この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間有給取得5日以上が目標となっています。業務の負荷にもよりますが有給は取得しやすいのではないかと思います。
社内食堂は半額の補助が出ます。福利厚生とし...続きを読む(全187文字)
オークマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オークマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオークマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間有給取得5日以上が目標となっています。業務の負荷にもよりますが有給は取得しやすいのではないかと思います。
社内食堂は半額の補助が出ます。福利厚生とし...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は家族手当、退職金制度など上場企業の中でも良い方です。
海外駐在となれば相応の手当ももらえます。英語の教育もあります。
また、社内教育も熱心で...続きを読む(全155文字)
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独身寮は格安でありましたが、社宅や住宅補助がなかったので、結婚等で寮を出る段階までにはしっかりとした貯金及び結婚相手にも仕事を続けてくれるのか等の話し合い...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はかなり充実しています。
厚生年金・退職金・保険・各種補助・社員寮等が完備されています。
産休・休職なども可能ですがそもそも女性が極端に少ない...続きを読む(全155文字)
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労働条件はしっかりしており、平均的な企業よりも休みが多く、育児休業などの支援もあるため、出産してからも続ける女性社員の方が多い。
有給休暇も部署によると...続きを読む(全154文字)
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大手企業なので家族手当、その他手当てがしっかりしている。国内外転勤時の住宅補助や手当てもも十分である。また、社内技術技能競技大会があり社員の技術・技能向上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職する方は過去からそれなりにいるため、退職交渉揉めることがなかった点。外部からの会社に対する知名度や評判は良いため、転職の際には役立つ点。
...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
土日はほぼ休めるので予定は立てやすい点。また、金曜日はノー残業日となっており帰りやすい雰囲気である点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
工作機械は国の競争力を決めるような基盤産業なので、そのような業界で働けることにやりがいを感じると思う。本人のやる気次第で業務の幅を広げることができるらしい。続きを読む(全78文字)
成長産業で、工作機械メーカーとしてすでに国内外に安定した基盤を築いている。しかし、他社と比べると海外シェアが低い。続きを読む(全57文字)
設計や事務職に関しては基本的に土日休みは確保できる。有給休暇は非常に取りやすい環境らしい。在宅勤務やシフト勤務等、多様な働き方を選択できる。続きを読む(全70文字)
老舗メーカーなので、よくいえば伝統があり、業界内で確固たる地位を築いている。年配になればなるほど保守的になるらしい。続きを読む(全58文字)
育休取得やその後の復帰は問題なくできる雰囲気。女性の数が少ないため、優しく接してくれる人が多いと聞いた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い
残業の多い時は80時間を超えて45時間以上はサービス残業になる、少ない時は0時間になる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは何も考えてもらえず、業績が悪化のタイミングで配置転換される事が多い
転勤して半年以内で戻って来る事もある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は人数も少なく、優遇されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も管理職にしたいのであれば、女性を優遇しすぎるのはダメだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内誌があり管理職に会うと感想を聞かれ、感想を言えないと叱責されるので業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そうは言っても、そこはやはりIHIグループだけあって福利厚生の面では県内中堅企業と同等もしくはそれ以上だと言えると思います。また、社内制度も古...続きを読む(全158文字)
会社名 | オークマ株式会社 |
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フリガナ | オークマ |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 4,119人 |
売上高 | 2279億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家城淳 |
本社所在地 | 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 0587-95-7820 |
URL | https://www.okuma.co.jp/ |
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