この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部によっては定時で帰宅可能な部署もあれば、毎日深夜までサービス残業の部署もあり。
基本的に福利厚生等は最低限であり、出張等の交通費も最安料金でしか支...続きを読む(全214文字)
ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるニデックインスツルメンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にニデックインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業部によっては定時で帰宅可能な部署もあれば、毎日深夜までサービス残業の部署もあり。
基本的に福利厚生等は最低限であり、出張等の交通費も最安料金でしか支...続きを読む(全214文字)
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当時は株式会社三協精機製作所でした。この会社は経営が不定した時期がありません。私が退職する2年ほど前に希望退職を募る時期がありました。私は慰留されて残った...続きを読む(全258文字)
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福利厚生とは?この会社にいたときは、わかりませんでした。頑張る人間が、損をみる体質。グローバル化と、従業員をしめつけるだけで労働環境は昔のまま。若い人間が...続きを読む(全225文字)
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当社に限ったことではないものの、これから先も継続存在しうるかに不安があります。ここ暫く新しい製品の支柱を形成することが出来おらず、現在仕込み進行中のアイテ...続きを読む(全171文字)
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退職するに至った理由はただ一つ。
この会社では真剣に仕事ができないと感じたからです。
常に会長の顔色ばかりをうかがい、自分たちで物事を決めようとしない...続きを読む(全217文字)
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今現在日本電産グループ全体で経営があったしております。
サンキョーも液晶搬送用のロボットの売り上げが低迷しており、
私が所属しているMDU事業部も厳し...続きを読む(全459文字)
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市場のシェア率が高い製品に携われるので、やりがいはあると思いますが、福利厚生が悪く、事業所によっては残業代が出ません。しかし、仕事量が多いので定時で帰るの...続きを読む(全200文字)
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・悪い点
労働時間が多いばかりで残業代も少なくサービス残業が多かった。
会社に将来性を感じなかった。
会社が社員のことを考えることは無く、年々働きづ...続きを読む(全172文字)
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退職検討の最大の理由は、労働環境です。
過労で体を壊しそうであると、身の危険を感じました。
またそんな仕事を強要する上司との人間関係もうまくいっていま...続きを読む(全346文字)
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若いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じた。
しかし、やる(出来る)人はどんどん仕事が割り当てられ大変な思いをするが、そうでない人は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
まわりの社員から色んな事を聞きやすい雰囲気はある。基本的に自由に行動できる為、自分次第で様々なことを、聞いたら話したりする事はできる。先輩、後...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり景色もよい。メニューは、多くはないが困ることはない。価格がもう少し安ければよい。部署毎に時間がズレて昼休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。主任職は女性も多くなってきている。管理職はまだ少ないが、これから多くなりそうではある。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が0になったりと非常に厳しい状況である。また、食堂や売店、自販機等の施設も年々縮...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
2024年になり賃金UPがあり、いままでより手取りが増えた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高ければ収入も増えるが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいい意味でも悪い意味でも緩い感じがあり、そのような雰囲気が好みの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得率に大きな差があり、取れない部署は全く取れない。とった分だけほかの人にしわ寄...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生をそのままグループ会社に手厚くしているところ
持株会制度や生命保険も揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは家でお勉強しない限り、キャリアを伸ばせない。教育は外部のセミナーがあるが、ほとんど画面に向かって聞い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価となっており、設計完了やその期のノルマ(KPI)を達成していても、同じ等級と上位社員がいれば、その...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社に対する思い入れがない為、割り切って考えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であることから仕方のないことかもし...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。キツすぎる。人が最悪。クリエイティブではない。辞める理由が多すぎて答えきれません。辞めた人たちも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
のんびりとした温和な会社です。ただ三井グループとしてのプライドもちょっとだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船事業から脱...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上場企業である。歴史が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は所属していた部署の業績が悪く部の雰囲気が良くありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職が決まっても賞与はきちんと出た点と、事務処理もしっかり行ってもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にやる気の無い...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人には縛りがないため打ち込めると思う。休日も仕事をしていることがあり、プライベートの時間が欲しいと感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は親切でいい人が多い。事業所などにもよるが、私の周りは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河地域は製造業...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に陰湿な人がかなり多い印象。
自らを棚に上げて怒鳴りつける人が何人か在籍しています。
上層部も基本的にずっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
や...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新しい分野に優秀な人物のリソースを割く傾向があり、残された中堅以上の社員のモチベーションが低く感じる。続きを読む(全79文字)
会社名 | ニデックインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニデックインスツルメンツ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 352億7000万円 |
従業員数 | 13,032人 |
売上高 | 963億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚俊之 |
本社所在地 | 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地 |
電話番号 | 0266-27-3111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ |
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