フタバ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はプライベートな時間を持てない。部の雰囲気的に残業が悪だと思っていないので、帰りずらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に2回、上司と1時間ほど今後のキャリアについて話せる機会があり、評価はされていると感じる。残業と引き換えに給与水準は高い。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ半分排気管を生産しているという点で不安は残る。ボデー部品もアルミダイキャストや競合他社といった懸念が残り続ける。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術本部は総じて残業が多い。前工程の設計部隊、後工程の生産現場から板挟みになり、調整業務がほとんど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられなく...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限といったところ。現場に寄り添わない、福利厚生制度の改悪が進み、社内で不満は高まっている。社食の値上げなど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普段見れない車の構造を見られるのは魅力的。新しい車種を事前にみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者とは言えない仕事。現場、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、人間関係の環境はすごく良い。気軽に相談もできる環境で、有給の消化も気にせず使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分のかかわった製品が世に出るとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している分野にもよるが、下火な製品だと力を入れさせてく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界では平均程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均程度なので、良くも悪くもない。賞与は業績次第で4～5.5まで振れ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員（特に一般）がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)