この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全くないです。あればいいなとは幾分思います。その分を賞与に反映するというのが社長の考えだそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
株式会社リニカル 報酬UP
株式会社リニカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全くないです。あればいいなとは幾分思います。その分を賞与に反映するというのが社長の考えだそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休育休への理解がとても高いです。また急な早退にもとても理解があります。女性はとても働きやすいかと思います。ただ出張も多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は高くないですが、職種手当がつきある程度の額はもらえます。福利厚生などは全くありません。また、賞与の割合がとても大きいです。在職中は10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有休の取りやすさはあるが、忙しいと全く取れず、また施設からの電話はひっきりなしでなるので休日も携帯を持ち歩かないといけない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないが、あえて言うなら引っ越し代は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
刈り上げ社宅があると言いながらもその費用補助はま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
あえて言うなら賞与が3回あることである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が大きいため、業績が悪いと大幅に減る可能...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
初任給としては申し分ないと感じる
他の企業に勤めている友人と比べても高い方であると感じる
ボーナスが8か月分あるため大きな買い物をしたりできて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アサインされた試験にもよるが、リソースは多くないため若いうちから多くのことを任されモニターとしての様々な知識・経験を積むことはできる
限られた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員や上司は気さくで,優しくいい人が多い印象
特に、東京オフィスと比較して大阪オフィスに関して上記のような傾向がある
困っている人は必ず助けて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
TOEICは年1回会社で受けることが可能である。もし会社外で受けたとしても、TOEIC受験料の補助が出るため、実質お金はかからず受けることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系の会社ではあるので飲みニケーションが結構多かったが、現在はコロナ禍のため、飲み会が会社的に再現されている状態であり、良さが生かされてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学習支援として英語の勉強代は支援してくれる。ただし、点数の制限がつくため、毎回点数を上げていかないと補助がもらえなくなる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与はたくさんあるように思えるが、福利厚生がそんなにあるわけではないので、総合的な年収で見ると他のCROとおおきく変わるわけでは無い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月に1度社内研修がある。他の部署ではどういった業務内容を行っているか知る機会がある。新卒1~3年目は基礎的な医学的勉強会を開いてくれるので、医...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上半期・下半期に1回ずつ上司と評価面談がある。よほどその上司と関係性が悪くない限り評価はAかBをもらえる。新卒から年収500万を超えるなど、業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が高い、そんなに忙しくないチームであれば裁量労働制であるため早く帰る人も多い、急な体調不良や生理痛で出社できない場合は休みを...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性はかなり多い。時短勤務もできるため、保育園のお迎えもしやすいと思う。急な子供の病気でも、有給が取りやすいので、その点は優しいと思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各チーム内での風通しは良い方と思われる。
リーダーにもよると思うが、チーム内で意見があれば積極的にリーダーへ言えば取り入れてもらえる可能性もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
CROにしては年収は高い方と思われる。
昇進出来れば100万単位で年収はアップさせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量労働制であること。
残業が少ないチームに配属されればメリットだが、多忙なチームに配属されればデメリットとなる。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の在籍時はコーヒーメーカーがあった。有料などではなく、特に誰でも使用してよい。
部活動もあり、フットサルや冬にはスキーやスノーボードを行く人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅勤務をしなかったことをきっかけに、かなりの人が辞めていきました。在宅勤務をしない理由の説明もありまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、当日の連絡でも問題ありません。
モニターは裁量労働制なので、例えば午前中のみ働いて午後は帰社となっても、有給休暇が消化さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は他のCROよりも高いと思います。
ただ、ボーナスが3回、夏・冬・決算とあり、ボーナスの割合が大きいため、経営不振でボーナスが出ないとなっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・裁量労働制の為、他の日と調整すれば短時間の勤務が可能。
・仕事量を調整すれば、プライベートとの両立は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社リニカル |
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フリガナ | リニカル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億1404万3000円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 123億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秦野和浩 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 06-6150-2478 |
URL | https://www.linical.com/ja/ |
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