この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得、品質改善、安全改善、やった分だけ評価される事で、かなりモチベーションを上げられる。ただ私の職場は特に、社内の雰囲気が重過ぎ怒鳴って権...続きを読む(全229文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得、品質改善、安全改善、やった分だけ評価される事で、かなりモチベーションを上げられる。ただ私の職場は特に、社内の雰囲気が重過ぎ怒鳴って権...続きを読む(全229文字)
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あまりにも単純作業でやる気がなかったです。何かもっとバリバリ仕事を与えてもらえればよかったです。何か意見を言う感じでもあまりなく、若いせいもありましたが、...続きを読む(全196文字)
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週休二日制で、有給休暇が非常にとりやすかったです。海外旅行へ行きやすかったです。フレックス制もとりいれてましたので、新鮮な感じがしました。産休後戻ってきて...続きを読む(全194文字)
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だいぶ前の話ですが、お堅いイメージの会社よりお堅い人柄が多かったように感じます。あまり女性は重要なポストを与えられず、今は変わっているかもしれません。
...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが日常化していて、定時退勤しにくい毎月20時間近く残業があり多い人では60時間以上残業していて、残業が...続きを読む(全175文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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