山善の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
オンラインで様々な分野を動画で視聴できるサービスの導入が最近始まったが、
特に熱心に見ている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほとんど存在しない。
女性がこの会社で昇進ルートに乗るのは
かなり難易度が高い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。私情は一切考慮されず、単身赴任をしている方も多くいる。その割に単身赴任の補助は大したことないと聞く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月一万円で社宅に住める。会社からも近いため、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れない。数字で出ている有給消化率...続きを読む(全174文字)

【良い点】
30歳で年収は額面で800万円ほどもらえるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、30歳ぐらいまでは全員...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事業部にもよると思いますが、消費材の事業部ですと、大体夜の7時には大半は帰宅しています。あまり残業しすぎると上長からの指摘が入るので、月30時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
寮、社宅制度は充実している。その面で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が部署によってまちまちで、取れる部署...続きを読む(全186文字)

【良い点】
工作機械の専門商社、会社としてなくなることはまずないと思う。業界でもトップクラスの売り上げがあるため、顧客からの信頼、問い合わせ等が多い。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として入社して、人事からの選考で配属先が決められることが多い。配属先によって、非常に左右されると思う。残業時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同世代、他業界と比べると多くもらっている。福利厚生（家賃補助は特に）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得率はかなり改善されている。休みが取りやすい環境。年に1回リフレックス休暇という、土日にくっつけて3日間休むよう義務付けられている。取ら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいはあります。長く勤めれば課長くらいはなれると思います。合わない人は早めに見切りをつけた方がいいです。基本体育会系が好かれると思うが、嫌...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与が高いため若いうちは同年代と比べても、年収は多い。新入社員の基本給も最近改定があり、かなり上がったため悪くない。ただ基本給の上がり幅がそこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生については恵まれている。
住宅補助
総合職社員は借り上げ社宅に入れる。
月1万円で水道光熱費は別途かかる。
借り上げ社宅でなくても地域...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属された機工事業部は、営業に出るのに約7年はかかると言われ、それまでは業務でしっかりと知識を得るというスタンスも悪くはないが、営業に出て学べ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個性溢れる人が多く、新規開拓という会社のモットーに強く共感したのは今でも覚えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して思ったのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
これといった良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後に各勤務地に配属されるが、OJTの方の仕事が忙しく、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務職はきつかったです。ここでふるいに掛けらているようなものなので、続けるにせよ辞めるにせよ覚悟を決めた方がい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一回失敗したらそれっきり次のチャンスをあたえないような風土があるのではないか。
失敗したものに厳しすぎる、おすすめはしない。

【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与について、会社の業績に対して以外に、部署ごとの目標達成に対しても賞与が出たのは良かったと思います。（2005～2006年頃の話ですので現在...続きを読む(全240文字)

残業が多い上に当時は残業代金がつかなかった。初代社長の訓示が多く、浮世離れしていたところがあったが、連帯感は高いように思えました。この情報は3年前の情報で...続きを読む(全105文字)