関西ペイントの本選考ES（エントリーシート）一覧（全32件）

理由は 2 つあります。1 つ⽬は世界中の⼈々の⽣活に貢献したいという想いがあるためで す。2 つ⽬は世界に⽬を向けた幅広い視野を持って活動することで技術者としてだけでなく ⼈間的にも成⻑できると考えるためです。 続きを読む

高校吹奏楽部で制度の改革を行った経験があります。入部当初、大会で銅賞しか受賞できず悔しい思いをしました。伝統的に使われていた制度が、吹奏楽文化の変化についていけていないことが結果を残せない原因だと考え、2つ行動を起こしました。1つ目は、私が意見調整係を務め、どのように制度を変更するのかの話し合いを、全員が納得できるまで行いました。そこで、今まで部長と副部長しか役割が無かったところ、私は学生指揮につき、パートリーダー、備品係等を設置し、全ての人が役割につくことで、全員が目的意識を持てるようにしました。2つ目は、個人練習中心だったのを全体練習中心に移行しました。大会には個人ではなくチームで出場するため、全体のサウンドを良くすることが大会で結果を出すことに繋がると考えたからです。結果、大会で金賞を受賞しました。この経験から、自ら能動的に動き、チームを巻き込んで挑戦することの大切さを学びました。 続きを読む

サークルの会計として、例年の半分の予算で大賞を獲る演舞制作をしたときに、考え方が大きく変わりました。中高は部長、学生指揮と前に立ってチームを引っ張ってきました。そこで、大学ではチームを裏から支える、縁の下の力持ちをしてみたいと思い、会計になりました。自分が実際にその役割につくことで、重要性をより深く感じました。半分の予算で制作した時には、道具・衣装製作班との日々のやりとりを通じて、予算配分を決め、また予算削減のために「情報収集」「値段交渉」に取り組みました。この経験から、前で引っ張る人、裏で支える人がどちらも自らの役割を能動的に果たすことが組織で重要であることを学びました。 続きを読む

選択肢→どちらともいえない。 この選択肢を選んだ理由はまだ何もわからないからです。 社会経験もなくビジネスの基本や仕事の進め方など何も理解できていません。まずは経験を積み、国内で活躍することを目指しそこから考えたいと思います。 続きを読む

私の趣味は旅行、スポーツ観戦、体を動かすことなどがあります。 特に体を動かすことに関してはストレス解消も兼ねていると思っているので仕事をしていくうえでもメリハリのある生活ができると考えます。 続きを読む

私が考案したアイデアで従来のやり方を変えたエピソードとして「サークルでの連絡方法の手段を変えた」ということがあります。 私はアウトドアサークルで副サークル長を務め、主にメンバーの出欠の管理や活動内容の連絡などを担当していました。私が副サークル長を務めるまでは連絡網アプリを使用して連絡を取っていました。しかし、回答率が低く、結果としてLINEで連絡を取り確認していました。この工程が私は二度手間になっていると感じ、それならば初めからLINEを使用したほうが良いと思い提案しました。提案する中で先輩などから反対意見もありました。そこで私は同じ学年と下の学年でLINEグループを作成し、うまく運営できることを確認し反対派の人に伝えたことでLINEを導入することに繋がりました。 日常的に使用するLINEを連絡手段として導入したことで回答率が上昇し、よりスムーズに運営を行うことが可能となりました。 続きを読む

新型コロナウイルスの影響で昨年の４月に１回目の緊急事態宣言が発令され、その時の自粛生活が私の価値観を大きく変えました。 マスクやトイレットペーパーを買うことも困難となり、友人にも会えず、大学に行くこともアルバイトをすることもできなくなり、実家にも帰省できなくなりました。今まで当たり前にできていたことが当たり前でないことに気づかされました。現在は、自粛前と比較して当たり前のことができる感謝や喜びを大きく感じるようになりました。 　この経験から、当たり前のことが当たり前でないことに気づき、どんなことに対しても後悔がないような時間の使い方を意識するようになりました。 続きを読む

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日常会話程度 続きを読む

当研究室では、シリコンフォトニクス技術と電気光学(Electro Optic, EO)ポリマーを融合し、EO効果を用いた光変調器の研究をしています。EO効果とは物質に電場を与えることにより屈折率が変化する特性のことを指します。また、光変調器とは電気信号を光信号へと変換するためのデバイスのことを指し、光通信の高速化に大きくかかわっています。 担当教授がこの研究の先導者であり、最先端の技術を経験したかったためこの研究室に決めました。 続きを読む

