日本特殊陶業の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに比べ、月給は低め。ベースアップなど、利益を社員に還元する意識は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、有休は取りやすい環境だったと感じる。また、労働時間管理も細かいものであったのだと思う。
就業時間後に運動したり飲みに行くだけの力...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他社を経験してわかったことでもあるが、十分に統制が取れている組織なのだったと思う。もちろん、個々人単位で見ればダメだなあと感じる人はいたが、ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会一般からすると十分な年収を得ていると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社や、同規模の企業に比べて年収が低いです。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、フレックス勤務にすることで自分のライフスタイルに合わせて勤務できます。また、土日の出勤はほぼありませんし、９時以降の残業もほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分に裁量が多く、考え付いたことは好きにやらせてもらえる風土が良いと思います。必要なものは経費で買えばよいし、上司も協力的であることが多いです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが残業時間の制限があるため、限られた時間で成果を出すスピードを求められる。そのため、自分で業務の効率化を考えることが必要となり、成...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の職場を経験してわかったこととして、社員は総じて気性がゆったり・まったりしていたのだと思う。基本的には業績もよく、また、それなりの年収も確保...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新興国を中心に自動車の販売台数が伸びているため、主力の自動車関連事業を中心に今後5～10年程度は順調に成長していくと思います。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
世界中の自動車メーカと仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
(技術者視点)
非常に数少ない製品だけで大きくなった会社のため、得...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員はみな熱意をもって働いている。
景気のよい自動車業界で売れ筋商品をもっており、会社の業績は好調。
職場も田舎過ぎない地域にありﾒｰｶｰにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスとるために残業時間の削減や有給休暇の取得促進など全社をあげて活動してる。有給休暇の取得する際にも特に何も言われないので、環...続きを読む(全187文字)

内燃機関向け製品が売り上げの多くを占めていますが、当面安定していると思います。自動車では電気自動車など内燃機関以外のものも出てきていますが、様々な課題があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】以前まで、役職の上下関係と収入にギャップがあったが解消された。
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価が数値化され、評価者の評価能力...続きを読む(全156文字)

努力をすると損をし、さぼると得をする。努力して仕事をしすぎたせいで、課から出してもらえず、やりたい仕事もできない。仕事が増やされる一方で、サービス残業や休...続きを読む(全421文字)

給与水準は平均的だと思いますが、残業が多いため、他の同期と比べて多いと思います。また、ボーナスも自動車総連に加盟しているため高めです。
評価はいかに上司...続きを読む(全152文字)

新規開発の部署ですので、やりがいはあると思います。しかし、開発らしく期限に追われ、特急の仕事も増えるため、忙しさは目を向くほどです。しかし、忙殺されぬよう...続きを読む(全202文字)

部署にもよりますが、残業が非常に多いので、仕事に追われる平日になります。サービス残業は少なからず見受けられる気がします。少ない人手で仕事を行うためには必要...続きを読む(全201文字)

産休を取られて復帰されても、業務内容を考慮されて残業が少なかったりフレックス勤務への変更が可能な部署もあります。そのまま、管理職を目指される方もいらっしゃ...続きを読む(全169文字)

これまでガソリン車向けのプラグ製造・販売が主力だったが、今後のEV、FCVの普及率で危機感を持っている。そのため、SOFCなど次の主力製品の開発に力を入れ...続きを読む(全160文字)

大卒入社時に面接時に言われた配属先と全く異なる部署へ配属されました。今は分かりませんが、面接時に言われる配属部署はあてにならないと思います。
社風はあっ...続きを読む(全173文字)

管理職はクセの強い方も多いのですが、マネージメント能力が高い方は非常に高く社員に的確な指示を出して目標を達成します。部下の手柄を自分の物にするというのは上...続きを読む(全162文字)

・休暇制度は制度としては十分なのですが、実際には休暇が取得しづらい部署が多いなど機能していない面も見られます。労働時間はノー残業デーを設けるなどしています...続きを読む(全195文字)