この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
株式会社PFU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休がとりやすくプライべ―トの時間が確保できるのがよかった。
必ず月に1回は有休をとるように促されていたため、取りやすかった。
5日間連続有給...続きを読む(全428文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員同様に非常に忙しく、高い開発では何人もの管理職が体調を崩す。
もっとゆとりがある開発にするべきだが、そんな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
RICOH傘下になってからジョブ型を採用している。能力があれば、給与とあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方がイマイチ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
仕事は一切減らないが、有休を取得することに対する批判はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の要で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場のため、女性に無理を言うことは一切ない。
また育児休暇明けでは時短勤務や部署移動も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が1万円と少ない。貰えるだけいいかもしれないが。
スマート手当という、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
2020年時点で積極的にテレワークを取り入れており、積雪などの道路事情や、子供の体調不良など、理由があればすぐにテレワークに切り替えることがで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員が積極的に外部の研修やセミナーに出ることを推奨しており、自分でセミナーを探し、意欲を示せば、セミナー費用を負担いただけた。
お陰で様々なセ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
開発部署で男性比率は高いが、全体の5%程度は女性職員が在籍していた。新人からベテランまでおり、女性でも長く働ける環境だという印象を受けた。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1107億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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