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フタバ産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フタバ産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フタバ産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフタバ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フタバ産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フタバ産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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フタバ産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

フタバ産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的にはトヨタの意向に従うかたちで組織が構成されている。雰囲気としては全体としてんのんびり。続きを読む(全47文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フタバ産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
寮があるので、生活費を安く抑えられる。
夕飯は...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    賞与はトヨタグループの為基本的には5.0ヶ月分は支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの年功序列制度が残っている印象。...
    続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    在宅も週2回取っても良い
    有休取得も積極的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りで在宅をしている人が限定的なため、積極的に取りにくく感...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    自動車部品のうち「人の目に入る・手に触れる」製品が主力となっている点。自分の設計したもの、開発に関わったものが世に出回った際に実車で搭載されて...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    比較的明るい人が多いが、工場なので変わり者...
    続きを読む(全60文字)

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    フタバ産業の 他のカテゴリの口コミ

    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス前に評価してもらえる制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給はトヨタ系のtier1自動車部品メーカーと比較す...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な社会常識の範疇でという前提はあるが、有給は非常に取りやすいと思う。社内のシステム上で理由等記入無しで申請できる。
    【気になること・改...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気は緩め。優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デンソー、アイシンクラスと比べ物にならないのは当然として同じ規...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供手当は他社の水準に対して多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や学習支援に関する福利厚生が他社に比べると脆弱だと...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がしっかりフォローをしてくれるため、自分自身で困り事を抱え込みすぎなくて良いので、積極的に業務を行うことが出来る。また、周りも積極的に動...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    主力事業のマフラーだけでなく、新規事業にも取り組んでいるので、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大企業であるため年功序列の評価制度は残っていると思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)

    株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)

    ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)

    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)

    スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)

    ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フタバ産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 フタバ産業株式会社
    フリガナ フタバサンギョウ
    設立日 1935年3月
    資本金 168億2000万円
    従業員数 10,174人
    売上高 7071億400万円
    決算月 3月
    代表者 魚住 吉博
    本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 675万円
    電話番号 0564-31-2211
    URL https://www.futabasangyo.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1132372

    フタバ産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。