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トーテックアメニティの本選考対策・選考フロー

トーテックアメニティ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トーテックアメニティの 本選考

トーテックアメニティの 本選考体験記(5件)

22卒 内定入社

エンジニア
22卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
職種ごとの役割や業務内容についてインターネットで調べた。特に、どの職種につきたいかは一次面接で深堀され、そのまま職種ごとの採用となる。そのため、なぜこの職種か、この職種で何をしたいのかを明確に話すことが重要である。面接時点で迷っていても、それぞれの職種についての理解は必須である。また、企業説明会の際、個別で細かく質問に答えてくれるので企業説明会前の予習をしておくといいかもしれない。文系でもSEの仕事の流れなど、インターネットで調べることが出来る範囲でいいので知識が必要となった。実際に面接で知ってて当たり前のようだったし、どの工程に携わりたいのかを聞かれ、とても焦った。その点はもっと調べておくべきだったと反省した。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

21卒 内定辞退

システムエンジニア
21卒 | 福岡大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップや合同企業説明会に出席していたため、事前にイメージを膨らませることができました。SIerかつアウトソーシング系企業であるため、多数の事業を行っており、それらの区別をはっきりとすべく、公式サイトやパンフレットの確認、採用担当の方との相談などを行い、自分の中でのイメージを固めていきました。また、大学などにも積極的に出向いていただける企業さんのため、そのような場であれば、よりフレンドリーに多くの情報共有を行えるようです。(場合によっては、OB or OGも来る?)アウトソーシング系企業ならではかもしれませんが、職種間の違いがいまいち掴みにくいため、企業の方と積極的にコミュニーケーションをとり、すり合わせを行うべきです。 続きを読む
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公開日:2021年1月22日

トーテックアメニティの 直近の本選考の選考フロー

トーテックアメニティの 志望動機

22卒 志望動機

職種: エンジニア
22卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. トーテックアメニティを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は四つあります。一つ目に公共系や医療業界でも活躍している貴社は社会的な信頼があると思ったからです。だからこそ、社会的に大きな役割を果たす貴社で働きたいと考えました。二つ目に貴社のエンジニアは一連の工程に携わることが出来るからです。自らが関わったものが社内の信頼できる仲間に引き継いでもらえることに安心でき、自らも社内の一員であると自信をもって仕事を出来ると考えました。三つ目に貴社の教育体制が整っている点です。私自身、学ぶ意欲はあるものの、何をしてよいのか分からない時があります。そんな時、貴社の教育でた短期的にも長期的にも成長することが出来ると考えました。四つ目に社風です。社員の方々が親身になって就活生に寄り添う姿を見て、入社後も安心して業務に打ち込むことが出来る雰囲気であると感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

21卒 志望動機

職種: システムエンジニア
21卒 | 福岡大学 | 男性
Q. トーテックアメニティを志望する理由を教えてください。
A.
私がこの企業を志望した理由は、参画できるプロジェクトの広さです。学生である現在、自分の将来像を掴みにくい現状があります。そこで、貴社のようなアウトソーシング系企業であれば、自分の適性を見極めながら、将来の自分をイメージしやすいのではないかと考えたからです。また、SIerという特性ももっているため、エンジニアとしてシステム構築にも携われること、自社システムをもっており、他のアウトソーシング系企業と一線を画すと考えたからです。そのような環境で多くのシステム構築案件に関わり、成長していけると考えています。また、福利厚生もしっかりしており、人生を充実させてこその社会人生活という趣旨のことを何度も聞き、ワークライフバランスを意識した生活をできるのではと考えたからです。 続きを読む
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公開日:2021年1月22日

トーテックアメニティの エントリーシート

22卒 本選考ES

システムエンジニア職
22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 学生時代に熱中していたこと
A.
お笑いサークルの活動に熱中しました。特に印象的な経験は、演者とスタッフで集団コントをするイベントを企画したことです。相互理解を深め衝突を解消したいという思いで始めた結果、団結力を深めることができました。チームの問題解決を経験できたことは学びとなり、熱中して取り組みました。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

21卒 本選考ES

設計開発
21卒 | 山口大学 | 男性
Q. 学生時代熱中したこと
A.
私は学生生活を有効活用するために、中古車を購入しました。ドライブで名所やイベントなどを様々な場所を訪れ、人や文化、ものに触れることで自身の視野を広げることに熱中しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月5日

