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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員の離職率の高さが異常でした。公休がほとんど消化できない。役員の職権濫用が酷い。(繁忙期に愛人を連れてホテルに宿泊に来る)労働実績の改竄が日常茶飯事...続きを読む(全172文字)
リゾートトラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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従業員の離職率の高さが異常でした。公休がほとんど消化できない。役員の職権濫用が酷い。(繁忙期に愛人を連れてホテルに宿泊に来る)労働実績の改竄が日常茶飯事...続きを読む(全172文字)
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入社理由:企業経営者相手に営業する事で成長できると思ったから。
入社後に感じたギャップ:ほとんど想像通りの厳しさではありましたが、本気で仕事ができない...続きを読む(全217文字)
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最も問題な部分はパワーハラスメントです、このようなことは求人票には書いてませんので覚悟は必要になります。ホテル、レストラン部門に配属の方は対策が必要です...続きを読む(全176文字)
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面接や説明会で受けた印象は非常によく、興味を惹かれた。『夢や感動、やすらぎを与える』というキャッチフレーズに共感して意気揚々と入社したが、実際は数字数字...続きを読む(全162文字)
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入社理由は、高級リゾートの商材を売り、開拓したお客様の余暇人生をプロデュースできる高貴な仕事だからです。
実際顧客には信じられないくらいの大物もいまし...続きを読む(全185文字)
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数多くの施設を持っており、全てハイクラスなのは業界内でもトップクラス。
研修制度や自己啓発などの取り組みを行っているため、社員のことをしっかりと
考...続きを読む(全200文字)
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入社前:会員制ホテルなので一人一人のオーナー様に対して、ご満足いただけるサービスを提供でき、オーナー様とも仲良くなれるものと考えホテルサービス志望で入社...続きを読む(全163文字)
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人に対して夢を売っているというキャッチフレーズで入社しました。確かに富裕層相手に高い会員権を購入してもらい、会社の福利厚生や家族親戚も利用できるので長い...続きを読む(全165文字)
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高所得者層がターゲットなので、新卒の若い社員には非常に厳しい営業だと思います。
知識も不十分なままとにかく頑張れ!と言われているようで、不安なままお客...続きを読む(全152文字)
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ホテル自体が大変綺麗であった事と、フロントの対応が良かった事が印象に残ったので入社を決めた。中途採用のため、新卒でする研修がなかったのでそんなにギャップ...続きを読む(全162文字)
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ホテルレストランで働いておりますが、会社としてコンプライアンス宣言をしているのにも関わらず、特に厨房のパワハラは往往にしてあるのが現状です。宿泊部はどう...続きを読む(全257文字)
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ホームページや業績を見て、一部上場の良い企業だと思って入社しましたが、外から見るのと中に入ってみたら大違いでした。私はリゾート営業という送客の法人営業の...続きを読む(全316文字)
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企業は利益を追求するのは当然だが、会社側の言う事と現場では大きな開きがあり、会社側の一部のトップ役員は業績の良し悪しに関係なく多額の報酬を得、逆に現場で...続きを読む(全156文字)
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(入社理由)
ホテルマンにあこがれていたため
(入社後に感じたギャップ)
ホテル担当でも営業部への転勤もありうる。
会員性のホテルなのでお客さん...続きを読む(全172文字)
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営業入社は確実に入社後にギャップを感じる。特に超過残業、休日出勤など日常茶飯事。
ただ、この仕事はあくまで普段お時間をとっていただけないお客様相手の仕...続きを読む(全176文字)
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企業説明会の時に会員制の強みをアピールしていましたが、実際に入社すると会員制に甘えているなという面も多々感じられます。
他のホテルではあり得ないような...続きを読む(全236文字)
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入社前:会員制ということもあり、質の高いきめ細かいサービスを提供でき、お客様に満足していただけるようにしていいと言うところに魅力を感じた。また、オーナー...続きを読む(全229文字)
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学卒で入社したので私への風あたりは強くなかったが
課長クラスになると締日は徹夜が当たりまえ,次の日にはなぜか
目標達成できていたりしたのできっと何か...続きを読む(全168文字)
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入社前の面接ではキチンと仕事は厳しい、と言われ、望むところだ、この会社でがんばっていく、と思っていたが、実際に仕事をしてみると本当に厳しく、やりがいこそ...続きを読む(全162文字)
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一番魅力を感じた点は、まず経験できないであろう経営者の中でも成功者に多く会える点。また
ギャップという点では、既存顧客からの紹介営業との事だったのだが...続きを読む(全198文字)
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会員制ホテルのため利用者はほぼリピーター。とても身近な関係になるお客様もいて、業務外でのお付き合い等深い関係を築くことができやりがいがある。しかしサービ...続きを読む(全204文字)
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レストランで働いていたのですが労働環境は劣悪でした。またかなりの体育会なのでかなりの覚悟がなければ私はオススメはしません。しかしサービスといった面では、...続きを読む(全151文字)
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基本的に、サービス残業ばかりです。人間関係もよくはありません。暴言、暴力は当たり前のようにあります。入社した人は半年もたなくてやめていきます。キャリアア...続きを読む(全163文字)
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とにかく厳しい営業。上司の言うことは絶対主義。実力があれば若くして課長職や部長職に就けることもあります。締め日には必ず営業所では怒鳴り声が響いています。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
またフレックスのため、うまく予定が組めれば比較的自由に時間が使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ホテルのアテンドがとても楽しかった。ホテルはとても素敵で、そこで働いている自分が誇りに思えた。現地のスタッフも協力的でチームで働いている感覚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では労働環境が整っていると感じます。残業もできるだけ減らそうとする動きがきちんとあります。もちろん、オペレーション的に難しい日...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきちんと取れるようになっていた。
シフトも事前にわかっているので、同期や先輩と遊んだり、食事をとったり、楽しく過ごした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは比較的多いと感じます。閑散期などは連休が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みが少なく、有給も取りにくい...続きを読む(全205文字)
会員制リゾートクラブというホテル業界の中でも特徴的な業務であることが魅力だと感じた。続きを読む(全42文字)
東証プライム市場上場している企業でもあるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全34文字)
エリア勤務制度が整っており、入社4年目から希望したエリアで勤務することができるような就労環境である。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部の人を除けば、良い人ばかり。
癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人の温かさや人の良さは入社前から変わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は想像以上に多く持ち帰ることがほとんどであった
残業も毎日続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「誰にとっても安心できる宿泊」を全国どこでも同じ品質で提供している点に魅力を感じたからです。
東横インは立地・価格・サービスが明確で、
出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している職種と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらキャリアアップなど期待したが、できなかった。とにかく人の扱いがひどくて大変だった。...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,735人 |
| 売上高 | 2493億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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