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ニシオホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニシオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニシオホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニシオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニシオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニシオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニシオホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手レンタル会社であり、今現在建設機器のニーズが高まっており、西尾レントオールオリジナル機器の研究や開発を行っており、他社のレンタル事業との...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実するくらい、充実しています。 特に新入社員の研修はかなりキツイですが、
    成し遂げた時の達成感は大きいと思います。また、昇級する...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修にはお金も時間も十分かけていた。
    社内の雰囲気も良く家族のようななかでの業務でした。
    資格などは積極的に取る機会があるのでみんな取っていた。
    ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育や研修に関しては研修はあまり意味のない内容だと個人的に思います。
    教育は先輩が良い人であればしっかりと教えていただけますがあくまでも人しだいの感じ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に必要な資格は会社負担により取得可能なためタダでたくさんの資格を得ることができます。ただし身に着けた資格においては特殊な物が多いため同業の仕事以外で...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無茶難題を言ってくるお客に対応する対応力など。
    業界の悪い文化が根付いてる文化があるため、長く居すぎると同業界だけの転職になりそう。早期の転職を奨める...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    建設機械を運転出来る資格を取得できるが、施工会社ではないのであまり意味がありません。転職の際、畑違いの業界で履歴書にその資格を書いて提出すると土木作業員...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外で通用するスキルはほとんど身に付かないと思いました。
    社内で合宿形式の研修を何度か行っているので、
    業務に必要なスキルはもちろん身に付きます。
    ...続きを読む(全194文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    自らが目標を持ち、それに向かってどこまで達成できたか等を問う事に注力しての研修が主なないようだったように思います。スキルとしては当然ながら、様々な運転資...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    新人研修は、しっかりしていると思います。
    研修後は、各地の営業所で、半年間ほど、上司がワンツーマンで面倒をみてくれます。
    企業は、スキルアップのため...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニシオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社だから安定している。
    業界知識のある上司がいる為、不安なく仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は事務だったが...続きを読む(全165文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の会社だから所長クラスの役員は、年配で穏やかな人が多い。
    売上意識はそこまで高くないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の会社であるため、男性メインなところがある。管理職や役職を目指してバリバリ働きたいという思いがなければ働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全345文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員にしては比較的給料やボーナスがいい方だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の雰囲気や昭和な考えを持った方が役...続きを読む(全178文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良いも悪いもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に不満が多出する以前に他のことでの社員の不満が多出している。が近年時...続きを読む(全94文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域的な賃金感覚はあると思いますが地方なら年収は比較的いい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量や肉体的精神的な負...続きを読む(全96文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間、拘束時間は入ってみないとわからない。マイナスイメージな正直なことをわざわざ書...続きを読む(全88文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いときから責任ある業務に就けるため前向きに取り組めば自己の成長は望める。そこに結果が伴えば正当に評価してもらえる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部の人達のほとんどは尊敬に値する人達が多いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し今の時代に沿ってはきていると感じるも...続きを読む(全91文字)

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    ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    場合によっては休日も一緒に過ごしたいと思える仲間に出会える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の線引きは職種による...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助...続きを読む(全100文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはない環境です
    黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
    キャリアが上が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
    マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
    また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)

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      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)

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    ニシオホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニシオホールディングス株式会社
    フリガナ ニシオホールディングス
    設立日 1959年10月
    資本金 81億円
    従業員数 4,879人
    売上高 1989億9500万円
    決算月 9月
    代表者 西尾 公志
    本社所在地 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 695万円
    電話番号 06-6251-7302
    URL https://nishio-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136955

    ニシオホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。