近年世界中でコロナウイルスに悩まされていることが問題となっており、今後もその状態が続くと考えられます。そこで私は、コロナなどのウイルスなどを吸着させることでその部分だけ色が変化する塗料を提案します。この塗料は家やお店の建物の壁に使う塗料です。塗料の中にコロナなどのウイルスを吸着することができるような分子を配合し、吸着することにより色が変化することで、どこに付着しているかが一目でわかります。その色の変化した部分を消毒することで塗料は元の色に戻るため、そこで生活するお客様は安心して生活できるのではないかと思います。また、この塗料を使うことで対象顧客の会社のイメージアップにもつながります。 続きを読む

私が研究活動で大事にしていることは教授や先輩に質問をする際には自分の意見をしっかり伝えることです。大学時代に自分の中で研究の方向性や考えを持っていたのですが、なかなか教授に意見をすることがありませんでした。担当教授と研究の方向性を進める中で教授のおっしゃっていたことに相槌を打つばかりで教授に叱られたことがありました。その時、私の考えをぶつけることで意見の違いはあったものの研究に目的意識を持つことができました。また、教授から「君の意見を聞くことができて有意義な時間が過ごせた」という言葉をいただき、その後の研究をスムーズに進めることができました。この経から自分の意見を伝えることを意識しています。 続きを読む

私の研究のオリジナリティは、リンを導入したシリコン基板を使うことです。現在の光変調器では、低消費電力化と変調効率の向上が課題です。変調には光が通る導波路に対して電極から電圧をかける必要がありますが、これらの課題はその電極の間隔を短くすると解決できます。しかし、従来用いられている金属の電極を近づけると電極間距離は短縮できる反面、電極に光が吸収されるために変調効率が悪くなります。そこで私は、リンを導入したシリコンを電極の一部として用いることにしました。これはN型半導体の原理を用いています。4価の電子を持つシリコンに5価の電子をもつ微量のリンを導入することにより電子が1つ余分に生じます。この自由電子の存在によりシリコンの伝導性が上がり、導波路を電極としても使用でき、変調効率を維持したまま電極間距離を短縮できます。その結果、低電圧下でも十分な変調が実現できるため、低消費電力化が可能となります。 続きを読む

私はカラオケ店での宣伝・値段交渉のアルバイトで相手の立場に立って考え行動することの重要性を学びました。始めた当初は営業成績が上がらず、宣伝方法や交渉がお客様の目線に立てていないことが成績向上の課題だとわかりました。そこでお客様本位の接客ができているかを客観視するために利用後のお客様に感想を調査し、交渉を店長や先輩に見てもらい客観的なアドバイスをしていただくことで、次第にお客様のニーズに合った交渉ができるようになりました。結果として、お客様から「君のおかげで楽しめたよ」というお声をいただけたり、○○地区の客単価数2位と客動員数の部門4位に入賞できたりしました。 続きを読む

多様な価値観に触れることで視野が広がり、常識に囚われない考えが生まれ、次なる成長に繋がると考えるからです。また、これにより、著しい速さで変化する世の中に対して、柔軟な対応が可能になると考えています。 続きを読む

アルバイト先のカフェの、プリペイドカードの販売促進活動の方法を変えました。レジでの提案販売に協力するスタッフが少数で販売数が伸びないという問題改善のために、２つのことを実行しました。１点目は小テストの作成です。コミュニケーション力を活かし、販売に消極的であったスタッフの話を聞き、お客様に提案をできない理由がカードの理解度の低さによるものであることを発見しました。スタッフに向けて、カードの概要についての小テストを実施し、理解度の向上を図りました。２点目は、スタッフ各自の特技を活かせる仕事の分配です。これらにより、自信をもって提案するスタッフが増え、お客様にもカードを購入するメリットに納得感をもっていただくことができました。その結果、前年比200％の販売枚数を達成することが出来ました。この経験を通して、物事を俯瞰することや、コミュニケーションをとることで根本的な原因に気付き、課題解決に繋がることを学びました。 続きを読む

高校時代、○○部の退部を考えていた際に顧問の先生が声を掛けてくれたことです。マネージャーとして活動する中で、私の試合中の指示だしミスにより、試合で負けたことで落ち込んでいました。声を掛けてもらうまでは、自分がミスした事実は誰に話しても変わらないと考えていました。しかし、その時に声を掛けてもらい、自分の思いを打ち明けたことで心が軽くなり、人を頼ることの大切さに気付きました。また、失敗をして落ち込むだけではなく、振り返り、改善に繋げる重要性を学びました。この経験から、一人で背負い込まないこと、失敗を次に活かすこと、自らも周囲に気を配り、声を掛けることを意識するようになりました。 続きを読む

私は、長期留学や一人旅を経験して、海外の人々の価値観、文化や歴史を知り、自分の考え方の幅を広げることが出来た。そのため、仕事においても、国内外を問わず色々な場所で多くの人と共に働きたい。 続きを読む

