回答者:
【本・サイトで調べた】考えが古く、体育会系なイメージです。
実力主義で、仕事できる人は出世すると思います。続きを読む(全54文字)
株式会社リニカル
株式会社リニカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【本・サイトで調べた】考えが古く、体育会系なイメージです。
実力主義で、仕事できる人は出世すると思います。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職が仕事を取ってくるスタイルであるが、値段を下げる以外に仕事が取れない。そのため現場...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制のため、上司次第で自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は今後も実施されないであろう。それを理由...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内資CROとしてはそこそこの年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため残業代は支給されない。そのため常に忙しいプ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の引き留めは無くスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なプロジェクトを兼任することが常態化している現状が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は新人教育が行き届いていてモニターのクオリティは高いと言われていた。実際長期のOJT制度で長い時間をかけて育てて頂いた。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がよく、先輩後輩関係なしにご飯に行ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には色々面白そうなプロジェクトが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な薬剤に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多すぎる。
もっと人を増やして仕事を分散すべき。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】リニカルはCROとして新訳の開発に貢献出来る会社であるため、患者様の健康に貢献できる点は魅力に感じるとのとこと。
【本・サイトで調...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】がん分野での案件を多く受けることが出来ていたり、パートナー契約を結ぶことができていることは強みであるとのこと。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】医薬品開発に現場を中心に貢献していくことが出来ることに魅力を感じ、入社を決めたとのことであった。
【本・サイトで調べた】給料も高く...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社に限ったことではないが、CRAとして新薬を世に届けるという使命の中で業務を行うことにやりがいを感じる。実際に新薬が承認販売された時には喜びを感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人材がどんどん流失しているため、人材育成および長期人材育成が望めず、CRAとしての質はやや下降傾向にあると感じている。キャリアアップについては所属...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は皆無。社宅制度については表面上であり、ほぼないようなもの。引越し代の負担、敷金礼金の負担はあるが、退職することとなった際に社宅制度を解消した上...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の雰囲気にギャップはなく、体育会系気質であり明るく気さくな人が多いように感じる。近年は体育会系気質でもなくなってきており、良い点も悪い点もある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は女性にとっても働きやすい環境にあった。現在は子供を持つ女性にとっては働きにくい環境へと変化している。慢性的に人手不足であり、本人の意思とは別に内勤...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に魅力を感じない。この人を目指したいという管理職がいない。リーダークラスに関しては優秀な人材がどんどん流失している状況にある。社員自体は人当たりよ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本来はワークライフバランスの取りやすい職種であるが、近年兼務が多く残業が当たり前になってきており年中残業している人も多くいる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
治験プロジェクトの受託が減少傾向にあり特にメガファーマのプロジェクト受託は多くは望めない状況へ変化しており将来が不安であるため。また近年各部署の環境が大...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
治験の受託プロジェクトは減少傾向にあり、製販後プロジェクトの受託が増えている。製販後プロジェクトは治験に比べると受託費が安いため将来はあまり望めない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は他社と比べ給与も高かったが現在は他社の給与が良いため決して高くない。基本給は低く月給も低い。年収のうちボーナスが占める割合が高い。残業代は微々たる...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修には力を入れており、月に1回の研修(Web、実地)がある。また英語の学習サプリについてはある一定の条件を満たせば会社から補助がでる。その他にもTOE...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在宅勤務が不可であり、時代と逆行している。家庭と仕事のバランスを取るのが難しい。裁量労働制ではあるが、業務量も多く早く帰宅することは困難である。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社リニカル |
|---|---|
| フリガナ | リニカル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億1404万3000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 104億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秦野 和浩 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 06-6150-2478 |
| URL | https://www.linical.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。