この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を推進しているため、目指しやすい。部署によっては時間休も認められている。育児休暇や介護休暇もある。続きを読む(全60文字)
マルホ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性管理職を推進しているため、目指しやすい。部署によっては時間休も認められている。育児休暇や介護休暇もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
改善していこうという姿勢はある。行動力があればキャリア開発も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の自己負担額が半額であり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給取得がしやすく、男性の育休取得者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力がない、CMC研究力もそこまでないが研究職の昇進ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い人が多い。プライベートでも付き合いがある。研修制度が充実しており、研修期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の流動性が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助がある。4割程度出してもらえる。
住む地域によっては暖房費等も出る。
学習支援もあり、MBAから英語、ビジネスマナー等幅広く受講出来る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初は給料が良い。ボーナスが6ヶ月程度出る。等級昇格も一定の等級までは基本的に上がることができる。
中小企業のなかではよい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業としての借金がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご存じの通り、ヒル群の売り上げが半数以上をしめており、そこが減収となると、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給申請で断られることはない。また、自分の仕事範囲を明確にし、私の仕事ではないと言い切れる人は、定時で帰れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主力製品が勝手に売れる。皮膚科だけでなく内科や小児科でもよく使われているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬が一向にでない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などの基本的な制度はある。製造ラインに入っている女性の方でも、子供の送迎に合わせて、勤務時間を調整してもらうことが可能である。そのため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によってはとりやすい。年間休日数は多い。育休、産休などもとりやすい点は良い。工場は前時代的な風潮が残っている。体育会系の人には向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は多く、賞与も多い。若年のうちは周囲よりも年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。以前までは年功序...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休などは取得しやすい。
若いうちは働きやすいと思う。
生涯ルーチンワークをこなすだけで、キャリアアップを目指していない人には向いている...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で仕事ができる人、この人の下で働きたいと思うよう人は皆無であった。管理職や上司になったととたん、偉そうに話す...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、大幅に年収が増えるが、上が詰まっており、タイミングと上司に気に入られないと、出世ができないため。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は大手製薬メーカと同じ水準と、役員などから言われる。確かに、少ないと思ったことはないが、特別な福利厚生があるわけでもなく、給与がたかいだけ...続きを読む(全239文字)
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初任給はそこそこ高くてよいのですが、入ってからの昇給が学歴によって大きく差があります。まったく同じ仕事をしているにもかかわらず、大学院卒の後輩が大学卒の先...続きを読む(全158文字)
会社名 | マルホ株式会社 |
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フリガナ | マルホ |
設立日 | 1915年7月 |
資本金 | 3億8200万円 |
従業員数 | 1,542人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉田淳 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 832万8000円 |
電話番号 | 06-6371-8876 |
URL | https://www.maruho.co.jp/ |
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