トーテックアメニティの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

エンジニア
22卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 自己PRをして下さい
A.
私の強みは「課題を客観視して解決策を導き出す力」です。高校生の時の書道パフォーマンスで5mの紙に「魂」という一字を一人で書くことに挑戦しました。最初は先生や仲間から「体が筆に負けている」と言われ、私は自身の身長の低さに課題意識を持ちました。そこで自分のパフォーマンスを撮影し、客観的に分析をした上で改善策を模索しました。その後、筆を頭の上まで振り上げた大きな動作、迫力のある掛け声へと改善し、繰り返し練習を行いました。その結果、パフォーマンスは大成功し、仲間やお客様が涙を流して感動を伝えてくれました。貴社でも「課題を客観視して解決策を導き出す力」を生かしてお客様の課題解決を行い、活躍したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

21卒 1次面接

システムエンジニア
21卒 | 福岡大学 | 男性
Q. なぜこの大学に入学した?なぜこのアルバイトを選んだ?アウトソーシングに興味があるとのことだが、なぜ弊社?
A.
私がこの大学を選んだ理由は、率直に言うと第一志望の国立大学に落ちてしまったからです。そこで、文理一体の総合大学であり、家からも通える現在の大学で充実した日々を送れると思ったからです。またアルバイトではスーパーマーケットで働いているのですが、こちらも家から通いやすい範囲であったことと、自分の苦手とする年代の違う方とのコミュニーケーション面でも克服できる点があると考えたからです。アウトソーシング系企業では、その道一本という企業も多い中、御社はSIerとしての側面ももち、システム構築における上流工程も経験できる機会が多いのではないかと考えたためです。さらに自社ブランドも持ち、システム構築のノウハウも蓄積している力のある企業だと感じたからです。 続きを読む
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公開日:2021年1月22日

トーテックアメニティの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 中部大学 / 男性
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 東京工科大学 / 女性
職種: ITソリューション事業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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22卒 / 神奈川大学 / 女性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
社風とのマッチングを大切にしているので、あまり飾りすぎない自分で行くことが大切であると思う。自分の生い立ちや性格をありのまま話した方がよい。また、職種ごとの採用なので、なぜこの職種か、何をしたいのかを明確にしておく方が良い。理系採用が主であるが、文系でもエンジニアとして採用して頂けるので、知識不足で落とされることはないと思うが、エンジニアがどのような工程でシステム開発をしているのかくらいは予め調べておいた方が良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
入社後に何をしたいのかビジョンを明確に持っていたことだと考える。他の内定者を見ても、入社後にやりたいことがある人や、そのために今できる勉強をしている人が多い印象であった。私自身、Javaの勉強をしていたし、意欲は必須であると考える。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
一次面接の時点で採用職種が決まるので、分からないことはインターネットや説明会で念入りに調べる必要があるので注意した方がよい。一次面接の時に入社後にやりたいことを明確にする必要がある。一次面接だからと気を抜いてはいけない。 続きを読む
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トーテックアメニティの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ナ・デックス

2
入社を決めた理由を教えてください。
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22卒 / 神奈川大学 / 女性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ラデックス

2
入社を決めた理由を教えてください。
文系で業界未経験としての採用であったため、教育体制の充実しているトーテックアメニティ株式会社に入社を決めた。また、IT業界はブラックが多いと巷では言われているがホワイト500という称号もあり、福利厚生に力を入れている点も魅力的であった。加えて、職種ごとの採用であったため、入社後に希望していた職種につけないという心配がない点も安心できた。リクルーターの方が最後まで親身に相談に乗ってくれたこともあり、すんなりと承諾することが出来た。 続きを読む
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トーテックアメニティの 会社情報

基本データ
会社名 トーテックアメニティ株式会社
フリガナ トーテックアメニティ
設立日 1971年5月
資本金 1億円
従業員数 1,947人
※2019年3月末時点
売上高 210億5354万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 坂井幸治
本社所在地 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
平均年齢 35.5歳
平均給与 522万円
電話番号 052-533-6900
URL https://www.totec.jp/
NOKIZAL ID: 1130827

トーテックアメニティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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