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株式会社阪急阪神ビジネストラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビジネストラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネストラベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネストラベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビジネストラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神ビジネストラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神ビジネストラベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事なのでスキルアップは全く望めない。
他の業界への転職が難しいので、給料もなかなか上がらなあと思う。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の際に評価制度についてお聞きしたが、複雑でわかりづらかった。続きを読む(全32文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルのようなものはなく、先輩や上司から口頭で業務の引き継ぎや教育をされる。教育体制はそこまで充実していない。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ビジネストラベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月31日
回答者:

【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあり...
続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
それなりに、福利厚生は良い
住宅手当、役職手当、退職金制度な...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年4月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署ではないが、部署によってはサービス残業があった
契約社員の事務職でも営業のようなことを求めら...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたらいい。ああしたらいい。と親身になって相談に乗ってくれる点は良かったと思う。しかし、いざ問題に直面すると急...
続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
はじめの頃は海外旅行の企画担当として充実していました。
基本的には前年から続く売れ筋商品の本年用に伸ばしていく作業をベースにしつつ、新しい地域...
続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビジネストラベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出張専門の旅行代理店。関わるお客様が一般企業の方から公的機関の方まで多様にいらっしゃるため、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全64文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人差があるが、年収は、他企業と比較すると少し低めに感じてしまうかもしれない。続きを読む(全39文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

阪急阪神ホールディングスに所属する企業であるが、主要な拠点は東京である。続きを読む(全36文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

趣味(ライブ鑑賞など)と、お仕事を両立されている社員の方が多くいらっしゃった。続きを読む(全39文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で、女性社員の方を多くお見かけした。皆さんいきいきとお話してくださったので、男女関係なく働ける環境があると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

将来性があり、ビジネスマンの渡航ということで性格さが求められると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

給料はかなり低いように感じた。昇給もそれほどないそう。続きを読む(全27文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

阪急阪神ホールディングスのグループ会社ということでかなり福利厚生は整っている。続きを読む(全39文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

休みが多い点はかなり良いが、平均残業時間が多すぎると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員さん同士の関係はいいように見えた。面接の際にお話しされているとこに遭遇したが、とても良さそうだった。続きを読む(全52文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整備されているものの、内容は既存の教材を流用したような構成が中心であり、独自性や工夫はあまり感じられな...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実していると感じました。英語に不安があるスタッフ向けに、英語講師による研修が実施されており、実際の接客で使用する英会話を中心に学...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちはなんでも細かく教えてくれるので初めにたくさん聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると同じ質問したら本当...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のポジションしかできない人をなぜか昇格させます。理由を聞いても年功序列とのことです。仮にも外資系のホテルなの...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グリーンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤できる範囲を自分で設定でき、範囲が広いほどボーナスの査定が上がるので、全国転勤できる方はかなりオススメです。基本的に転勤できる方の方があ...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はちゃんとしています。ホテルのネットシステムと接客を中心とした研修センターもあり、入社後は必ずそちらに行って1週間ほどの研修をしてい...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのに入ってすぐに先輩と同じ業務をする。分からないことがとても多いまま働くので怖いと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は新入社員の場合、入社時、入社から約3ヶ月後、1年後にある。またその後は社内でマネージャーや支配人になる際に研修を行う。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツ・カールトン大阪では、世界基準のホスピタリティと高い品質意識を身につけることができます。料理やサービスの細部まで妥協しない姿勢が求めら...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は行き届いています。
ネットの教材もあったりして、学ぶ機会が多かったです。
内容も好きに選べます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビジネストラベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ビジネストラベル
フリガナ ハンキュウハンシンビジネストラベル
設立日 2007年10月
資本金 6000万円
従業員数 291人
決算月 3月
代表者 福澤太郎
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5777
URL https://www.hhbt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583698

阪急阪神ビジネストラベルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。