する額に上限があることと、手当を受け取れるのが32才まで...続きを読む(全178文字)
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同僚は非常にいい人が多く、職場環境はいいと思う。ただし、残業は多い。急成長しているジェネリック企業なので仕方ないが、社員に残業癖がついてしまっている。大...続きを読む(全161文字)
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退職する人がハンパなく多いです。特に管理職クラスの方はバンバン辞めていっています。ドライな社風なので、上が気に食わないと、いとも簡単に切られてしまうか、...続きを読む(全169文字)
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基本的に人が比較的いい人が多く、家庭的でわきあいあいとしている空気なので、社員みんなが仲が良く雰囲気は悪くないと思います。しかし、部署によっては上司の態...続きを読む(全150文字)
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MR研修は最初に3カ月間大阪の本社にて行われます。外部から講師を招いてじっくりと試験勉強できる環境になるので、昨年のMR認定試験の合格率は高かったです。...続きを読む(全159文字)
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基本的に土日は休みですが、休日当番制度があり、月1回程待機要員になります。部署によっては土日に会議が行われるところもあります。平日の仕事を定時に終えるこ...続きを読む(全156文字)
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入社後,早い時期から実際の品目を持って製剤開発出来るため,先発メーカーよりも若いころから短期で処方設計をすることから,非常にいい経験をさせていただいたと...続きを読む(全159文字)
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土日はほぼ休みではありますが、1回/月程休日当番があります。基本的に定時は8:40～17:30ではありますが、朝は8時に出勤し、夜は20時以降に帰宅する...続きを読む(全153文字)
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会議が多くても、高速費が全く出ないため全て下道か高速代を自腹で切るかということになる。もちろん下道で行きたいところだが、遠いところでは片道に3時間かかる...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東和薬品の 会社情報
| 会社名 | 東和薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワヤクヒン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 47億1700万円 |
| 従業員数 | 4,788人 |
| 売上高 | 2595億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 逸郎 |
| 本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 06-6900-9100 |
| URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131338
