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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪急アクトフォーの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率がすごく高いので、「男性のための雑用」のような事が一切ないこと。社員に限るが、女性の発言力がとても高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから企業の経理全体を見られる力をつけたい人には、部署によっては、日常経理~月次・年次決算~申告準備までを扱う事ができる。能力が上がる。
    ...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業傘下なので、きちんと休んでもらおうと努力だけはしている。残業代はきちんと出ている。しかし契約によって違うので、入社時によく確認したほう...続きを読む(全197文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    阪急アクトフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷が...
    続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ女性しかいない職場でスタッフ同士も仲が良く、好きなアイドルや趣味の話を店舗でも本社の上司の方とも気軽にするような明るい職場でした。
    他店に...
    続きを読む(全479文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    役職が多々あり自分に合った役職、なりたい役職を選択できると思う。
    やる気があるかぎり昇格等は、人が足りていないので割と簡単にできる気がする。
    ...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    青果に関するプロにはなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...
    続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    担当業務について、指示されるばかりでなく自分で考え仕事を進めていく事が可能。挑戦する機会がよくある会社。そのため、自分で物事を進めていく力がつ...
    続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急アクトフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急アクトフォー
    フリガナ ハンキュウアクトフォー
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 池嶋勝
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
    NOKIZAL ID: 2326955

    阪急アクトフォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。