ニシオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場にもかかわらず、タイトなスカートの制服を着ないといけないことに不満がある。隣接した工場に記録や物を確...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地震や台風が多い国なので、建機レンタルの需要はずっと続くと思うという
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が育たず、入っては辞め入...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フロントだったが、しっかりお客様対応をすると、営業マンを超えて依頼してくださるようになり、達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は多くの人が「助け合える味方」だと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業から2000人クラスの企業へと増えたものの、会...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ社員に甘く、仕事ができる人に仕事が偏る。各地に中年の曲者働かないおじさんが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤者については、手出し1万円で会社が手配した物件に住めるので金銭的に余裕ができる。実家から通える範囲の人は補助が出ず、年収も決して高い訳では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土曜日は当番制で、日祝は基本休み。土曜日出勤すると平日に代休が取れ、年間休日数としては多い方だと思う。

定時は17時半だが、それを過ぎても問...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒入社　30歳でボーナス込み年収400万円前後が平均的。将来や結婚など考えるとかなり厳しいかと思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の対応や提案でお客様に感謝された時は嬉しい。ただ評価や給与にあまり反映されないので、頑張るだけ責任が増え損している気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
浅く広く商品知識を身につけることになり、今後働き続けても、経験年数に値する専門性や強みが身につかないように感じた。あと給与面。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイト向けの接客業務の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加は強制では無いので受けてないパートナーもかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間が経てば昇格・昇進していく。昇進が無理な人は、一生無理な環境は変化することは無い。
評価も曖昧だが、普通に仕事が出来る人は、普通に昇格・昇...続きを読む(全476文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れている方だと感じる。研修は2年次研修、3年次研修など多彩で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は研修はあまりなく、研修する担当者もいなかったようですが、新卒の採用もあり研修体制は徐々に対応されているようでした。
英語の無料のレッスン...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スキルアップはするけど、人材のスキルをあげてなにになる？
【気になること・改善したほうがいい点】
正直意味ない、入れば分かります。
言えないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級建築士の資格を取得しようとしてる人のためには何か優遇されてる感じだった。2級だと全くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
段階を経て技術を学ぶ環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間内でスキルを磨きあう感じで会社がスキルアップの環境づくりをあまり積...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の教育についても充実していると思います。各階層の役職者に対して、研修をおこなっており、適切な指導ができる役職者を育成しようとしている動きが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上場企業の難しい別表作成や、医療機関の数十億の事業承継など、やりごたえのある仕事が多くある。特別な仕事をした場合は報奨金が細かく設定されている...続きを読む(全158文字)