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【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
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日立ハイテクアナリシスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社日立ハイテクアナリシスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクアナリシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクアナリシスの 社員・元社員による会社の評価
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日立ハイテクアナリシスの 学生による会社の評価
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【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気...続きを読む(全123文字)
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日立ハイテクアナリシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2001年頃
投稿日：2025年8月30日【良い点】
日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリットが...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列と考えてよく、特に不満はなかったものの、評価基準ががっちりきまっているわけではないため、上を目指したい方や評価されたい、などの強い...続きを読む(全157文字)
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- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやすさ...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
頑張ればそれだけ評価され、しっかりした収入が見込める。評価は実績と人間性、協調性、コミュニケーション能力が求められる。一般的なサービスマンと同...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月6日【良い点】
ハラスメントに非常に自覚的な会社。母体が古いということもあるが、古き良き慣習が多々残っているものの、それを変えていこうという気概もある会社。オ...続きを読む(全124文字)
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日立ハイテクアナリシスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給が初年度から24日与えられます。ただ一斉年休という形で年7日くらいは強制的に使わされます。有給推奨日はあり、他の部は使っている話を聞きま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業を強制されることはないので、用事があれば定時退社も可能。自分はまだそこまでの仕事量ではないので月平均20時間程度の残業で済んでいる。ただ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあ...続きを読む(全131文字)
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回答者：
海外での事業展開が希薄でした。また、新しい会社ということもあり、他の企業との差別化がいまいちでした。続きを読む(全50文字)
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座談会で話した社員の方が年収は親会社の日立とほとんど変わらないと仰っていました。続きを読む(全40文字)
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回答者：
説明会の際に、人事の方が福利厚生（ベネフィット、住宅補助、休日）は大手である親会社の日立と同様であると仰っておりました。続きを読む(全60文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
日本的な会社だったので、外資系の働き方に興味を持った。どちらがいいとかということではない。成長する会社の方がダイナミズムがあり面白いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年間ほど勤務し、これまで多くの経験を積むことができましたが、
更なる成長のために新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクアナリシスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクアナリシス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクアナリシス |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野充 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-3966 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/ |
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