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株式会社日立ハイテクアナリシス(旧:株式会社日立ハイテクサイエンス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクアナリシスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社日立ハイテクアナリシスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクアナリシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクアナリシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
退職理由
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日立ハイテクアナリシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

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日立ハイテクアナリシスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気...続きを読む(全123文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクアナリシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやすさ...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年2月11日
回答者:

仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、入社してからたいしょくするまでずっとです。企業は社員のモチベーションを高めるためにどのうような取り組みを...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【良い点】
賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな?と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごいこ...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年3月27日
回答者:

【良い点】
社員のモチベーションがなさすぎではないかと思いました。これは仕方がないといえばそれまでですが、自分たちで指針を決定するという姿勢が見ることがで...
続きを読む(全275文字)

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日立ハイテクアナリシスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きま...続きを読む(全285文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただ...続きを読む(全244文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かな...続きを読む(全80文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事が...続きを読む(全93文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決...続きを読む(全101文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外での事業展開が希薄でした。また、新しい会社ということもあり、他の企業との差別化がいまいちでした。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    座談会で話した社員の方が年収は親会社の日立とほとんど変わらないと仰っていました。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会の際に、人事の方が福利厚生(ベネフィット、住宅補助、休日)は大手である親会社の日立と同様であると仰っておりました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    営業の方は基本的に18時には帰れるようです。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

    オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)

    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関向け営業という特性上、ドクターやカテ室のスケジュールに合わせた訪問や症例立会いが発生します。そのため、日によっては朝が早い場合や、手...続きを読む(全294文字)

    株式会社トーショーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームのメンバーが良かったので、退職に迷う点はありましたが、退職者が続き、他に良いと思える点がなくなってしまった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

    株式会社アピステの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外報や1分単位の報告などキーエンスと同じ営業スタイルを貫いており、営業の組織として効率的に動いてる点が他を圧倒している。営業としての基礎はこ...続きを読む(全292文字)

    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい職場であった。
    退職時の対応も親切であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のネガティブな雰囲気に耐えられなかった。...続きを読む(全108文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の展望が示されておらず、どうせ頑張っても他社に勝てないし、という敗戦気分が蔓延しており、営業所の空気はあまり...続きを読む(全81文字)

    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弱電強電ともにそれなりのレベルを求められるため、知識が増えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。金なる木である、電...続きを読む(全137文字)

    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の業界に就職しようと思ったため
    特になにか嫌だったということはないが給与面で満足していなかったため。続きを読む(全71文字)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は非常に良いです。
    厳しいイメージがあるかと思いますが、
    わからない事があればみんなで助け合いをしていくような風潮があります。
    風通しも非...続きを読む(全173文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクアナリシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクアナリシス
    フリガナ ヒタチハイテクアナリシス
    設立日 2000年3月
    資本金 1億円
    従業員数 478人
    決算月 3月
    代表者 今野充
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    電話番号 03-3504-3966
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/
    NOKIZAL ID: 1700418

    日立ハイテクアナリシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。