〇年間働いた飲食店で、バイトリーダーとしてメンバーをまとめながら衛生業務改善を行った事である。店舗の売り上げは月○○万円程あり営業が忙しく、アルバイトの意識の低さも原因で、清潔さに関する苦情を多く頂いていた。 私は、「衛生管理チェック表の作成」と「SNS上での清掃業務の報告」の取り組みをしたが、年齢や性格の違う○○人に協力して貰い、業務への意識を上げる事は難しかった。 私は、業務中問わず積極的に会話を交わしながら関係性を構築し、メンバーの性格に合わせた指示を出す事を意識し直した。すると、これまで以上に人間関係が構築されていき、協力してくれるメンバーが増えていった。また、自分以外にも指示を飛ばせるアルバイトの育成にも励んだ。結果的には、業務改善の実現とアルバイトの意識が向上し自発的に取り組む姿勢が見られ、良い職場環境作りにも繋げられた。この経験から、周囲に協働してもらう「巻き込み力」を養うことが出来た。 続きを読む

「○○圏を○○カ月間1人旅した事」 私は、関係性の薄い人に対して意見する事があまり無く、流されやすい性格を変える為に、革新の精神で異国に飛び込んだ。旅路では、自分の行動や考えは自身で決定・発信するしかない上に、話を汲み取り合うような日本文化は無く、意思疎通には非常に苦労した。その中で、工夫した事は、多くの現地人と関わる為、現地大学でフリーハグを行い、主体的に国際交流を行った事だ。自己主張の強い人々との交流から、こちらが言わなければ何も伝わらない事、興味すら持ってくれない事を痛切に感じた。この旅を通じて、積極的に私見を持ち・発信する力、異なる文化や価値観を尊重しながら関係性を築く力を身に着けた。 続きを読む

「安全性や機能性を付加した塗料の開発」が今後の塗料の新規開発において重要だと考えました。その理由は近年、夜間の高齢者による横断事故が増加しているからです。私はこの問題の解決策として「蛍光性を持つ自動車用塗料」の開発を提案します。この製品によって、「夜間の車の存在を明確化」することができ、交通事故の件数を減らすことが可能であると考えています。また、車の使用期間に伴って、色が変化することで周りの車に知らせる「安全性を示す塗料の開発」を特に途上国の利用者に向けて提案します。以上より、世の中の人々が「安心で快適な生活」を送るために「プラスアルファを付加した塗料の開発」が必要であると考えています。 続きを読む

私が研究活動で一番大切にしていることは「客観的に物事を分析すること」です。その理由は研究において「小さな発見や気付き」が重要であると考えているからです。私の研究はまだ誰も作ったことのない分子を開発することが目的でした。先の見えない課題解決への糸口を模索している時、失敗した時に得られた情報も欠かさずにノートに記録することを心がけていました。その結果、課題解決策として合成のルートを一新することができ、目標の分子の開発に成功しました。以上の経験から、研究は粘り強く取り組む姿勢とたとえ悪い結果になってしまっても、感情的にならずに冷静になって物事を考えられる心持ちが大切であると考えています。 続きを読む

大学院時代、学部生の授業や実験のレポートの書き方を支援するアルバイトを行いました。私が入ったときはまだ設立して２年目だったため、来てくれる人がほとんどいませんでした。そこで、アルバイトや社会人の方と生徒が気軽に来てもらえるにはどうすれば良いかを話し合いました。話し合いの中で、生徒の認知度が低いことが分かり、認知度を上げるために広報活動を中心に取り組みました。具体的には、図書館の館内放送での呼びかけや学食に目立つようなポスターの掲示、英語の授業の評価基準の一環にしてもらうなど様々な工夫を行いました。また、来てもらいやすい環境を作るために相談スペースにソファーを設置することや入り口に空室状況を掲示すること、５回以上来たらオリジナル付箋の特典をプレゼントといった工夫もしました。その結果、前年度と比べ、３倍近くの生徒に来てもらえるようになりました。 続きを読む

私は学園祭において、サークルメンバー30名で出す出店のリーダーを務め、商品を全て完売させる目標を達成しました。同じ商品を販売する競合店が他に3つある状況の中、差別化を図るために調味料の味を工夫しようと考えました。そして、他店にない「はちみつ味のフランクフルト」を通常商品価格より30円高めに設定し、特別感を演出して販売しました。その結果、学園祭２日間で、他店と比べ最速で完売させることが出来ました。「自分が提案した商品で差別化」が図れ、目標達成できた時の充実感は印象に残っています。この経験を通じて、商品を売る楽しさ、その為の事前リサーチの重要性、そして、チームワークの大切さを学ぶことが出来ました。 続きを読む

