竹内製作所の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が竹内製作所を志望する理由は、エンジニアとしてのやりがいを感じられるような職場であるからです。私の企業選びの軸は２つあり、１つ目が自信が成長できる環境（社内研修の充実度）、２つ目が成長分野であることです。 一つ目の理由に関しまして、御社は海外顧客向けに製品を製造しているため、よりエンジニアとして刺激ある環境だと思っております。そして、OJT制度が設置されていることもあり、私は様々な先輩社員から実践的な知識をより多く吸収し御社に貢献したいと考えています。 二つ目の理由に関しまして、これからの建築業界は世界の発展と共になくてはならない存在であるため、絶対に衰退することのない業界だと考えています。世界各地で行われる都市開発で現地において、自分自身の語学力を武器に現地人との会話を通じて最適な製品の開発に貢献したいと考えています。 最後に、御社は完成品メーカーであり、自分が生み出したアイデアが目の前で形となってみれることにやりがいがある環境だと思っております。これまで身につけてきた知識や経験をもとに御社の前線で活躍する一存でございます。

A. 私は、自分自身も成長を遂げられる成長産業を軸に企業を選んでいます。建設機械業界は、都市開発などでますます重要性が高まり、持続的に成長し続ける産業です。そこで、貴社を志望する理由として、坂城町という小さな町から世界と戦う大企業へと成長した点と、製品を一貫して製造することで完成品メーカーとしての強みを持っている点に魅力を感じたからです。 貴社は、世界と競合することができる企業であり、それによって海外でのビジネス展開が可能です。そのため、海外で活動した経験を活かし、海外で挑戦することで貴社に貢献できると考えました。また、完成品メーカーであることから、ユーザーから直接フィードバックを受け、ユーザーが必要とする製品を作り上げることができることは、エンジニアとしてのやりがいが感じられます。ユーザーのニーズに合わせた製品を開発することで貴社に貢献します。貴社での仕事を通じて、常に新しい技術を習得し、自分自身も成長し続けることができると確信しています。

A. 御社の開発職ソフトウェア制御に携わりたいと考えています。現代の各業界における人手不足は当業界でも十分に深い問題を抱えていると思っております。そのため、無人で稼働するショベルカーなどのシステム開発で人手不足の課題に貢献したいと考えています。また、環境負荷対策においてソフトウェア制御の部門が生きると思っております。これまで培った情報工学の知識と自分の強みであるコミュニケーション能力で顧客が抱える要望に応えるように取り組みます。

A. 学生時代にJリーグクラブのアルバイトをチャレンジしました。試合会場スタッフとして接客や設営をこなし、大学２年になってから現場業務のチーフを担当しました。当初はスタッフへの業務説目に慣れなく、スタッフによる多くの業務ミスを発生させてしまいました。私は、スタッフの業務の質を改善させるべく、経験者の力を借りて経験者が初心者にマンツーマンで指導できる場を設けました。おかげで、スタッフの業務理解度は増し、スタッフの業務の改善に直結しました。私は、組織全体の雰囲気が良くなるようにより客観的に捉えた結果が質の向上につながったと考えています。

A. 私は大学で情報工学を専攻しております。とても好きな分野でして学校の以外でも教科書を読んだり後は趣味の分野について動画で調べたりしています。 普段勉強している場所はカフェや図書館です。たまに友達を自宅に招いて勉強会を開いたりしています。普段の生活では主にアルバイトをしております。期間としては短くて週に1度ほどですが、他の大学生と交流できる場であり楽しく働いております。 バイト以外でも、そのバイト友達と各地域で飲み会を開いて交流を深めています。