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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクサイエンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社日立ハイテクサイエンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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日立ハイテクサイエンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイテクサイエンスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気が...続きを読む(全123文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクサイエンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に研...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。有休が取りやすいかどうかは部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の高額な研修があるが、...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わりの...続きを読む(全167文字)

回答者:

【良い点】
資格取得支援はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から望まない限り上がることはないと思います
ただ自身の工場で...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
穏やかに仕事ができる。残業が少ない。残業代が出る。人生を楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、昇給がなかなか難しい続きを読む(全77文字)

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日立ハイテクサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアをされている方は皆、人当たりがよく、いろいろ教えてもらったり良くしてもらいました。係長以上には特に厳しい人はいなくて優しかっ...続きを読む(全135文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以外...続きを読む(全134文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員(...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは出張がメインなので、基本的には平日勤務ですが、前乗りなどで日曜日が潰れる事はあります。泊りがけ...続きを読む(全99文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間目標(KPI)を個人でたてて、それを達成したかを半年、年間単位で自己レビュー→直属上長にレビューして評価が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては設計職でも顧客対応などフロント業務を任されることがある。
海外留学公募がある。(TOEICの点数が良いことが条件)
【気になるこ...続きを読む(全281文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクティブ20-20というキャンペーンが一時期あった。残業時間20h/月、有給取得20日/年を取ることを掲げていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では親会社と同じなため、平均以上で安定している。顧客対応や源流品の対応、増殖するルールへの対応等やりがいがなかなか見出せない仕事が主でも...続きを読む(全366文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GPM制度と言われる制度を導入しており、自身で定めたKPI(個別達成目標、定量性が必要)を達成しているかにより賞与査定が変わる(とされている)...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署間の連携がちゃんと取れています。サービス部や製造現場とコミュニケーションしやすいと思います。
かなり自由の社風なので、やりたいことがあれ...続きを読む(全194文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)

株式会社名古屋多田精機の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型は現在の生活には無くてはならないものなので人の役に立っていると思う事は多かった。
大手の仕事を受けている為、安定はしていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3~5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

日立ハイテクサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクサイエンス
フリガナ ヒタチハイテクサイエンス
設立日 2000年3月
資本金 1億円
従業員数 478人
決算月 3月
代表者 伊東祐博
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-3966
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/
NOKIZAL ID: 1700418

日立ハイテクサイエンスの 選考対策

  • 株式会社日立ハイテクサイエンスのインターン
  • 株式会社日立ハイテクサイエンスのインターン体験記一覧
  • 株式会社日立ハイテクサイエンスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日立ハイテクサイエンスのインターンの面接
  • 株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評価
  • 株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。