国際的に様々な人々と関わり、知見を深めることで、技術の応用力が養われると考えたためです。英会話が好きで、テーマパークスタッフのアルバイトでは約4年、諸外国からお越しのお客様へ英語で接客して参りました。(100words) 続きを読む

様々な種類の豆を挽いてコーヒーを淹れ、自分好みの豆を探すことが趣味です。特技はコーヒー豆の産地や煎り加減を含めた個性を最大限活かすべく、その豆に最適な挽き方と抽出法を考えてコーヒーを淹れることです。 続きを読む

巻貝化石の化学分析をテーマに研究しております。幼い頃から化石が好きで、開拓の余地が多い分野で新しい発見をしたく思い、本研究を選びました。研究の目的は化石を部位毎に分析し、化石化の過程や形成年代を検証することです。研究の結果、巻貝化石に分布する元素(Sr)が多く検出される部位から優先して化石化が起こることが示唆されました。今後はSrの同位体比から化石の形成年代を求め、化石化との間に相関を検証する所存です。(199words) 続きを読む

化石化の研究成果を地下施設の外装に塗られる塗料に応用し、安全で地球にやさしい地下空間を創造します。化石化は従来、数万年単位の時間スケールを経て進行する現象だと考えられておりましたが、実は最新の研究ではたったの数週間で完了することが示唆されております。そのため室内実験で化石化の再現に成功すると、その技術を塗料へ応用できると考えました。その塗料を地下施設の外装に塗布すると、その施設を強固に保ち、修繕作業の効率化に繋がることが期待されます。また、化石化は自然現象の1つであるため、地球にやさしい塗料になることも期待されます。このように化石の研究を塗料に応用し、人と地球のより良い環境作りに貢献します。(299words) 続きを読む

独自の手法を取り、納得しながら研究を進めることです。上述の通り、研究室では化石研究の第一人者であるため、自ら研究手法を考案して研究に取り組んでおります。誰の助けもない環境で、試行錯誤しながら研究を行うのは苦労しますが、以下の長所があると思われます。(1)1つ1つの実験の意義を深く理解しているため、単純な失敗をしにくい。(2)無理のないスケジュールを立てて実験ができる。(3)研究と相性の良い分析装置を探す中で様々な装置に精通できる。このように納得は研究する上での自信に繋がり、更に意欲を持って実験に取り組むことができるため、今後も大切にしたいです。(268words) 続きを読む

大学のバレーボールサークルで副代表を務め、合宿の伝統的な催し(夜レク)を刷新することに挑戦しました。従来の夜レクは新入生が馴染みにくく、常連の参加者にとってはマンネリを感じるという声を聞いたことが挑戦のきっかけです。幹部会議でこれを議題に挙げ、「参加者全員が楽しむ夜レク」をテーマに、1から企画する方針が定まりました。特に注力したのは幹部全員が演者の映画を作り、映画に因んだ全員参加型のクイズやゲームを企画することです。台本作りや動画の編集などで手間や時間がかかる作業が多く、幹部全員で仕事を分担し、協力し合いながら取り組みました。その結果、本番の夜レクでは参加者からたくさんの笑顔と、「楽しかった」の声をいただき、やりがいを感じました。また、自由に夜レクを企画する新しい伝統が後輩の幹部にも受け継がれ、引退後も毎回個性的な合宿を楽しむことができました。(377words) 続きを読む

右足の障害を乗り越えて第1志望の高校受験に挑戦し、努力は決して裏切らないことを学びました。その志望校は中学入学当初からの憧れであり、柔道部の活動と両立して学業に励んでおりました。しかし、受験を見据えた学習を始めた矢先、柔道で右足に全治1年の怪我をしました。怪我の手術後1年間は柔道や体育ができず、その内申点も評価されないため、進路に不安を感じました。諦め切れなかった私は、柔道に費やしていた時間と情熱を、自習や友人と学ぶ時間に費やしました。友人と互いの苦手を克服することに注力し、その成果は次第に成績として現れました。結果、体育以外の科目で十分な内申点を獲得し、第1志望校合格に至りました。(295words) 続きを読む

国内にない新たな価値観と触れ合うことでイノベーションが生まれると信じているからです。いい意味でのカルチャーショックを与えあうことで固定観念を崩し、より創造的なアイデアが生み出せると考えています。 続きを読む

イギリス留学中での出来事です。ある日、電車でたまたま隣に座った同年代のイギリス人と話すことになりました。雑談の中で彼は私になぜ就職をするのか、と問いました。この質問に私は答えられませんでした。これまで就職をするということは当然だと思っており、なぜ就職するのかということは考えたことがなかったからです。しかし彼と話すうちに私はなぜ今就職という道を選ぼうとしているのか見つめ直すようになりました。帰国し、人生を顧みると、就職は自分の目的を達成するための選択肢の一つに過ぎないのだと気づきました。それを念頭に置いた上で、私の目的である「人に必要とされること」を達成するために就職を志すようになりました。 続きを読む

