星野リゾートの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全201件） 7ページ目

【良い点】
良い意味でフラッドな組織だが、新卒の若手は社会人の基本的常識を学ぶ機会が他社より少ない。ただし、縦社会で窮屈に仕事をしたくなければ若い世代には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意欲的に仕事に望んでいれば、様々な事に挑戦できるところ。マルチタスクで働くため、短期間でいろんな事が出来るようになること。残業代がちゃんと出る...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マルチタスクという全ての業務に携わる事が出来る点は凄く良いと思います。実際に半年で全ての業務を経験し、今ではトレーナーとして活躍出来ています。...続きを読む(全217文字)

年に何回か社内公募があり、誰でもポジションに立候補できる。新規開業や経営に関わる部署など、サービス以外でも自分の好きな分野にチャレンジできる。ゲストの期待...続きを読む(全117文字)

星野リゾート・トマムにおりました。
スタッフの働きやすさの改善をするチームを部門間で横断的に組んで取り組んだのは良かったです。
(トマムはリゾート地で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・若くして責任ある仕事を任せてもらえる
・自分のアイディアが通る場合もある
・働いている人はいい人が多い
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
禁煙なところ。従業員が全員禁煙せざるを得ない状況にしてくれている。タバコが嫌いなので非常にありがたい。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
風通しは良く、入社したばかりのOJTでも
意見を言いやすい環境にあるところ。
出来ることが少しずつ増えていき、これからの
業務に確実に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マルチタスク制度なので色々な業務ができ、飽きない。業務上のやりにくい部分は改善、提案しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全172文字)

人間的成長。新卒だろうが、手を挙げれば支配人でさえ対等に話が出来る。また管理職などもすべて立候補制であるため、やる気のある人は仕事を任され上を目指せる環境...続きを読む(全154文字)

主客対等、マルチタスク、ボトムアップの社風。お客様に対してサービスを提供するだけでなくこちらのこだわりを提案できるため仕事のやりがいはある。マルチタスクは...続きを読む(全150文字)

シフトによりけりですがお客様と接する時間が多く、滞在の感想等も後日インターネット経由で頂くことがあります。それが社内で共有されるため、自分のサービスに対し...続きを読む(全164文字)

色々な業務が経験できますが中途半端になってしまうため、今後の転職に生きる物は、ありません。プレゼン能力も支配人の評価一つで決まるため、あまり必要ないかと。...続きを読む(全160文字)

入社一年目でも、手を上げればやりたいことをやらせてもらえます。また、サービスに関しては、手応えが掴みづらく自己満足になりやすいというのが普通かと思いますが...続きを読む(全162文字)

やはりお客様に喜んで頂く瞬間が最高のやりがいです。働く仕組み上、やりがいを得ることが出来にくい環境ではあると思いますが・・・。新たに施設も増えているという...続きを読む(全152文字)

明日は早くの風が吹く。そして北からやってきて南に遣って行く。
モチベーションをあげるために、温泉施設は保管しており、また、ソレが唯一のモチベーションアッ...続きを読む(全158文字)

新卒1年目から、責任ある仕事を任せてもらえます。
また、自分がやりたいと言えば比較的なんでもやらせてくれます。
例えばこんなことをやったら面白いと言えば...続きを読む(全182文字)

やりがいしかなかった。周りもみな親切、大人でした。客層も高く、とてもとても、それはもう勉強にしかなりませんでした。可能ならずっと働いていたかったくらいです...続きを読む(全154文字)

いちサービススタッフだったが、「こうしたい」という意欲を具現化してお客様に直接提供できる事が楽しかった。
改善スピードも早かった為、そういった点でお客様...続きを読む(全160文字)

接客サービスなので新卒は若くて体力がある方を求めています。支配人または役職のポジションはマネージメント能力のある転職組で支配されているので、新卒から這い上...続きを読む(全173文字)

やりたいと思ったら比較的何でもできる社風です。商品企画も誰がやっても構わないですし、業務を行う上での仕組みづくりや改善方法の提案、プロジェクトチームへの参...続きを読む(全521文字)

風通しがよく、上司や部下という理念がない会社です。
実力があれば、20代前半の社員も役職に着く機会があります。
結果が出なかった場合は、役職のあるベテ...続きを読む(全179文字)

社員のモチベーションを高める、唯一の福利厚生として温泉がただで入れるということがあります。温泉の質、雰囲気がすごく良いです。
社員のやりがいとしては、管...続きを読む(全159文字)

積極性があれば仕事をおおく任せてくれる社風でした。ただ、人を中長期的に育てるという意識は会社にはなく、勝手に育て、という雰囲気です。数多くの人材から出来る...続きを読む(全151文字)

・年齢、性別に関係なく、自分の意見を言える場があること。
・若くてもやる気があって立候補すれば、仕事を任せてもらいやすいこと。
・全国各地の温泉地やリ...続きを読む(全155文字)