【自己成長意欲を共感する】【22卒】ネクステージの営業職（全国型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11925（摂南大学/男性）（2021/5/9公開）

転勤が頻繁過ぎること、また固定残業の時間が長いことから不安を感じたため辞退させて頂きました。

なし

1か月ごとに就活状況を聞かれます。かなり待ってくれるほうだと思います。そのためそこまで焦って決断を迫られるということは無いです。

「大企業に入るより、ともに大企業を創ろう」という理念に共感できる人、また自分自身をより成長させていきたいと考えている人にはぴったりな会社であると思います。会社としては学力は関係なく、人物重視という方針だと思うので、自分がしてきた経験をしっかりと話す、また理念に共感できる、こういった当たり前のことを当たり前に答えることこそが内定につながるのではないかなと感じています。なので自己分析に力を入れた方が良いと思います。

自己成長意欲があるのかないのか、また自身の経験を面接官にしっかりと伝わるような話し方ができているのかという点だと思います。私は野球をしていたのでそのつらい経験から得た新しい考え方があるということをしっかりと伝えることができたのが良かった点だと感じます。

実際に比較的通りやすい会社だと思います。そこまで突っ込んだ質問はされないので、聞かれたことに対して自分の考え、経験をしっかりと話すということが1番大切であると思います。自分と会社両方を成長させていきたいということを伝えることも大切です。

就活をいつまでに終わらせるという目標設定はしておいたほうが良いとの意見を頂きました。