マルエスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数ヶ月の現場研修を終えたあとは、1年目であっても開発や品質管理の部署に配属されることもあるため若いうちに色々な経験を積むことが出来る、というこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に7時には退社しなければならないためワークライフバランスとしては取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若い頃から商品開発などに関わることが出来るため、自分の企画した商品が店で並んでいたりするととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社理由は商品開発、品質管理等に1年目から配属可能出会った点です。実際に現場研修後商品開発、品質管理に1年目から配属されている方はいらっしゃい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他カテゴリーの商品も出しており新商品はトライアンドエラーで進めていることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益率が開...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い頃から大きな企業を持たせてもらえるため、経験は積めると思います。業界自体ブランドロイヤリティの低い業界であるためPB商品に特に力を入れてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職することを伝えると違う部署に異動させてくれた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
ボーナス自体は高くはないが、年末に寸志がもらえたり、誕生日には系列会社からケーキのプレゼントや社長からお歳暮がもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえる。
ゴールデンウィークを10連休にはできない。
お盆休みは6日間
年末年始は12月30日から1月4日まで
コロナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近、会社の直営店ができ
そこでの商品が一年に一回配布されるらしい
また、4月、12月の年2回社内で食事会があり
社内にビュッフェを呼んでいる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが日常的に行われており、退職者も多かった
今はパワハラに対して厳しく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年はパワハラ社員は処分され始めた傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことを嫌う人が多い場所によっては男尊...続きを読む(全98文字)

【良い点】
商品は素晴らしく、世の中に価値を提供していると断言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面では安心できるが、社内風土が独特で、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代が全額支給されたり、各手当は良いので、稼ぎたい人には持ってこいだと思う。会社内は等級制度があり、等級が上がれば上がるほど給料は上がってい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得について、製造においてはすべて有給は自分で選択して取得することができず、役職者が決...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長以上の役職が現場に居ない為、自由に決定、指示が出せる。
TVや携帯を観ながら仕事が出来る。
現場を任されるまで我慢していれば、独り立ちした...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フラットでにぎやかな職場なのでコミュニケーションは取りやすい環境にありました。
上司とは相性の良し悪しでやりやすさが変わってくるというイメージ続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手社員から中堅社員にはコミュニケーションをしっかりとり、作業についても細かく教育してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く知識が古い。
他の事業所とのコミュニケーションがとれないので連携できるとよい。
孤立した事業所がなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)