2022卒の摂南大学の先輩がネクステージ営業職(全国型)の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ネクステージのレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職(全国型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考は対面でしたが、距離を取っての面接でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ネクステージ摂津店
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着くと、席に案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官と距離があるため大きな声で話すこと、また自分自身の経験が短時間でより魅力的に伝わる話し方を心がけました。
面接の雰囲気
自分たちの話にすごく耳を向けて聞いてくれているなという印象を受けた。人間性を見ているなということがすごく伝わった。
面接後のフィードバック
あなたから面接官が車を買いたいと思ったかを見ていました。とフィードバックを頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
人生で最も苦労した経験は何ですか?
私は高校の野球部で苦労した経験があります。中学から高校に上がり、周囲のレベルの高さや練習量、質、これらが格段に上がりました。私はそこになかなかついていくことができず、試合でも結果が残せませんでした。何を目標に日々取り組んでいるのかがわからなくなり、やめたいと思う日々が続きました。しかし、そこで立ち止まって考えたとき、野球はチームスポーツであり自分一人でプレーをしているわけではないということ、また3年夏に結果を出すためにこのような辛い過程も大切なことであると感じました。このように考え方を変えることで何か自分自身が周りよりも優れたスキルを見つけようという発想を見つけ、私はそこから打撃練習に時間を割くことに決めました。そしてその結果打撃を買って試合に出していただく機会が増え、やりがいを感じながら野球の本当の楽しさを感じることもできました。このような経験から私は物事を長期的にみることの大切さを学ぶことができました。
思い描く入社後のキャリアを教えてください
私は営業職を志望しています。その中で私は長期的な目で見ると、○○から車を買いたいと思っていただけるような社員になりたいと考えています。そのためにはまず入社後から先輩社員の良い点を見て盗むこと、また○○から車を買いたいと思っていただけるような接客スキルをまず身に付けたいと考えています。愛せるクルマを提供することはもちろん大切であると思いますが、店舗の顔として営業職の人間性は大切であり、信頼にもつながると考えています。こういったことの積み重ねが私は大企業を創っていくための第一歩であると考えています。そして早くて3年後、最低5年以内には店長となり、若手社員の育成にも携わり、自分自身をますます成長させていきたいと考えています。
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ネクステージの 会社情報
会社名 | 株式会社ネクステージ |
---|---|
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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