この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが選べる。ただ、人が少ないと、出勤しるようにお願いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにならないとシフトがでない。...続きを読む(全101文字)
株式会社ゲオホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが選べる。ただ、人が少ないと、出勤しるようにお願いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにならないとシフトがでない。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望通りのシフトを組んでもらうことが出来ていたので、かなり助かっていました。私が働いていた当時はスタッフの人数も多かったので、急なお休みにも対...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みであれば希望は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や有給がとりづらい。基本的に土日の休み希...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフトは自分が休みたい日は全て希望通りに取る事ができました。これは店舗によって全然違うと思います。私が在籍した店舗はかなり出勤体型はゆるかった...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、店長クラスは売上高・営業利益を出す為に、自身の人件費を削る、いわゆるサービス残業をしている方も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属部署や上司によるみたいだが有休はとりやすかった。フレックス制度もあり比較的勤務時間の調整はしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
120日の休日。世間一般の小売と比較しても十分なラインだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分な休暇がある一方でプライベートタ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月々のシフト制で休みたい日があれば融通をきかせて休日にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日前後の休みなので、夏休みや年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度自分のスケジュールに合わせて休みを取ることができると思う。ただ、店舗によって休みの取りやすさが変わるので配属先次第ではあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できない。休みの日でも電話がかかってくる。残業も多く、毎日ヘトヘトになって帰るので休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは完全にアルバイトスタッフの力量と頭数により、左右される。
基本的にアルバイトスタッフが多いお店や社員が多い店舗は心置きなく休むことが出来...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの人数が多いので比較的自由にシフトは組めた。年末年始は時給が上がるため人手不足を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・アルバイトということもあり、お休みは非常にとりやすいです。急な用事ができた際にも、上長に相談すればシフトの配慮をしてもらえます。また、過度な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みがほとんどですが、人員に余裕があれば土日も休むことは可能です。
希望休も比較的とりやすく、連続して土日休み希望をださなければ問題ありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長が計画するシフト次第でプライベートと仕事のバランスが変わる。レンタルショップの方へ配属されると、深夜まで行っているので1日のサイクルが変わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、休みや福利厚生はしっかりしていると言える。店舗次第ではあるが希望休も取れるところととれないところがある。その点に関しては少し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはほとんど取りにくいと思われます。店舗にもよりますが、スタッフやアルバイトを上手く育てられれば自ずと社員が休める環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みは希望すればそれだけもらえる。休んだ分給与は減るが当然のことなので問題はなし。休日だったのを、急に出勤できないかとお願いさ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日連絡は基本どの店舗でもある。店舗が運営されている以上、自分が休みであろうが関係なしに連絡がある。店舗運営に関わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はない。店長の場合、休日に店舗から電話がかかってきて対応することもある。フレックスタイム制なため、残業や勤務時間はある程度自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトの方々を自分がうまく指導、配置できれば休みも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされ、休んでいてもいつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってまちまちだが、自分の勤めていた店は規模の割に忙し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトが月2回出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通らないことが多く、休みの日に店長から電話がかかってくることが多い。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
以前より比較的改善されてきた。
売上を達成し、スタッフがきちんと集まっていれば有給取得も可能。ただしあまり長期的な休みはとることは難しい。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制だが、店舗ではシフトを組んでの勤務の為勤務時間はシフト通りとなる。フレックスタイム制により、急な残業に対応できるようになって...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員だろうと人間なので結局当たり外れはある。自分のバイト先で相性が合うか合わないかは運次第。ただ数年で移転することがほとんどなので、社員の場合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員に昇進している人は何人も見かけたので、全くチャンスがないわけではないと思う。数は多くないが、ゼロではなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取り扱い商材に興味があれば、新作や中古などで自分の興味のあるのものに触れられる機会が沢山あるのでおすすめできる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かったのもあるが、アルバイトから契約社員になれるのは男性のみだと実感した為。女性で契約社員に昇進できること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけで働くなら問題はない。アルバイトから契約社員などへの道のりは、男性しか見たことがない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近の業界的にレンタル事業での収益アップは難しいように感じられる。なので、いろいろな物販に力を入れている。扱う商品がよく増えるので、それを覚え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の内容を親身に教えてくれてとても為になった。また色々な分野に展開しているためレンタルだけでなく携帯販売や書籍販売についても経験を得られた。...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
基本的には接客業となり、学生時代から接客に携わってきた経験が活かせる。
会計や商品の捜索、案内など特にアルバイトと変わったことはない。
新商品...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容は勤務しながらの説明だったが、簡単な作業が多かったため覚えやすい。また、社員、フルタイムパート、アルバイトで大体の仕事内容が分かれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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フリガナ | ゲオホールディングス |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 89億4400万円 |
従業員数 | 6,349人 |
売上高 | 4338億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤結蔵 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 052-350-5700 |
URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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