この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人情的な方が多い。辞めてから何年経っても何人もの人と連絡を取っている。仕事の事以外でも上司は親身に相談に乗ってくれた。
独身寮や社宅等の福利厚...続きを読む(全196文字)
関西ペイント株式会社
関西ペイント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人情的な方が多い。辞めてから何年経っても何人もの人と連絡を取っている。仕事の事以外でも上司は親身に相談に乗ってくれた。
独身寮や社宅等の福利厚...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族的な会社です。やりがいはあると思います。石橋を叩いて渡らないが、この会社の気質です。バブル期にも本業に専念していて下手な投資にてをだすこと...続きを読む(全203文字)
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通信教育の費用補助や英会話サークルもあるが、それほど実用的に利用価値のあるものは多分そんなに多くはないと思う。これらの通信教育などを積極的に活用している人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
海外全大陸に進出しており、その土地で必要な技術を自前で開発している点にやりがいを感じています。塗料...続きを読む(全164文字)
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残業はほとんどありません。残業代もしっかり支払われ。ボーナスも3か月分×2程度。組合の力も強く非常に良い会社だが、シンナーのニオイがきつい。そのうち慣れる...続きを読む(全151文字)
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今年度からアウトソーシングを導入したことにより、映画が安く見れたり、
旅行に行った時の宿泊代などいろいろ割引が受けれる福利厚生があります。
他にも年に2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業はほとんどなく定時で帰れています。
【気になること・改善した方がいい点】
若手社員は意識して自己啓発をしておかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外進出に積極的であり、その点では他社をリードしていると感じます。
また社風としては風通しよく、自由に発言できる雰囲気ある事は良い点です。...続きを読む(全176文字)
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12時間2交代の交代勤務。新卒すら体力的に厳しく辞めていく。本当にのんびりする時間など一切ないし、常に次を考えて作業しなければならない。福利厚生は上場企業...続きを読む(全165文字)
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とても働きやすい会社で、私はとても満足しています。ただ、今後どう海外のシェアをもっと高めていくかが、会社にとって重要なことであり、それをどうこなしていくか...続きを読む(全157文字)
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社員寮や、結婚してからも会社からほど近い社宅も完備していて福利厚生がしっかりしています。昼食時には食堂もあり、地域によっては、カフェテリア方式の食事もあり...続きを読む(全154文字)
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女性にとって、とても働きやすい職場だと思います。育児休暇も充実していて、社会復帰も安心です。福利厚生もしっかりしていて、とても働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全159文字)
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女性の労働環境としては非常に高いレベルであるといえる。育児休暇制度等は充実しているし、多くの女性にチャンスが与えられていると思う。ただし、出世という面から...続きを読む(全162文字)
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40まで独身寮に入れるのは世間相場でも相当手厚いと思うが、社宅・寮は廃止の傾向にある。独身の住宅手当12,000円は正直言って世間水準から見劣りすると思う...続きを読む(全154文字)
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給料は一部上場企業の平均レベルだと思われる。
残業代はほぼ出ない。(そもそも労基が入ってから残業しにくい雰囲気が形成されたため、組合員は定時で帰る)
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国内市場のπが縮小してきており、今後10年で国内での売り上げは10~30%ほど落ちると考えられる。
そのため海外での事業に活路を見出す他なくここ数年で南...続きを読む(全214文字)
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私の印象では、基本的にこの会社の標準的な社員像は、真面目・温厚・親切・実直。個人的にはこの点には好感・魅力を感じている。敢えて言えばその反面で、少しおっと...続きを読む(全151文字)
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入社前後で受けた印象にはあまり大きなギャップは感じていない。良い意味でも、悪い意味でも、古い体質の日本企業、メーカーにはありがちな社風だろう。良い意味では...続きを読む(全185文字)
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旧来の古い企業は多分そういう所が結構まだ多いと思うが、まだまだ社員は男性中心ではある。女性の管理職がいないことはないが、多いとはやはり言えないだろう。ウチ...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与は納得できる金額を今はもらえている。賞与は特に高いほうだと思う。
組合は強いほうではないが、毎年頑張って金額を上げようとしている。
昇進は年...続きを読む(全172文字)
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文系社長が3代続き、会社方針がはっきりしない状態が続いた上に
リーマンショック以降残業させない方針となって研究部門では
残業ができない状態が続いてしま...続きを読む(全166文字)
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面接で受けていた印象通りの雰囲気で
大きなギャップは感じませんでしたが
目標管理制度を取っているといいつつ
人事考課に差がつかず実質的に年功序列
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技術系の場合、身体を動かしてバリバリ実験する
仕事が中心となるため、元々が女性向きとは言えないように思えます。
有機溶媒もたくさん使いますし、女性の方...続きを読む(全279文字)
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近年は残業時間を減らす活動を行ってきており
ワークライフバランスは良くなっていますが
顧客対応がある部署では変わらず長時間勤務が続いています。
余裕...続きを読む(全156文字)
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やや技術偏重なところがあり、技術により何を実現するかよりも
技術に詳しいことを重視してしまう人が多いように思えます。
管理職も技術軸でものを考えがちで...続きを読む(全216文字)
会社名 | 関西ペイント株式会社 |
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フリガナ | カンサイペイント |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 256億5800万円 |
従業員数 | 16,287人 ※2019年3月31日現在(連結ベース) |
売上高 | 4274億2500万円 ※2019年3月期実績(連結ベース) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛利 訓士 |
本社所在地 | 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-7178-8655 |
FAX | 06-6203-2293 |
URL | https://www.kansai.co.jp/ |
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