趣味は海外旅行だ。自分の全く知らない土地で、馴染みのない食べ物を食べ、外国語で会話することが楽しいと感じるからだ。自分が正しいと思っていた考え方も、違った考え方が出来ると気づくことで視野が広がる。 続きを読む

外国人学生300人への文化視察だ。2016年に模擬国連の文化視察として世界中から集まった学生300人を京都に連れて行くボランティアを経験した。その際は、集団を管理するのが楽という理由で、全員が指定されたレストランで同じ時間に昼食をとった。しかし、結果として好き嫌いによる不満や他グループを待つ時間のロスなどの不満の声が多かった。今年の11月に再び文化視察が開かれる予定で、私は運営委員を務めている。4年前に様々な意見を自分の耳で聞いた経験を生かし、今回は食事は自由行動にするという方向に決定した。そのために考えられるリスクを想定し、その解決策やタイムスケジュールも綿密に考えている。本番は8ヶ月後であるが、今現在の段階で綿密な計画やボランティア育成方法などを考えた甲斐あり、この案が本部に採用された。予算が大幅にカット出来ただけではなく、文化視察に来る学生のニーズを満たせたのではないかと考える。 続きを読む

模擬国連世界大会で多様な人材が集う中、互いを尊重し、1つの議決案を導き出したことだ。自分の意見を主張しながら他人とうまく調和する対話力、交渉力を学んだ。公用語が英語である大会で、初日は日本人の私に対して英語母語話者が高圧的だった。しかし、事前準備として2時間の調査を4ヶ月続けた事によって、発言時に自信を持ち、言語力で敵わない部分を知識量でカバーした。最終日に約30カ国で1つの決議案を出す際に、自分が率先して声をかけ対話をする機会を設けることに成功した。更に、自分の意見を主張しつつも相手の意見に対して前向き且つ対等な姿勢を示すよう心がけた結果、全員合意の議決案となった。 続きを読む

強みは思考力です。学業や研究において常に物事の理由を考えるように心がけることで身につけられました。研究は失敗の連続ですが、原因を考え抜くことで様々な壁を乗り越え、着実に成果を挙げています。弱みはストレスマネジメントです。一つの物事にこだわる性分のため、失敗した実験について考え込んでしまい、上手く息抜きができないことが度々ありました。最近は、割り切って取り組むことを心がけています。 続きを読む

私の強みは、目標に向かいやり抜くことができる「向上心」です。それを活かし、営業職として幅広く影響を与えたいです。そのためには、マーケティングからの情報など、顧客のニーズを探る必要があると思います。そして営業を通して、商品の知識や営業のノウハウを身につけることで視野を広げ、集めたニーズを分析し、顧客が求めるものにあった提案をしていく事で、私の理想である信頼される人間に成長できると確信しています。 続きを読む

大学のテニスサークルでの幹部活動において、新入生の退会率が高いという問題の改善に対し、現状を把握し、それまで経験者や初心者、学年問わずに行っていた練習に、新入生の初心者を対象としたグループを作りそのグループのみでの練習を発案しました。その中で率先して新入生のテニスコーチを行うなど、自らが主体的に取り組むことで、結果的に新入生から「このグループがあったからサークルを楽しく続けられた」などの声をもらうことができ、問題を解決に導くことができた経験から「自分が主体的に行動すれば環境は変えられること」「相手の立場に立って物事を考える大切さ」を学ぶことができました。 続きを読む

私が、150人規模のテニスサークルで幹部活動を行っていた際、「サークルを活性化させる」という意志を持ち、新入生の継続率を向上させることに尽力しました。毎年新入生が55人は入会するのですが、半年後には約4割は退会してしまう問題がありました。その原因が、サークルが自由参加の場であるがゆえに、初心者が基礎から丁寧にテニスを学べなかった点にあると考えた私は、それまで経験者や初心者、学年問わず行っていた練習に、新たに「初心者講習会」を考案し、実行しました。未経験者の新入生に対しテニスを基礎から教え、ゲーム形式等で楽しみながら練習を行う企画です。また、新入生の練習参加率を把握し、参加率が低い子に対し、積極的に話しかけ練習に参加してくれるよう呼びかけました。その結果、退会率を約1割の5人にまで減らすことができました。このように従来の仕組みにとらわれず、自ら主体的に行動する事で成果を残すことができました。 続きを読む

