この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の即現場投入が基本。教育らしい教育はない。教育にコストを投じるという文化もない。続きを読む(全77文字)
株式会社TOKAIホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の即現場投入が基本。教育らしい教育はない。教育にコストを投じるという文化もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。本社所在地である静岡県で茹で蛙になりたいのなら良い。定年退職時に詰むことになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財流出の原...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ない。各種手当も廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に給与水準が低い。人材流出・採用難の原因であるため改めた方が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力がなく実績がなくとも女性であだけで昇給、昇格の機会がある。逆ジェンダー差別。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考えは直した方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力による深夜残業、休日勤務がある。もちろんサービス残業・勤務、無給である。私事を犠牲にし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし。上の意見は絶対であるため盲目的な服従がも求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくも傾聴ぐらいは取り入れた方が良いので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が全てでありくだらないことでも盲目的に従い完遂する必要がある。時代錯誤していたり、逆行し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。既にあらゆる商材がコモディティ化しており、競争力がない。地域独占的な商圏が唯一のよりどころであるが、人口減の傾向でありそも弱体化する予想...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。旧態依然とした形だけの評価制度。上席者への受けが全て。客観的合理的な評価はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようがな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定したプロパンガス事業と一部の都市ガス事業を基盤に、IT・住宅関連・リフォーム・携帯電話・光回線インフラを含むインターネット事業、ケーブルテ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、各種レジャー施設や様々な商品の割り引き購入などができる。又、労働組合もあり労金などからの借り入れも楽にできる。自社商品...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東証1部上場企業。企業のデータを管理する部門の業績が安定している。長年データセンターを保有しており信頼性が高い。グループ企業間での相乗効果が高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事量は沢山有ります。エネルギー関連が主体ですが、総合商社を目指しているので、新しい事業を常に模索しています。
他の部所との連係になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
田舎の会社だが上場企業としてちゃんと制度面や福利厚生面はある程度充実している。社内調整に重きを置き、非常に時間がかかることはあるが、やりがいは...続きを読む(全162文字)
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リフォーム部門は体制が整っていない支店もありますが、基本情報提供から入るので営業としてはやりやすいと思います。プランナーがいるので大きな仕事も可能と考えま...続きを読む(全217文字)
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労基が入ってから残業が少なく、早く帰れる体制にはなっている
ノルマについては追求が厳しい。LPガスの競争が厳しい為仕事内容は難しいかも知れないですが、住...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
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フリガナ | トーカイホールディングス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 4,938人 |
売上高 | 2315億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 054-275-0007 |
URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
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