この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はさほど問題ではない。
給料もそこそこ、ボーナス月数は多い。
休暇も非常に取りやすく、寧ろ取らないと指導される。
ゆるく働きたいのであ...続きを読む(全185文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
日本特殊陶業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はさほど問題ではない。
給料もそこそこ、ボーナス月数は多い。
休暇も非常に取りやすく、寧ろ取らないと指導される。
ゆるく働きたいのであ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を活躍させるための活動を中心となって行うチームが存在する。
社内報などにもよく出てくる活動なので、会社として力を入れているようだ。
【気に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
優秀な若手管理職が増えて来ている感が強く、40台後半での部長がゴロゴロいる。逆に50台中盤になると、部長職を維持できるか否かが常に問われる事に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職になれば他自動車業界や部品業界と比べて負けている感は無いと思う。課長クラスになると評価にもよるが1000-1200万円の年収レベルとなる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各種セラミック技術を用いた製品群をグローバルに展開中でもあり、また世界シェアも40-50%とういうプラグ、各種センサー部品が会社を強く牽引して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メインのプラグ事業は好調で、何も気にしなくても売り上げが横ばいまたは、それ以上には伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
労働組合があるため、社員モチベーションを上げるために、色々な企画をして下さいます。
とくに嬉しいと思う福利は目立ってありませんが、一生懸命に動...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規事業を立ち上げなくてはいけない、という気持ちを経営者層が持っている事は分かる。
数は僅かだが、会社発のベンチャー企業も出てきた。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の企業に転職して実感しましたが、スパークプラグ、酸素センサの技術的優位性は絶大。価格的に厳しい面はあるものの他社、他業界の比ではないと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は新入社員研修がとても充実しているように感じる。それ以外は、昇格・昇進時にまとまった研修があり。管理職には管理職向けの研修が用意されている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休も非常に取りやすく、残業も強制はされないので、ワークライフバランスとしては優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進していて、女性にとっては非常にやりがいがある環境が得られやすいと思います。女性向けの研修も用意されていたりしますので。また昇進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、有休は取りやすい環境だったと感じる。また、労働時間管理も細かいものであったのだと思う。
就業時間後に運動したり飲みに行くだけの力...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他社を経験してわかったことでもあるが、十分に統制が取れている組織なのだったと思う。もちろん、個々人単位で見ればダメだなあと感じる人はいたが、ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大卒総合職ですが、基本給はそれほど高くないが、ボーナス夏も冬も良くて、トータル的に年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
典型的な見て覚えろという教育方針なので、教えてもらうことは期待しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のキャリアは自分で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司の言うことに従っていれば上に行ける。体育会系で上の指示に従うことに違和感を持たない人はおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営資源を投入している
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が保守的過ぎて色んな挑戦的なことが前に進まない風土がある。自動車関連事業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思う。
極端なレベルだと、前日の午後以降でもOKと言ってもらえる部署もある。
労働組合による有給取得推進活動が強い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業でありながら、技術系であれば基本的には転勤はほとんどない。現に、私自身も含めて入社以来ほとんどの人間が小牧工場に配属されてそのまま働いて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きい企業だと、どこでも同じようなものかと思っていますが、暇を持て余しているような人間はそれなりに一定の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によって状況は違ってくると思っていますが、有給休暇は取りやすいほうだと思っています。残業も部署によって状況は違ってくると思っていますが、少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現状は安泰だと思っています。しかしながら、売上の殆どを自動車関連製品、特に内燃機関用品に頼っていますので、将来的にエンジンがピークアウトを迎え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やか・保守的な人間が多い。
車メーカーほどではないが、割と給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、飲みニケーシ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
世間の流れに合わせて働き方が年々改善されていると思います。特に有給休暇はとても取りやすいです。従業員のためというよりは、世間に流されてワークラ...続きを読む(全230文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,688人 |
売上高 | 6144億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 894万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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