ＢｅＦｏｒｗａｒｄの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
資格を取得すると受験費用を出してもらえる。落ちると出ない。また、毎月手当がでるようになる。金額は資格のランクによって左右される。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賞与は年間2回貰える。一回当たり月収の約1.5ヶ月分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してはあまり期待できない。評価...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを伝えた際に声が届かない現状がある。今はMTGの制度が変わってきているので、前よりは自信の希望が届く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは取りやすい。有給申請を断られたり嫌な顔をされた事は今のところ一度も無い。また、残業もほとんどない。案件による部分もあるだろうが、20時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新たな事業部を立ち上げ、より上流の高い案件の獲得に挑んでいる。これついての話は将来性をとても感じる。やる気のある社員は手を挙げれば挑戦できる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価のタイミングはありますし、アピール次第ですがアピールできる場もあるのでうまくやれば上がりやすいのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
案件次第ではありますが、会社としては極力社員のプライベートも大事にしようとする姿勢はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人の入れ替わりやコロナによる勤務形態の変化などで、コロナ流行期からいろいろと試行錯誤しているところかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員は産休・育休問題なく取得しており、復帰後もトラブルなく働いているように見えました。
全体の女性の割合も多く働きやすい環境ではないかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の規模を考えると普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降でリモートワークの社員もいたり、客先からなかなか帰...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な経歴を持つ方と話す機会が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告や選考会、ホームページでは自社オフィスのアピールが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外法人が主な顧客であり、外国語を生かしたい人には良い環境といえる。外国人社員も多数いるので、ダイバーシティといえるのではないか。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売上の成長率が高い社員や部署には追加ボーナスが出て、年末の会合で全社員の前で表彰される。そういった成果報酬が発生するため、多少のモチベーショ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
海外営業で売上が良ければインセンティブが貰えるなどモチベーションを上げる施策は多少なりともあった。日本人で英語を使いたい人には良い環境がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内サークルのようなものがあるため、社員同士でプライベートを過ごしたい人は、苦にならないかもしれません。また、様々なコンセプトの飲み会も多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先常駐が中心であるため、同じ立場にいる社員たちは、ある程度気持ちの共有・相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式ホー...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT未経験で入社。履歴書、職務経歴書にその旨を明記したが、それらを見ないで採用され、入社後は使えないやつと一部の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか、一部の管理職に気に入られるかどうかで評価が変わる。もちろん、賞与も。おだてるのが上手な人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い社員同士は比較的仲がいい印象がある。人にもよると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお友達がスタートアップメンバー。...続きを読む(全210文字)