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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハモーターエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハモーターエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマハモーターエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハモーターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ヤマハモーターエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハモーターエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロフェッショナルとなる人材を育てることに重視しているため,研修等の教育体制はかなり充実している.続きを読む(全49文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハ発動機の研修を受けることが出来、意欲次第で色々学ぶことが出来る。続きを読む(全41文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員数400名弱の中小といえる規模であるが、本体であるヤマ発と同じようなシステムで運営しようとしている面が強く、背伸びしすぎて実力実態と矛盾する取り組み...続きを読む(全269文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップというよりも社内勉強会みたいなのがありました
定期的にイントラで社内学習や講習会があったので
端末の使い方やコンプライアンスについて学習す...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハモーターエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
有給休暇の取得については、部署ごとに状況が異なりますが、全体的には取得しやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考の方が多い
制度変化のスピードが遅い続きを読む(全42文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年1月8日
回答者:

【良い点】
管理戸数がトップクラスである程度のネームバリューの下で仕事ができると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では知名度はあ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...続きを読む(全341文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハモーターエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

バイクを扱っており,消防用や農業用などから発展途上用など幅広く扱う機会があり,バイク好きにはたまらないと言っていた.続きを読む(全58文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ヤマハというブランドの力はまだまだあり,時代に合わせて技術を進化させていっている.続きを読む(全41文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社するのに明確な志望動機を求められるため,入社後のギャップがある人は少ないと聞いた.続きを読む(全43文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チャレンジ精神を重要としているため,意欲が非常に高い現場だと感じた.続きを読む(全34文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハ発動機の新型車両の開発に携われる可能性も高く、スキルアップの面でもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をみてく...続きを読む(全106文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はそれなりにしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても悪くても昇給額があまり変わらない。続きを読む(全66文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連会社としてヤマハ発動機の業務に対し広範囲に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ発動機から人工扱いされることがある。
...続きを読む(全128文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮もあり、バイクの購入補助などもある。続きを読む(全25文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠州特有の穏やかな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社のため、人によっては好き嫌いがあると思う。続きを読む(全77文字)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇も取りやすく、プライベートは充実させやすい。休日は会社の人達とサッカーをしたりと仲良く過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は割と画一的。
年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で作成しているオンラインで受講できるeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が配属先によるので、その配属先に合っ...続きを読む(全95文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハモーターエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
フリガナ ヤマハモーターエンジニアリング
設立日 1980年7月
資本金 4000万円
従業員数 401人
決算月 12月
代表者 對野義章
本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3622番地の8
電話番号 0538-37-8314
URL https://www.yec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136300

ヤマハモーターエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。