回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が綺麗、ただ配属先は汚いこと多いかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が自社系列、シーズンオフのスキー場などです
楽しめません続きを読む(全79文字)
日本駐車場開発株式会社
日本駐車場開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が綺麗、ただ配属先は汚いこと多いかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が自社系列、シーズンオフのスキー場などです
楽しめません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
車に関しての知識や、テナントさんとの人脈は広がる
実用性はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗って案内するだけ、スキルアップ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は店舗によって外仕事メインになります。地下もあれば、吹きさらしのところもあるので身体が強くない方には向いてま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業が多く、イレギュラーな対応も昼夜問わずしたため。気が滅入って、休日出勤も多く休んだ気がしなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず連絡がきます。
緊急時やアルバイトの穴埋めで休日出勤は当たり前でした。
シフト制なので人のやり...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して評価されることはありましたが、それが給与に影響したかと言われるとそうではないです。
評価制度はありましたが、その時の上司との関係...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇進するまでは現場で接客メインになるので、顧客や来客された方と直でコミュニケーションをとれるのはよかった点だと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人に...続きを読む(全112文字)
固定残業代41時間分を含む月28万円程度で年俸制とのこと。昇給も年2回ある。続きを読む(全38文字)
3ステッププログラムがあり、まず現場(駐車場)の管理を任せられる。現場で経験を積んでいく中で成長してほしいと言われた。次に営業によって不稼働資産の開拓を目...続きを読む(全109文字)
丸の内ビルの中にあり、立地は申し分ない。福利厚生として、基本的な家電が用意された社員寮に月4万5千円で住めることがとても魅力的であると感じた。続きを読む(全71文字)
以前までは駐車場でトラブルが起きたとき、急な休日出勤もあったとのことだが、最近は休日出勤担当の人に全て一任することでそういった呼び出しは無くなったそう。続きを読む(全76文字)
「挑戦しない人より、挑戦して失敗する人が評価される会社」というだけあって、若手の裁量権の大きさは目を引くものがある。1年目から大きなビルの駐車場の経営を任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので、特に上に上がっていきたいなどの向上欲がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。副業不可
社員旅行があったので、それを出勤扱いにしてもらえるところだけ良かったかな。コロナ前の話なので今はもう無いかも
【気になる...続きを読む(全121文字)
経営者を目指す自分にとっては、経営者目線を持って働ける環境が魅力だと思う。また、若手社員で経営幹部に抜擢された社員もおり、成果を出せば若手も経営幹部として...続きを読む(全156文字)
年俸制のため、説明会・選考で初任給など給料の額に関する説明はなかった。口コミサイトを見る限りだと、給料は国民の平均をやや下回る程度だと思った (働いていな...続きを読む(全93文字)
中期経営計画によると、新卒社員はグループ会社の経営幹部候補として期待されているので、成果を出せば若手のうちから高い役職につくことができる環境だと思う。実際...続きを読む(全124文字)
社員の口コミを見る限りだと福利厚生は殆どないと認識している。朗らかの雰囲気の人が多い印象だった。続きを読む(全48文字)
事業内容に固執せず、不稼働資産を活かしたハッピートライアングル (関わる人全てを幸せにできるビジネスモデル) をつくり続けることを目標としているので、将来...続きを読む(全93文字)
面接官によるかもしれないが面接での話のスピードが早く、PDCAを早く回しているのだと圧倒された。続きを読む(全48文字)
月極駐車場の店長は、場所によると認識している。トラブル等が多いところは悪い時もあるだろうし、まちまちだと思う。続きを読む(全55文字)
役員や経営幹部に女性も少なくないので、男女差別は感じていない。続きを読む(全31文字)
まだ入社していないので、ギャップがあるかは分からない。
入社理由:
経営者として、ビジネスで社会問題を解決したいから。続きを読む(全61文字)
社会問題をビジネスで解決するという理念に共感し、経営者として働ける環境を望む自分にとってはマッチした社風・企業文化だと感じている。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 6億9922万1000円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 368億3200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 巽一久 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 427万円 |
| 電話番号 | 06-6360-2353 |
| URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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