【本・サイトで調べた】体質が古い。続きを読む(全17文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西ペイントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ペイント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西ペイントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関西ペイントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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関西ペイントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】創業者の思いである、「意見や考えは地位に関係なく忌憚なく述べるべき」という精神は、今も社員にとって大事にしていることであり、その風土を形...続きを読む(全332文字)
関西ペイントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与の額が大きく、一度の賞与で4ヶ月部程度はあったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いことではないが、評価...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月7日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自動車塗料市場が寡占のため、潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が競合に比べて3周遅れている。
基礎研究の段階で1周...続きを読む(全149文字)
- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は市況、石油価格の変動影響を受けやすいものが多い。良くも悪くも外的要因によって業績が左右される部分が大きい...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく3sにうるさすぎる。工場では、月に一度、一斉清掃という名の草刈り大会がある。どんなに真夏であろうと炎天下の...続きを読む(全203文字)
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関西ペイントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がしっかりでるところと、賞与が給付日に在籍していなくてもしっかりもらえる点はかなり評価できる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7年以上勤めたが、年収はほとんど上がらない、長く勤めれば上がっていく昔ながらの体制、ただ賞与はかなりよかった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に求人を見た際、地元で働ける予定だったが、面接後伝えられたのは全く別の場所だった。更に、研修を受けた社宅とその...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みは何もない、設計図通りに粉体やドラム缶を黙々と仕込んでいく仕事、夏場の暑さはかなり応える。続きを読む(全70文字)
関西ペイントの強みである自動車用の塗料というのが日本の主要産業でやりがいが目に見えやすい点続きを読む(全45文字)
海外売り上げ比率が7割を超えており、今後インドなどに力を入れていくと言っていた続きを読む(全39文字)
年収は平均年収よりも大幅に上回っているためいいと思う 860万円ぐらいと言っていた続きを読む(全41文字)
有給消化率が高かく、理由もいらないらしい。続きを読む(全21文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
若手のうちから裁量権が多い、挑戦できる環境と聞いた。続きを読む(全26文字)
技術力を最大限に活かした事業になるため、基本的に緻密な作業が必須となる。几帳面な人が多く、また責任感もある人が多い。続きを読む(全58文字)
まだ古き社風が残っているため、女性がお茶だしや雑用をいまだに行っていると聞いたため。続きを読む(全42文字)
社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。続きを読む(全44文字)
セルフマネジメントという文化があり、自主的に働くことができる社風である。続きを読む(全36文字)
チャレンジ精神旺盛な社員が活躍しており挑戦の場が常に開かれている続きを読む(全32文字)
社風は保守的に感じられる。だが、説明会を通して、積極的に物事を変えたり、伝えられる環境があることや挑戦心を大事にしているように感じた。続きを読む(全67文字)
家庭的で社員を大切にする風土。挑戦と改善を重視する姿勢が特徴的である。続きを読む(全35文字)
若手からでも積極的に意見を言えるボトムアップの社風である印象を受けました。続きを読む(全37文字)
座談会の際にほぼ全員から温かい人が多いと伺ったため。続きを読む(全26文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西ペイントの 会社情報
会社名 | 関西ペイント株式会社 |
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フリガナ | カンサイペイント |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 256億5800万円 |
従業員数 | 16,287人 ※2019年3月31日現在(連結ベース) |
売上高 | 4274億2500万円 ※2019年3月期実績(連結ベース) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛利 訓士 |
本社所在地 | 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 778万円 |
電話番号 | 06-7178-8655 |
FAX | 06-6203-2293 |
URL | https://www.kansai.co.jp/ |