筋力トレーニング・目に見えて成果がわかる所が魅力です。 歩くこと・どこまでも何時間でも歩くことができます。 続きを読む

私の強みは、百貨店内のレストランで培った「押し付けのない気配り」です。お客様に食事前にナイフやフォークを準備するときに、年配のお客様にはナイフとフォークと箸を持っていき、どちらでも使いやすほうを選んでもらえるようにしたり、また、小さいお子様がいるお客様にはお子様が刃物を扱わないように、刃のない魚用のナイフを持っていくようにしたり、相手の立場を考えた行動が身に付きました。これは様々な顧客と接する営業職で、相手の立場を考え、相手が欲しているものは何かをくみ取る時に生かしていきたいと思います。そして社内でも部署内で連絡を取り合うときに、相手を思いやり、円滑なコミュニケーションに生かしてきたいです。 続きを読む

高校進学をきっかけに「努力に対する考え方」が変わりました。中学生までの私は「努力は隠れてやるのが美徳」だと思っており、勉学や習い事において表立ってがむしゃらに努力することはありませんでした。その後、高校は進学校へ入学し、周りも頭がよく帰宅後の学習だけではついていけず、学校でも勉強をするようになりました。そこで初めて、「表で努力する人は影でも努力していること」に気づきました。同時に、「一番愚かなのは、努力する人を馬鹿にする人であり、それは自分自身であること」に気づかされました。その日から、電車通学の時間や授業の合間の10分休みでも地道に学習する習慣を身につけ、志望大学へ合格することができました。 続きを読む

私は、学生自治会の会長を勤めた時に自主的に動かない委員が多いという問題改善のために、具体的に３つのことを実行しました。1点目は、連絡方法の改善です。以前は大学のメールだけで連絡を取っていたので、リアルタイムで確認する人が少ないなどの点からスマートフォンでの連絡に変え、3日前にはリマインドメールを送り、連絡を徹底しました。2点目は、委員に連絡があるときは個人宛に連絡をするようにしました。全体発信では反応のない人も1対1で掛け合うと反応を示してくれるようになりました。3点目は、引継ぎの改善です。もともときちんとした引継ぎがなかったため、私が一年間やってきたことが無駄になるのは勿体ないと思い引継ぎ資料の作成し紙媒体で残しファイリングしました。来年度は資料作りの時間短縮ができるようにと、データも後輩へ引き継ぎました。このような改革を行うことで、各委員が責任をもって仕事をしてくれるようになりました。 続きを読む

【希望職務：法務】貴社海外戦略の立案に法的観点から取り組んでみたいです。というのも、大学時代に習得した法律学の知識や考え方を生かして法的観点からビジネス創出に関わりたいからです。 続きを読む

【強み】周りの雰囲気に呑まれず、自分の意見をはっきりと述べられるところです。高校までは、自分の意見はあまり言わない方でしたが、言わなかった後悔より言った後悔の方が後に残らないのではないかと気づき、大学生活では積極的に自分の意見を相手に伝えるようにしました。 【弱み】物事を批判的に見てしまうところです。何事もまずは疑ってかかる性格なので、物事のいい部分よりも悪い部分を探してしまう傾向があります。 続きを読む

【取り組み】サークルの事務作業をITツールを使って効率化したことです。 【動機】非効率・非経済的な方法により、時間とお金が無駄にされていることが耐えられなかったからです。 【目標・困難】私のサークルではOBへの行事出欠確認をハガキで行うことが常態化していましたが、それは業務の非効率、組織の会計赤字を生む原因でした。私はそれを解決する最善の方法が、ハガキをwebフォームに変えることだと考えました。ただ、サークルの内部には、苦情もない今の仕組みをわざわざ変える意味がどこにあるのか、と言って反対してくる人もいました。また、OBの中にはご高齢の方がいましたし、ITに疎い人がいる可能性もあったので、ハガキを存続すべきではないかという声もありました。 【取り組み・工夫・結果】そこで私は、反対する人に対して、今の作業の煩雑さとそれによって失われている時間の多さ、そしてハガキの利用が会計赤字を生んでいる事実をチームメンバーといっしょに一から説明しました。そしてOBの事も考慮して、事前にマニュアルを作って説明文書と共に送付し、ハガキで出欠連絡ができる余地も残しました。その結果、作業効率は上昇、会計赤字も解消し、OBからも感謝の言葉をいただくことができました。 【学び】日々当たり前に過ぎていってしまう些細なことに疑問を持つことの重要性を学びました。 続きを読む

