この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の派遣先(の部署)は休みを取りやすいので、比較的ラクだとは思います。
が、これも派遣先の風土次第なので、あたりハズレがあると思います。
同じ就業先で...続きを読む(全155文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今の派遣先(の部署)は休みを取りやすいので、比較的ラクだとは思います。
が、これも派遣先の風土次第なので、あたりハズレがあると思います。
同じ就業先で...続きを読む(全155文字)
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奇異本的なものはそろっています。
労働時間に関しては業界的に長時間の高速は免れないと思います。
いい常駐先にあたればその限りではないですが。。。
資...続きを読む(全167文字)
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有給休暇はまず取れ無いと考えたほうが良い。休日出勤手当て削減の為、代休を奨励しているにも関わらず、その代休さえ取れない部署がある。
有給とは病気で長期休...続きを読む(全173文字)
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有給に関しては基本的に消化できますが、作業スケジュールの都合上で
消化しきれない時もあります。
労働時間については忙しい時期(スケジュールがタイトな時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場として良くも悪くもかなり緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間にスマホでゲームをしたり寝たりする人がいる。社会人としてス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日に出社することもあったが、振替休日は必ず取れる。残業も他人に強いられることはなく残業時間も平均的な印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
欠員がでてもすぐに人が入ってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにつながりはなく、他の事業部が何をやっているか全くわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修の数は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修は多くはないと思われるのでそのあたりはあくまで就業先で学...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われている事業については正直ほとんど関与していないのでわからないです。基本的には就業先のことに目を向けるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。保険関係などは完備されている。会社の制度でリフレッシュ休暇制度というものがあり、最大1週間有給を使うことが可...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり進んでおり社内にスポーツのできる設備が多く用意されている。寮はかなり安く住む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内でのBBQや忘年会等は会社のお金で行われる。又代行代金もそれに含まれるのでかなり良い又インフルエンザ補助金や人間ドックも補助がでる事は良い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。
良い点と言える程ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社内制度があるのかを社員にしっかり周...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(選択型福祉制度)は、企業が従業員に対して提供する福利厚生の一種で、従業員が自分のニーズやライフスタイルに合わせて、提供され...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生。この辺りは、大手という事もありしっかりしていると思う。育児休業等の取得のしやすさ等、そのあたりは社員に対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
持ち家でも、家賃手当がでること。地方では、家を早く持ったほうがお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に丸投げであり、以前のほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については不満はありませんでしたが、残業、休日出勤については不透明な部分がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。福利厚生は大企業らしくしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、副業が禁止であった。現在は解禁さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持株会、退職金制度あり。
至って普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当、資格取得補助なし。副業禁止。続きを読む(全78文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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