日本特殊陶業の評判・口コミ一覧（全667件） 15ページ目

【良い点】
一つ一つの事案においての不明点や課題点を確実に顕在化させ、クリアしながら、若しくはクリアするための道筋を十分に予測検討しながら、とにかく手堅...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現状自動車産業のプラグとセンサーで食わしてもらっています。どちらも世界的にシェアがあるのですぐに潰れない会社だと思っています。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によると思うが自分の職場は比較的有給休暇は取りやすいと思う。残業代もみなしでは無いと思うが、時差勤務で残業つけないように働いた時もありま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場により、ワークライフバランスも良く、有休も取りやすく、残業も少なかったです。
社内福利厚生も充実しており、交代勤務でなければ、休日に色々...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。
◆有給休暇
　毎年ミニマムの取得日数が提示されます。
　申請したら通らなかったことはなく...続きを読む(全278文字)

【良い点】
給料は割ともらえるため、満足している。
有給消化率は高く、個人ノルマがあるため、有給休暇を使っても嫌な顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分でやりたいことを見つけ、上司に提案することが大切です。しっかりとした必要性が説明できれば、おおよそのことは自由にやらせてもらえます。
た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スパークプラグ、センサーなどの自動車関連での売上げ利益が多い構造に対し、他の事業でもそのような構造を目指した改革が行われつつあります。
新し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしたものがあります。一年間に三回、上司と面談し、この一年間に取り組むテーマを基にして、各自がなりたい姿、ありたい姿を話し合...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現状の製品の将来性に対し、危機感をもっており、既存の事業で得ることができた利益をもとに、新規事業への投資が活発におこなわれており、予算や人員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、満足度が非常に高いです。理由としては、残業がかなり少なく、アフターファイブの時間を多く取ることができるからで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給が取りやすい雰囲気で、組合担当者が上司に働きかけて、毎月の取得率を共有している。毎月の共有会議はかなり促進活動に繋がっている。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業であるので有給休暇取得はしやすいと思います。ユニホームが変わり男女問わず同じユニフォームに変わりました。個人の感想ですか給料が安いで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全体的に休みは取りやすいかと思います。フレックスも活用できるのでワークライフバランスもとりやすいと思います？
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高卒入社としては高い水準の給与。
また、残業は厳格な規制があり残業代も確実に出る。
有給休暇も取得ノルマがあり、自分の場合はほぼ全て消化でき...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は会社全体で取得促進されているので取りやすいと思います。
また、毎週水曜日は定時退社の日となっているので、モチベーションを上げて仕事がで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の健康面及び、労働のべ現場における合理的な作業環境に気が配られている。例えば、工場内はクリーンに保たれており、安全面においても十分に配慮...続きを読む(全231文字)

【良い点】
同一労働同一賃金の権利が守られている。男性と同様にキャリアアップする事ができる仕組みがあり、社内資格の取得によって、より個人の能力ややる気を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
３６協定により、非正規社員の権利が守られている。コンプライアンスも、相談窓口の電話番号が、社内にポスティングされている。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給消化しやすい職場。派遣ですが、産休もありました。やっぱり色んな人間がいる職場であった。毎月の個人の書類提出などはない。休日出勤も自己判断...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、年間4万ポイント支給される。
年休消化率は高い。社員教育制度はしっかりしている。事前申請は必要だが比較的に自由に参...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内燃機関に変わる新しいビジネスを立ち上げようと力を入れ始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関が先細りのため事業不安がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度は機能しており、早出残業者が多い。残業調整名目で早期に帰社できる点はよかった。
有給取得率は組合が機能しており高いと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高い点。スパークとセンサーの利益が高いからこそと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと非常に基...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社内研修充実している。キャリアも自己が受けた研修やtoeicなどがポータルサイト登録されており管理しやすい。そこで、研修の登録も可能。
【気...続きを読む(全212文字)