日本特殊陶業のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年収は職位によって変わり、基本的には年功序列+個人評価で上がっていきます。新卒入社では、院卒・学部卒で少しだけスタートが異なります。（院卒の方...続きを読む(全357文字)

【良い点】
管理部門の人たちは総合職も多く働きやすいと思う。本社や工場では一般職から職種転換してエリア総合職になっている人も多い。（仕事内容は一般職時代と...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員〜管理職の人で能力が高く本気で会社の将来を考えている人が極端に少ない。
みんな自分の上司...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、満足度が非常に高いです。理由としては、残業がかなり少なく、アフターファイブの時間を多く取ることができるからです...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
割となんでもある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に不要な福利厚生が多過ぎ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女問わず、有給や育休が非常に取得しやすいです。
有給を取り過ぎて、とやかく言われることもありません。
業界の雰囲気なのかは分かりませんが、社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給を取りやすかった点はすごく良かったとおもいます。
ただしそれは上司によるところがすごく大きいです。
上司によってはプライベートも仕事をする...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも上司次第な属人的な感じを強く認識している。

良く言う社内営業や根回しが非常に重要になってくる。

逆にコミュニケーション能力に自...続きを読む(全160文字)

新入社員という事を考えると可もなく不可もなくという感じです。
今後の伸びに関しては出世次第ですが良くも悪くも一般的です。
出世についは基本的に上司に左右さ...続きを読む(全102文字)

完全に自動車のプラグの売上に依存している状態です。今は発展途上国でプラグが売れるものの、今後はマーケットが間違いなくシュリンクしていくと思います。ですが、...続きを読む(全150文字)

どこの企業(メーカーは特に)だと思いますが、女性の管理職というのは知る範囲ではほとんど存在していません。現在、女性の割合も増えてきており、管理職に登用しよ...続きを読む(全169文字)

メーカーということもあり、ワークライフバランスは比較的安定したものかと思います。
土日の休みに加えて、有給休暇も部署による温度差はあるにせよ、比較的取得...続きを読む(全186文字)

福利厚生は、どこの会社と比べても一級の質が保たれていると思います。例えば、有給休暇の消化実績が定期的に全部署内で展開され後悔されると共に、消化実績が悪いと...続きを読む(全479文字)

取り扱う製品の性質上、自動車の構造が変わらない限りは・・・という印象は受ける。だがほかの自動車部品の最大手の企業をはじめライバル企業も存在しているというの...続きを読む(全161文字)