2013年5月から2014年3月までの10ヶ月間、米州○○カレッジに留学した。現地大学生と共に授業に参加し、特に文化人類学クラスでの集団プレゼンテーションへの取り組みに注力した。題材に「アイヌ」を提案して活動を進めたが、班全員が歴史概要や統計データに頼りすぎたため、内容が陳腐化していた。そこで、「アイヌとの接触機会の有無」などの私が感じてきた日本でのアイヌの実情を班員と共有し、「リアル」な内容を盛り込むことで、発表の成功に貢献した。また、児童の宿題を手伝うボランティア活動にも参加し、彼らの自由奔放さに対して、大学生や教授との会話以上に「話しを聞き、考える姿勢」で関わっていた。 続きを読む

自身の留学経験から、多様な価値観を持った仲間とひとつの目標達成を目指すことのやりがいを感じたと同時に、自身の成長を実感した。そのため、海外での仕事というより大きな舞台で自身を成長させたいと考えている。 続きを読む

エスペランサ（フットサルサークル）に所属し、プレーで貢献できない私は合宿係としてチームの総合力を強化するための環境作りに注力した。レギュラーと補欠を分ける練習が多く、補欠部員の士気低下が問題だった。そこで私は、皆が集まる合宿の練習を全部員参加型に変える案を出し、一部昇格という目標を皆で共有しながら練習する環境を整えた。結果として、リーグ戦では８チームの中で優勝という過去最高の成績を納めた。 続きを読む

3年間続けたコンビニエンス店での夜勤帯勤務では、一日の仕事の遅れを補い、翌日の円滑な業務の流れ作りを担っていたので、業務の非効率な部分に気づいた。そこで、他の時間帯の従業員に「業務のやりにくさ」についてのヒアリングを行った結果、問題だったバックルームでの杜撰な在庫管理方法が業務効率低下の原因だと確信した。そこで私は、在庫商品の種類ごとに保管場所を定め、一目で在庫の有無がわかりやすい管理方法を店長やオーナーに提案し、実施した。初対面の従業員から新しい在庫管理方法によって『作業効率が上がり、無駄を省けた』との声をもらった際には、自身が従業員の業務の下支えをできたと実感し、大きなやりがいを感じた。 続きを読む

私の強みは【相手の立場に立って考え、行動すること】だ。この強みはコンビニエンス店でのアルバイト経験から培ってきたと自負している。夜勤帯では業務の調整役として各時間帯の意向や状況に柔軟に対応してきた。また、私の弱みとしては【心配性なところ】がある。相手の言動の真意を考えて必要以上に苦慮してしまうことがあるが、対話を欠かさないことで真意を見極め、相手を理解することに努めている。 続きを読む

ゼミ班長として一年間の集大成である最終報告書で「当たり前でない新発見」を追求した際、従来のゼミ活動の中心だった文献購読に加えて、実地調査を行うことで社会の「生」の声を研究に活かした。このことに取り組んだ理由は、教授から『ありきたりな内容だ』と言われ、定説の結論を覆したいとの強い思いを持っていたからだ。この想いを班員と共有したが、彼らはゼミ活動への参加に消極的だったため、彼らの活動への積極的な参加無しでは新たな試みを成功させ、新発見を導くことはできないと考えた。それゆえ、議論の場では私が発言の口火を切り、班員に意見を求めることで発言しやすい雰囲気作りに励んだが、班員の反応は芳しくなかった。そこで、二歳年上の私への遠慮があり、発言しづらいのではないかと考え、一人一人との日常会話を増やし、距離を縮めた。こうした持ち前の【相手の立場になって考え、行動する姿勢】で班員に関わったことで、ゼミ活動への班員の積極性が徐々に生まれた。こうして、各班員が自発的に役割をこなし、班が一体となって実地調査の準備を進め、成功させた。そこから得た学びを元に議論を重ねた結果、教授から『新しい視点の問題意識だ』との言葉をもらう報告書を完成させることができた。この経験を通して、目標達成への強い想いを持ち、周囲への働きかけを怠らないことで恊働する関係を作ることが、従来のやり方を変える際には不可欠だと学んだ。 続きを読む

私は，これまでに学んできた材料の合成・評価に関する知識や経験を活かして新規材料の研究開発に携わり，塗料における新たな価値の創造を行いたいと考えております。 続きを読む

私は，幅広い視野を持ち，自分自身を成長させていきたいと考えています。そのために，世界に目を向け，国際的に活躍していきたいです。 続きを読む

テニス，ダイビング，マラソン 続きを読む

私は学部時代，慶應九球テニスクラブに所属しており，大学3年の時には役員を務めていました。普段の練習に加え，練習や試合で使用するテニスコートの手配やイベントの司会・進行，金銭管理など裏方の仕事も行っていました。 続きを読む

