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株式会社日立ハイテクアナリシス(旧:株式会社日立ハイテクサイエンス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクアナリシスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社日立ハイテクアナリシスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクアナリシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクアナリシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日立ハイテクアナリシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクアナリシスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気...続きを読む(全123文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクアナリシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2001年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリットが...
続きを読む(全494文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年9月9日
回答者:

給与は月収手取り14万くらいで賞与はありませんので、満足はしていません。昇進も評価制度もありません。親会社はきちんとしていますが、派遣社員よりも収入は低い...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有されて...
続きを読む(全300文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年2月24日

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日立ハイテクアナリシスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きま...続きを読む(全285文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただ...続きを読む(全244文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かな...続きを読む(全80文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事が...続きを読む(全93文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決...続きを読む(全101文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外での事業展開が希薄でした。また、新しい会社ということもあり、他の企業との差別化がいまいちでした。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    座談会で話した社員の方が年収は親会社の日立とほとんど変わらないと仰っていました。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会の際に、人事の方が福利厚生(ベネフィット、住宅補助、休日)は大手である親会社の日立と同様であると仰っておりました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイテクアナリシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    営業の方は基本的に18時には帰れるようです。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通じて一定の経験を積めた一方で、今後の成長が見えにくくなったと感じたことでした。日々の業務には慣れ、求められる役割もこなせるようになり...続きを読む(全292文字)

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対人面で親身になって話を聞くようになっている場合によっては会社トップに直接交渉も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事にも古い体...続きを読む(全158文字)

    セイリン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、私の在籍していた部署は残業がほとんどありませんでした。三交代制のため、交代時に数分の引き継ぎを行うだけでスムーズに退社で...続きを読む(全480文字)

    株式会社アタゴの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営は強み。自己指標比率が高く、内部留保もたくさんあるため、新工場なども立てたり、会社としての安定感はある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本1人で作業するため、どうしようもなくなった時にも1人で対処しなければいけない。
    営業含めチームで仕事するとい...続きを読む(全127文字)

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に対して応援し、オススメの企業等を教えてくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株価によって退職金は左右されるので、か...続きを読む(全85文字)

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
    こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)

    ギガフォトン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は栃木県の中でも高い部類にはいるはず。普通に生活するぶんにはお金に困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模が小さいた...続きを読む(全255文字)

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率は低いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり前だが、入社時に興信所を使われて、会社側ともめている社員がいた。
    ...続きを読む(全199文字)

    大塚電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料と福利厚生は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパスが不明瞭。
    異動、転勤などの辞令に従ってきたが、それが自分の...続きを読む(全165文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクアナリシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクアナリシス
    フリガナ ヒタチハイテクアナリシス
    設立日 2000年3月
    資本金 1億円
    従業員数 478人
    決算月 3月
    代表者 今野充
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    電話番号 03-3504-3966
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/
    NOKIZAL ID: 1700418

    日立ハイテクアナリシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。