フタバ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
育休や産休もとりやすく、復帰も比較的しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても気にしてるので、特に気にするよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育児休職、時短勤務といった制度が充実しており、職場復帰が行いわすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員は少なくかなり働きやすい環境である。産休所得にも前向きで戻ってきた際にある程度のポジションは用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

男女問わず活躍できる環境であると思う。女性だから〜、男性だから〜、などということは一切なく、個人としてやるべきことはやると言う意識のもと、はたらいている社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の事務職の人たちは多く見られるが、管理職となると中々人が居ないのが現状である。ワーク・ライフ・バランスは比較的取りやすいと思われる。出産や...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司がとても話しやすい雰囲気を作ってくれるので、女性も特に気を使うことなく、有給を取ったり、育休をとったり、産休をとったりしている感じでした。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
時短勤務、産休等とるのが当然、むしろその後も会社を続けてほしいと考えているなと強く感じます。
しかし管理職になりたい、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休が取りやすいです。産休明けの時短勤務も可能です。8時から17時勤務時間ですが、9時から16時とか、早い人ですと午後3時には帰ってしまう人も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業だけあり、育児、出産に対する体制は手厚い
復帰後の同職場か他職場を選択することができ、希望に沿うことができる
2年間は育児休暇、出産休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
徐々に女性総合職が進出しはじめております。
やる気、能力、積極性があればどんどん仕事も任せてもらえるでしょう。
また、総合職といいつつ一歩引い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社が残業なしを奨励しており、残業をした場合はフレックスなどで早めに帰ることができる。女性の方は基本的に定時で帰ることが出来る
【気になること...続きを読む(全192文字)

トヨタ系列という事もあって、福利厚生は充実している。
産休・育休制度あり。保育所の資金補助もあり。
ただし社内での女性の地位は低い。
女性管理職はほ...続きを読む(全156文字)

産休はしっかり取っている人が多いと感じます。
時間短縮勤務制度があるので、育児をするうえではとても助かると思います。
たしか使える期間は制限があったは...続きを読む(全164文字)

私が女性ではありませんが、女性の産前産後、育児休暇は自由に取れると思います。だめだ、とかいう上司は見たことがありません。キャリアパスは無いです。ほとんど定...続きを読む(全151文字)

育児休暇が2年とれるようになりましたが、実際に2年とる人はなかなかいませんでした。
事務職では育児休暇中に替りの派遣の人が仕事をしてくれていましたので、...続きを読む(全156文字)

女性の管理職も増えてきており、30代でも実力があればマネージャーに就くことも可能です。
女性の所属人数も割と多く、部署によっては半数近くが女性の部署もあ...続きを読む(全175文字)