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株式会社マンダム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンダムの評判・口コミ一覧(全313件) 6ページ目

株式会社マンダムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マンダムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.1

マンダムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マンダムの 全ての評判・口コミ一覧

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313件中126〜150件表示

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンズメイクなど、男性の美容も当たり前になっており、需要は高まっていると考えられます。続きを読む(全43文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制で制度も充実しているため、安心して生活できるとおもいます。続きを読む(全36文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

性別はもちろん、多国籍の社員の方々も説明会に数名いたた多様化の進んでいる環境、社風だとおもいました。続きを読む(全50文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社ブランドのヘアケア製品を開発し、ユーザーの評判を直接聞ける点に魅力を感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義を重視し、プロジェクト成果に応じた評価が明確だと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社ビルでの勤務が多く、社員食堂やカフェテリアが利用できる。続きを読む(全30文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

革新的な美容ケア製品を開発し続け、アジア市場での成長が期待される。続きを読む(全33文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の距離が近く、意見交換が活発という印象を受けた。そのため若手でも発言権があると考えられる。続きを読む(全49文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の極端に嫌な者を除き、基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高く、これまでの成長に貢献してきた中堅社員を蔑...続きを読む(全97文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作り上げているが、部門間のバラツキを感じる。人事部に意思がなく、外部...続きを読む(全171文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務やフレックスも選択しやすく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、生産性は下がっている気がする続きを読む(全79文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いブランドを保有している。海外、特にインドネシアに強い拠点を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のブランドや商品に依...続きを読む(全171文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、時短勤務も取得しやすく女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役員が全くおらず、男女格差は大きい続きを読む(全77文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は悪くなかったが、売り上げの不振にともない社員の切り捨てが始まった。社長含めて経営層...続きを読む(全133文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人は多い。悪く言えば緩い。統率力、発言力を持った人間も一部いるが、残念ながら的を得ない発言や判断ばかり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は設備の洗浄などで長期休暇が明ける前日には会社に出てきて設備の洗浄や切替をしな...続きを読む(全191文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主...続きを読む(全176文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をしっかり取得して復帰する社員が多いので、子育てしやすい環境だと思います。
少数ですが、海外赴任している人もいるので、努力やアピー...続きを読む(全157文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はアットホームな会社で、目標に向かって一致団結だったと思います。
今はキャリア採用社員が増えたこともあり、生...続きを読む(全212文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今、会社は経営改革の途中ということもあり、人によっては8時前から業務をスタートし夜の10時頃まで、土日も自宅でこ...続きを読む(全144文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤル気のある人にとっては、年間15万円の教育費補助があるので、大学院に通っている人もいます。
語学試験の費用が補助されます。続きを読む(全68文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の取得率が高く、ほとんどの人が取得して復帰する。
子育てに理解がある上司や同僚が多く、急な早退等にも理解がある。
最近は積極的に女性...続きを読む(全208文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。昔は好きな会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い。いわゆる仕事ができるとされた社員はほとんどが会社を去って...続きを読む(全223文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から会社に通えない人には住宅補助が手厚いので入社から8年くらいまではかなり負担していただける。創立記念日にはひとりひとつホールケーキをも...続きを読む(全193文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも展開している点でアジア圏においてはどこでも商品がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など給料をそこそこもらっている...続きを読む(全101文字)

313件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マンダムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マンダム
フリガナ マンダム
設立日 1927年12月
資本金 113億9480万円
従業員数 2,587人
売上高 761億8300万円
決算月 3月
代表者 西村 健
本社所在地 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
平均年齢 43.6歳
平均給与 736万円
電話番号 06-6767-5001
URL https://www.mandom.co.jp/
採用URL https://www.mandom.co.jp/careers/new.html
NOKIZAL ID: 1132753

マンダムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。