フタバ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分のやりたいことや目指している方向性を上司にしっかりとアピールをすることで、比較的にいろいろな業務を任せてもらうことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって、評価基準が曖昧になる。部署の方針に対しての進捗管理を定期的に行い、組織に対しての貢献度や今後やの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
比較的、休暇は取りやすい環境である。またフレックス制度も活用しやすい環境であり、ワークライフバランスは他社に比べて良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はとりやすく、残業も月20時間程度
多い時は仕方ないが、フレックスなどを活用することで、ワークライフバランスはとりやすかった
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの人と直接仕事ができることや、自分の場合は出張などで色々な場所に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の周りはとても良い人がおおく、人間関係は良好だった。辞める時も、自分のキャリアを尊重し、応援していただけた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は同業と比較して平均程度
残業代は確実に払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない
職位が上がればあがるが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
転職して感じたが、あまり社員の覇気はないように見受けられる。でも温厚な方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの関連会社のため、すぐに無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に手を伸ばそうとしているが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年20日間、有給が支給されるが有給が使いづらいとかは全くなく、毎月好きな日付で有給を取得できる。また、3日連続休暇で連続3日間の休みを取るこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が8割以上、昭和体質の従業員が多いため女性や若手は働きづらいと感じる。
役員が普通にセク...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性のエンジニアのかずも徐々に増えていっているようで会社としても採用を増やしているように思う。ただ部署次第。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性に優遇する制度が多く働きやすいとは思う。出世もしやすく上の人間からは特に贔屓されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等...続きを読む(全146文字)

【良い点】
出産後の育児支援は充実しているようです。男性も育児休業を取られる方が多いようです。
また女性社員に対し職場の働きやすさについてのアンケートなど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女の区分けは無く公平平等と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期女性管理職率を上げることに重点を置いていたが、今は能力で昇進...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の在籍していた工場には、女性はほとんど現場にいなかった。軽作業をする部署があり、そこにまとまって女性がいるイメージです。交代勤務を行ってる...続きを読む(全313文字)

【良い点】
地元が浜松の女性なら、地元では最有力企業なので誇りを持って働くことができるだろうし、そういった方が多かったと思う。
女性の登用にも力を入れてい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務業務は給料高めだと思います。
現場作業は女性には大変だと思うので長く続かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性はかなり気を使って扱われている印象がある
厳しい男性社員も女性には優しい場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社全体で女性の管理職を増やそうとしており、いい傾向が見られる。産休や育休もしっかりと取れる環境が整っているので、そこはいい点である。続きを読む(全73文字)