大日コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代が全て出ること。年一回の昇給がないこと。給料が全く上がらないし、仕事に対する費用対効果が著しく乏しい。
今は建設業界が良いがいつ落ちてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな土木構造物を設計できることに、やりがいがあります。公務員という技術力がない相手に対するサービス業な為、理不尽な要求にも対応する我慢強いの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得のための教育がとてもしっかりしています。いろんな分野の人がいて、聞くととても親切に教えてくれます。技術力も非常に高く、スキルアップした...続きを読む(全178文字)

この業界にとっては、残業はつきものでとても多い。しかし、仕事をしたら、しぶんだけの給料は貰いえるのが、他社と違いいいところでる。しかし、賞与については、少...続きを読む(全160文字)

仕事をやればやるだけ評価され給料や賞与はアップする。そのため、できない人はもちろん給料は減らされ、とことん干される。そのため、ほとんどの社員が一人でも蹴落...続きを読む(全170文字)

給与、賞与については、自分で設定したキャリアデザインによって評価され、設定に対してどのくらい成果を出したかによってランクが決まりそれが、給与、賞与の額とな...続きを読む(全201文字)

非正規の女子社員に対しても資格取得の支援制度があるなど、キャリアアップを支えてくれます。各部に1人ずつ配属されているためか、女子社員同士の人間関係も程よい...続きを読む(全156文字)

1年ごと更新の契約社員だがよほどのことがない限り切られることはない。賞与は正社員と同じ基準で取得できます。
ですが給料は1円も上がりません。
産休・育...続きを読む(全163文字)

非常に穏やかな会社です。同族会社で地方に本社があるせいかで比較的のんびりしています。どの部署でもアシスタント職の女性は全て契約社員で一般職扱いです。女性の...続きを読む(全209文字)

給与については、残業代が青天なところについて満足です。しかし、そのために非効率な作業を行って長時間労働となる人が多い気がします。また、遅くまで残っている人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)