大学1年から3年までの3年間，牛丼チェーンの「すき家」でアルバイトをしていました。私が働いていた店舗は規模が小さかったため，ひとりで店舗を営業する「ワンオペレーション」をすることもしばしばありました。そのため，接客から商品の盛り付け，金銭管理まで一通りの業務を経験し，良い社会勉強になりました。また，「お客様に喜んでいただくにはどうすれば良いか」ということを考え，行動するようになり，常連のお客様とも仲良くなることができました。その他にも，イベント運営スタッフや家庭教師，予備校の採点・添削スタッフのアルバイトもしていました。 続きを読む

私の強みは「一度やると決めたことは責任を持って最後までやり通すこと」と「どんな困難に直面しても根気強く取り組むこと」であると自負しております。その反面，しばしば「意志が強く頑固であり，自分の道を突っ走ってしまう」ため，日頃から周りの人の意見やアドバイスに耳を傾け，独りよがりにならないよう心がけています。 続きを読む

私は学部３年の時，１００名規模のテニスサークルの役員を務めていました。５０年以上の歴史をもつサークルで，「役員は他部員の模範であれ」という風潮があったため，これまでの役員は真面目で固いイメージが強く，１年生から敬遠されがちでした。私は以前より【下級生に楽しんでもらえるサークル運営】を目指しており，このようなイメージを払拭したいと考えていました。そこで，持ち前の「明るさ」を武器に「誰よりも親しみやすい役員」になろうと決意しました。私は学生実験があったため普段の練習に参加できる日数は他の役員に比べて少なかったですが，参加できる日は人一倍練習を盛り上げました。また，私はテニスを大学に入ってから始めたため技術的な指導は苦手でしたが，自身が初心者だった経験をもとに，初心者に楽しんでもらえる練習を提案し，それを実践しました。このような努力が実を結び，下級生に楽しんでもらえ，皆の居場所となるサークル作りに成功したと自負しております。 続きを読む

営業職として海外の新規需要の開拓を行っていきたい。営業職を希望する理由として商取引の最前線でお客様とやり取りを行いたいという事と目に見える形で利益を稼ぎ出すことにやりがいを感じる事の二点がある。 続きを読む

グローバル化が進む世界においてもはや日本だけで生きていく事は出来ないと考えているからである。その中で私も営業職として自己成長の場を海外に求め世界に通用する人材となる事を目指していきたい。 続きを読む

名称：体育会××部/成績：2014年度春季関西リーグ3部6位・2014年度秋季関西リーグ4部3位/2015年度関西春季リーグ現在進行中/役割：①レギュラーとして試合に出場する事。②副将として監督・コーチのいないチームを主将とともに率いる事。③主務渉内・渉外・会計などのチームの運営面を取りまとめ合宿・新歓・文化祭等各イベントを企画する事。 続きを読む

アルバイト経験：塾講師（チューター/2012年7月〜2014年3月）・飲食店(ラーメン/2014年4月〜現在)/インターンシップ経験：貴社（1日/グループワーク）・住友金属鉱山株式会社（2日/工場見学・グループワーク）・南海電気鉄道株式会社（一週間/施設見学・座談会・グループワーク） 続きを読む

強みは何事にも主体となって周りを巻き込み行動できる事である。これは私の10年間の部活動人生の長年のテーマであり、中学時代の失敗から生まれた教訓でもある。大学では副将として誰よりも主体となって部活動に取り組めたと思う。短所はせっかちな所である。細かい確認を怠ってしまう事がありそれを防ぐためにメモを取るなどして常に確認を怠らないように気を付けている。 続きを読む

××部でチーム改革のため資金集めとして新しい寄付制度を導入した事だ。代替わりした当初結果が出ずチーム改革を行う事となった。チーム力向上のため課題解決を図り案が具体化され後は実行するだけの状態となった。内容はプロ選手をコーチとして招く・合宿や対外試合をより強化する等であった。しかしここで資金の問題が発生した。従来は部費として選手から調達していた。しかし今までと比べ多額の費用が掛かる。選手の人数を考えると費用的に厳しい物があった。私は何としても改革を成功させるため毎年安定的に資金が得られる制度を作る事を決意した。そこで私はOB会を開きそこで寄付のお願いをし、後日振り込んで頂く事を企画した。しかしその上で問題があった。過去私たちが入学する前のいざこざによりOB会との連絡が断絶していた事だ。初めOB会長に連絡を取ったが許可は頂けなかった。そこで全員が一度に集まるOB会を復活させそこで関係を改善しようと考えた。そこから部員全員の協力で、全OBに電話か、手紙を書き経緯を説明し参加をお願いした。また会長にも何度も訪問した。何度もお願いする内に熱意を買って頂き、部の60周年記念という名目でOB会を開ける事になり、会計報告を行う事、会誌を作る事を条件に寄付をお願いする許可を頂いた。以上の事からOB会を復活させ総勢100名以上の方から80万円以上の寄付を頂く事に成功し改革を無事実行させた。 続きを読む